|
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通市人力資源和社會(huì )保障局核準，2022年下半年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2022年下半年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2．具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3．1986年9月至2004年8月期間出生。
4．研究生學(xué)歷，具有相應學(xué)位。
5．具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
（2）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)研究生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)研究生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
6．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
7．有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（4）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；
（5）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用郵箱報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)郵箱進(jìn)行。
1．報名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至9月28日16:00止。報名郵箱：
（1）南通市城市建設工程管理中心：876051464@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：0513－81550390；
（2）南通市市政設施管理處：2913712553@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：0513－85517235；
（3）南通市城市照明管理處：419962615@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：0513－83571725。
2．資格初審：2022年9月23日09:00～9月29日16:00。
3．陳述申辯：2022年9月23日09:00～9月30日16:00。
4．對初審異議的處理：2022年9月23日09:00～9月30日17:30。
（二）報名程序
1．報名。應聘人員將以下材料原件掃描打包發(fā)指定郵箱。（1）《南通市市政和園林局2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表》（附件2），附本人近期免冠正面二寸證件照；（2）本人二代身份證（正反面）；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；（4）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；（5）教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告；（6）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。
2．資格初審。招聘單位依據本《公告》招聘崗位條件對應聘人員網(wǎng)報材料進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，予以退回并要求應聘人員完善補充后重新提交。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可從報名郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中“聯(lián)系電話(huà)”欄內獲取。
（三）注意事項
1．應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，必須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2．應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
四、資格復審、面試
1．資格復審。考生攜帶報名材料原件參加資格復審，資格復審由南通市市政和園林局負責，考生對資格復審結果有異義的，可當場(chǎng)進(jìn)行陳述申辯。通過(guò)資格復審人數與崗位招聘人數達到3:1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則逐個(gè)核減崗位數，直至取消該崗位招聘。核減和取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（rsj.nantong.gov.cn）和南通市市政和園林局網(wǎng)站（szyl.nantong.gov.cn）公告。
2．面試。通過(guò)資格復審人員參加面試，面試采用結構化面試形式，著(zhù)重考察考生的語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、人際溝通能力及舉止儀表等。面試工作由南通市市政和園林局統一組織實(shí)施。
3．成績(jì)發(fā)布。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
4．資格復審、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5．按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于資格復審和面試前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報，資格復審和面試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供資格復審和面試前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審和面試。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由南通市市政和園林局組織實(shí)施。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由南通市市政和園林局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
（三）公示
根據考試、考察和體檢結果，經(jīng)南通市市政和園林局黨組集體研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會(huì )保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）和南通市市政和園林局網(wǎng)（szyl.nantong.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（四）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限，經(jīng)南通市市政和園林局審核，報南通市人力資源和社會(huì )保障局審批，辦理聘用手續，并發(fā)放《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》。
擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，由南通市市政和園林局書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報送南通市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3．擬聘用人選明確放棄聘用的；
4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。監督電話(huà)：0513－59000313 南通市紀委監委派駐市住建局紀檢監察組
招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
七、本《公告》由南通市市政和園林局負責解釋。
政策咨詢(xún)：
（1）南通市城市建設工程管理中心，電話(huà)：0513－81550390；
（2）南通市市政設施管理處：電話(huà)：0513－85517235；
（3）南通市城市照明管理處，電話(huà)：0513－83571725；
（4）南通市市政和園林局人事處，電話(huà)：0513－59001810。
附件：
|
