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為了進(jìn)一步做好我區就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，加強基層公共管理和公共服務(wù)能力建設，根據市財政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈連云港市就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》(連財社〔2020〕62號)，市人社局、市財政局《關(guān)于印發(fā)連云港市市區高校畢業(yè)生公益性崗位認定和管理辦法的通知》(連人社規發(fā)〔2014〕5號)文件精神，結合我區實(shí)際，現決定面向本區就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員53名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本崗位為基層公共服務(wù)公益性崗位。具體崗位及崗位招聘條件等詳見(jiàn)《贛榆區2022年面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)，可在贛榆區人民政府網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn)查詢(xún)、下載。
二、資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2.具備良好的品行;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.招聘條件中的學(xué)歷指本科及以上學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
5.本次招聘對象為具有贛榆區戶(hù)籍，2022年應屆本科及以上畢業(yè)生以及2020年、2021年畢業(yè)未實(shí)現初次就業(yè)或連續失業(yè)6個(gè)月以上仍處于失業(yè)狀態(tài)的本科及以上的畢業(yè)生。
三、報名事項
(一)報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“贛榆區”入口(http://222.189.10.7:8082/)。
1.報名時(shí)間：2022年9月13日9:00-9月29日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2022年9月13日9:00-9月29日18:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年9月13日-9月30日每天的9:00-18:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年9月13日-9月30日每天的9:00-18:00。
5.繳費確認時(shí)間：2022年9月13日9:00-9月30日19:00。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-87108202(受理應聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息問(wèn)題)。
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0518-86217595 (受理涉及網(wǎng)報系統使用、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向贛榆區人力資源和社會(huì )保障局陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。
2.通過(guò)資格初審的應聘人員在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在筆試結束后一周內，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市贛榆區人才服務(wù)中心服務(wù)大廳(連云港市贛榆區公共服務(wù)中心青口鎮黃海東路297號309室)辦理減免手續，退還報名費。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在2022年10月8日9:00-10月9日16:00登錄原報名平臺下載、打印準考證。
打印準考證中如有問(wèn)題，請與連云港市贛榆區人才服務(wù)中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-86217595。
(四)報名注意事項
贛榆區人力資源和社會(huì )保障局根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位主管部門(mén)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
1.招聘崗位的開(kāi)考比例為1:1，如A03-A07崗位未達到開(kāi)考比例，將核減該招聘崗位，核減崗位數追加到A02崗位數中。
2.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
3.資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
5.有下列情形之一的人員不得報名：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(3)其他法律法規規定不適宜報考人員。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，由贛榆區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
(二)筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：具體見(jiàn)準考證。
筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動(dòng)，按省、市相關(guān)要求提前在贛榆區人民政府網(wǎng)另行補充公告，請報名成功者及時(shí)關(guān)注。
4.應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，佩戴口罩，提前40分鐘到達考試地點(diǎn)，查驗“蘇康碼”或“行程碼”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應聘人員本人承擔責任。
5.筆試成績(jì)以百分制的形式在贛榆區人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)
(三)資格復審
參加資格復審人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.筆試閱卷結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數，按1:2的比例確定資格復審人選(末位成績(jì)并列的，一并參加)。
資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業(yè)證。資格復審時(shí)間另行通知。
2.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.資格復審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。
(四)面試
資格復審合格人員直接進(jìn)入面試。
1.面試形式和內容
面試采用結構化面試形式進(jìn)行，主要內容：考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jì)
面試總分為100分，面試成績(jì)由工作人員現場(chǎng)通知應聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
4.應聘人員應攜帶面試通知和有效期內的二代身份證，佩戴口罩，提前20分鐘到達面試地點(diǎn)，查驗“蘇康碼”或“行程碼”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加面試，由于以上原因不能參加面試的，由應聘人員本人承擔責任。
(五)總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算總成績(jì)，按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后5個(gè)工作日內在贛榆區人民政府網(wǎng)公布。
五、體檢和考察
考試結束后，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加體檢，如面試成績(jì)仍相同，由贛榆區人力資源和社會(huì )保障局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由贛榆區人力資源和社會(huì )保障局組織，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的責任自負。對體檢合格人員由贛榆區人力資源和社會(huì )保障局參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規定組織實(shí)施考察。
六、公示
根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位名稱(chēng)、工作地點(diǎn)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、招聘考試的各項成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，通過(guò)勞務(wù)派遣形式辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年，期滿(mǎn)合同即自行終止，試用期1個(gè)月。聘用人員工資待遇每月2760元，按規定參加社會(huì )保險。試用期滿(mǎn)考核合格者，繼續聘用至合同期滿(mǎn)，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。
九、監督和舉報
連云港市贛榆區紀委監委派駐第一紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-86207189。
連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障局接受本次招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-86223150。
十、本公告未盡事宜由贛榆區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
崗位表詳見(jiàn)：http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/gsgg/content/d7f5526d-044b-475e-a1d2-1831fb7f7b54.html
贛榆區人力資源和社會(huì )保障局
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