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為進(jìn)一步優(yōu)化我區衛生健康人才隊伍結構，促進(jìn)衛生健康事業(yè)發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，根據2022年上一批公開(kāi)招聘情況，無(wú)錫市錫山區衛生健康系統決定開(kāi)展2022年第二批公開(kāi)招聘工作，共面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制普通人才98名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2．身體健康，具備正常履行職責的身體素質(zhì)。
3．取得國（境）內普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；或國（境）外留學(xué)并取得本科及以上學(xué)歷且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的畢業(yè)生。具備報考崗位所要求的其他招聘條件和行業(yè)準入條件（詳見(jiàn)附件1，附件中有除基本條件以外其他資格條件的，以附件的條件為準）。
4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年9月1日至2004年8月31日期間出生）。具有衛生中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲（1981年9月1日及以后出生）。應聘學(xué)科帶頭人崗位或具有高級職稱(chēng)的人員年齡原則上不超過(guò)45周歲（1976年9月1日及以后出生）。其他對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。
5．戶(hù)籍不限。
6．本次招聘對象中的“2022年畢業(yè)生”是指：
（1）2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
（2）2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
（3）2022年國（境）內普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的。
7.參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，符合有關(guān)回避規定的條件。
8．有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；參加非法組織的人員；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；國家和省另行規定限制應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
（4）錫山區衛生健康系統事業(yè)在編人員；
（5）近三年從錫山區屬公立醫療衛生單位辭職（離職、辭退等）的人員或近三年被錫山區屬公立醫療衛生單位錄用但放棄錄取資格者。
二、報名及審查
1.所有符合條件的人員自公告發(fā)布之日起至9月28日在網(wǎng)上報名。
資格審查時(shí)間自9月27日起至9月29日17:00，應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間截至9月30日12:00，資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間截至9月30日16:00。
2．本次報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式，請如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》和《報名花名冊》并與其他報名材料一起發(fā)送至報名郵箱xswszk@163.com。郵件主題為：姓名+報考單位+崗位名稱(chēng)+崗位代碼。報名咨詢(xún)電話(huà)：0510-88227013。
3．招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
錫山區衛生健康委網(wǎng)站
http://www.jsxishan.gov.cn/qwjj/index.shtml
錫山區人社局網(wǎng)站
http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml
4．報名材料：
（1）《報名登記表》和《報名花名冊》（見(jiàn)附件2、附件3），以及本人近期免冠一寸電子照片1張。
（2）考生提供的學(xué)歷證書(shū)或者《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》不能明確專(zhuān)業(yè)方向與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的，必須提供蓋有學(xué)院公章的證明材料，證明材料應包含考生本人研究方向、發(fā)表論文等內容。考生的學(xué)習研究方向應與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。
（3）有工作經(jīng)歷者應提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格、學(xué)歷（位）證書(shū)、社保繳費記錄或聘用合同等證明材料。相關(guān)工作年限以與原單位簽訂的合同或社保繳費記錄為依據按實(shí)計算，從2022年8月31日起向前推算。
（4）報考人員本人身份證及符合崗位招聘條件的證明材料。
報名注意事項：應聘人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報名。報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（“二代身份證”且在有效期內）。
三、資格審核
1．由錫山區衛生健康委對應聘人員進(jìn)行資格審核，審核結果直接通過(guò)報名郵箱回復，請及時(shí)關(guān)注。
2. 對于國（境）外專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)參考目錄內沒(méi)有列出的專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。
3. 資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形、不符合報考資格條件的、考試成績(jì)弄虛作假的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或錄用資格，且不退還考試費。
4．應聘人員經(jīng)錫山區衛生健康委資格審核合格后（確認時(shí)發(fā)放準考證），方可參加考試。每人交納報名考試費100元（蘇價(jià)費函〔2007〕146號），開(kāi)考時(shí)尚未交納報名費的視為放棄。
四、考試方式
（一）開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為1:3，未達到開(kāi)考比例的，報無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局核減相應崗位數或取消招聘崗位；對一些專(zhuān)業(yè)特殊、難以形成競爭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局批準，可適當降低開(kāi)考比例。招聘計劃調整公告將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
（二）考核方式：通過(guò)資格審核完成報名人數﹥招聘人數5倍的崗位采取筆試+面試（考核）的方式；通過(guò)資格審核完成報名人數≤5倍的崗位，采取直接面試（考核）的方式。主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1.筆試：滿(mǎn)分為100分，50分為合格線(xiàn)，不合格者直接淘汰。根據筆試成績(jì)按1:3的比例確定擬面試人員名單。
2.面試（考核）：滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者直接淘汰。
3.總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試（考核）成績(jì)×60%，總成績(jì)60分為合格線(xiàn)，不合格者直接淘汰。若總成績(jì)同分而無(wú)法確定進(jìn)入體檢程序的考生時(shí)，取面試（考核）成績(jì)高者為先，如面試（考核）成績(jì)仍同分，另進(jìn)行加試，以加試成績(jì)高者為先。只參加面試（考核）的人員，以面試（考核）成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。
4.考試不指定輔導用書(shū)，考核內容根據專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測試應聘人員專(zhuān)業(yè)知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價(jià)值觀(guān)及儀表舉止等。
（三）考試時(shí)間和地點(diǎn)根據疫情防控形勢，另行通知。
（四）考生必須攜帶有效期內身份證原件和準考證按照規定的時(shí)間參加考試，否則視同自動(dòng)放棄；考生須按最新的新冠肺炎疫情防控要求落實(shí)防控措施，做好個(gè)人防護。
五、體檢和考察
1．體檢：根據考生的總成績(jì)，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用個(gè)人自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢前，2022年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件；在職人員必須提供單位同意報考的證明。
2．考察：重點(diǎn)考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。
六、公示和聘用
1. 對擬聘人員在錫山區衛生健康委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結果不影響聘用的，由聘用單位按規定辦理有關(guān)錄取、聘用手續。
2. 因應聘人員單方面原因在聘用單位規定的期限內未能辦理相應手續的，取消其錄取、聘用資格。擬聘用人員聘期（最低服務(wù)年限）為三年，試用期包含在聘期內。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格予以定職定級，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。被聘用人員三年（兩個(gè)考試周期）內未取得執業(yè)資格或相應技術(shù)職稱(chēng)的，聘用單位可單方面解除或終止聘用合同。
3. 因考察或體檢不合格、公示結果影響聘用、放棄或其他原因導致崗位空缺的，由聘用單位提出是否遞補意見(jiàn)（按總成績(jì)排名從高到低遞補，成績(jì)不合格的不得遞補），報區衛生健康委備案，并在區衛生健康委網(wǎng)站公布。錄用手續辦理后不再遞補。
七、紀律與監督
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信管理試行辦法》規定，應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將報無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將應聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。監督舉報電話(huà)：錫山區人社局0510-88214281、錫山區衛生健康委0510-88203738。
八、本公告由無(wú)錫市錫山區衛生健康委員會(huì )負責解釋。
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