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因企業(yè)發(fā)展需要，中國電信股份有限公司江蘇分公司面向2023年應屆畢業(yè)大學(xué)生開(kāi)展招聘工作，具體如下：
一、招聘范圍和應聘基本條件
1、2023年畢業(yè)的國內普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應屆畢業(yè)生，英語(yǔ)國家四級425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。
2、2022年畢業(yè)未就業(yè)的國內普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應屆畢業(yè)生，英語(yǔ)國家四級425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可參加本次校園招聘。
3、2022年1月1日至2023年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國（境）外院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位留學(xué)人員，且在報到時(shí)能夠取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷（學(xué)位）的，英語(yǔ)國家四級425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可參加本次校園招聘。
注：國內普通高等院校范圍以教育部網(wǎng)站最新發(fā)布的信息為準。
二、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求
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崗位分類(lèi) |
應聘專(zhuān)業(yè)要求 |
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IT與技術(shù)研發(fā)類(lèi) |
計算機、電子信息、自動(dòng)化、數學(xué)、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)與支撐類(lèi) |
計算機、電子信息、電氣、能源動(dòng)力、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或產(chǎn)品運營(yíng)類(lèi) |
工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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綜合支撐類(lèi) |
財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
注：相關(guān)專(zhuān)業(yè)可參考報名。
三、招聘信息
招聘崗位、人數、應聘資格要求等信息詳見(jiàn)招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.telecomjs.com) 或關(guān)注“江蘇電信招聘”微信公眾號（二維碼見(jiàn)附件）。應聘者需同時(shí)滿(mǎn)足應聘基本條件和招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求、資格要求方可報名。
四、招聘流程
（一）招聘報名
即日起至10月10日，請有應聘意向者登錄中國電信江蘇公司招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.telecomjs.com）進(jìn)行網(wǎng)申；或關(guān)注“江蘇電信招聘”微信公眾號，點(diǎn)擊公眾號菜單中的“掌上網(wǎng)申”進(jìn)行報名。每位應聘者只能應聘1個(gè)崗位，特別優(yōu)秀的學(xué)生在后續崗位確認中可予以調劑。
（二）筆面試時(shí)間安排
1.9月份起，根據校園宣講會(huì )進(jìn)度組織筆面試等選拔工作，并進(jìn)行體檢。
2.9月中下旬組織IT與技術(shù)研發(fā)類(lèi)、網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)與支撐類(lèi)崗位第一輪筆試，10月中旬組織所有招聘崗位的第二輪筆試。
（三）錄用簽約
錄用名單將在筆面試、體檢均通過(guò)的人員中，綜合選拔情況確定。
錄用人員接到錄用通知后，應在規定的時(shí)間內與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（學(xué)校提供）和《應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（企業(yè)提供）。規定時(shí)間內未簽約的，做自動(dòng)放棄錄用資格處理。
五、聘用待遇與培養
應屆大學(xué)畢業(yè)生報到后，可享受如下待遇：
（一）中國電信正式人員編制
應屆畢業(yè)生報到后，與用人單位（招聘單位）簽訂勞動(dòng)合同。
（二）科學(xué)的雙通道職業(yè)發(fā)展
結合員工能力及特點(diǎn)，設計專(zhuān)業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，充分發(fā)揮個(gè)人才能。
（三）定制化培養
1. 實(shí)施針對新進(jìn)員工的定制化培養項目，員工可根據個(gè)人興趣、能力特長(cháng)等選擇職業(yè)發(fā)展方向，企業(yè)將進(jìn)行針對性培養。
2.享受公司系統化的職業(yè)發(fā)展培訓，依托企業(yè)培訓基地，實(shí)施多元化的學(xué)習發(fā)展體系。
（四）有市場(chǎng)競爭力的薪酬
1．應屆畢業(yè)生入職后，根據崗位價(jià)值、工作業(yè)績(jì)，將享受具有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇。
2．除享有國家規定的“五險一金”外，還可享受企業(yè)年金、補充醫療保險、員工福利等多樣化待遇。
（五）完善合理的津貼補貼
1．異地應屆畢業(yè)生入職后的前三年可享受用人單位提供的免費宿舍或市場(chǎng)標準的租房補貼。協(xié)助辦理地方的住房租賃補貼等。
2.通過(guò)單位食堂等形式解決新入職應屆畢業(yè)生就餐問(wèn)題。
（六）積極和諧的工作環(huán)境
共享開(kāi)放平等、創(chuàng )新分享、張弛有序、和諧寬松而又充滿(mǎn)挑戰的工作環(huán)境。
六、注意事項
（一）為保證我們能及時(shí)與您取得聯(lián)系，招聘期間請保持手機暢通，有關(guān)事項將通過(guò)手機短信或電話(huà)、微信等方式通知應聘者。
（二）請按要求完整、真實(shí)填寫(xiě)網(wǎng)上申請表，以使您獲得更大的機會(huì )；網(wǎng)上申請表中填寫(xiě)的您所學(xué)課程的成績(jì)、資格證書(shū)、相關(guān)獎勵等，在后續環(huán)節中，我們將要求您提供原件。如以上資料有任何改變，請及時(shí)予以更新。您須對輸入的資料負全部的責任，如發(fā)現您所提供資料有不實(shí)之處，我們將取消您的申請資格。
（三）外省高校生源報到入職后，可據實(shí)報銷(xiāo)往返學(xué)校和筆面試地區、往返學(xué)校和簽約單位的車(chē)輛交通費（高鐵二等座及以下的座位票）。
“以人為本、共創(chuàng )價(jià)值”，中國電信江蘇公司期待您的加盟！
附件:校園招聘微信公眾號
公眾號名稱(chēng)：江蘇電信招聘，微信號：zhaopin_js
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