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為更好的服務(wù)我縣主導產(chǎn)業(yè),培養企業(yè)急需的高技能人才工作需要,建湖縣高級技工學(xué)校決定公開(kāi)招聘教師2名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于推進(jìn)技工院校改革發(fā)展有關(guān)問(wèn)題的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕122號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強技工院校建設的若干意見(jiàn)》(蘇人社發(fā)〔2021〕63號)、《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次計劃招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員2名,為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,具體詳見(jiàn)《建湖縣高級技工學(xué)校2022年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的道德素養。
3.具備《崗位表》中崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格要求。
4.年齡在35周歲以下(1986年10月1日以后出生)。其中,數控車(chē)工實(shí)習指導教師崗位,若具有招聘崗位對應的職業(yè)教育工作經(jīng)驗,并指導學(xué)生參加省級及以上技能競賽獲獎,提供學(xué)生和指導老師的獲獎證明、簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳費清單,年齡可適當放寬。
5.身心健康,能適應崗位要求。
6.有下列情形之一的,不得應聘:
(1)現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
(3)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
1.公告發(fā)布
在建湖縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘信息。
2.組織報名
(1)報名時(shí)間:2022年9月22日8:00—9月26日18:00。
(2)報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,報名人員將相關(guān)報名材料電子版打包壓縮,以電子郵件方式(郵件名:崗位名稱(chēng)+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名+手機號碼)發(fā)至郵箱jhgjjgxx@163.com。
(3)上傳報名材料須提供下列材料原件掃描件:
j《建湖縣高級技工學(xué)校2022年公開(kāi)招聘教師報名表》(附件2,粘貼近期2寸正面免冠彩色電子照片)。
k身份證正反面掃描件。
l已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》掃描件;歸國留學(xué)人員另需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件。
m相關(guān)專(zhuān)業(yè)(工種)技能職業(yè)資格證書(shū)及獲獎證書(shū)掃描件。
n相關(guān)職業(yè)教育工作經(jīng)歷證明掃描件(簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳費清單)。
o《個(gè)人誠信承諾書(shū)》(附件3)。
(4)根據江蘇省物價(jià)局、財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)規定,本次公開(kāi)招聘收取報名的考生筆試費100元/人,收取參加面試的考生面試費100元/人。
(5)通過(guò)報名資格初審的考生,于2022年9月29日(上午8:30—11:00,下午2:30—6:00)憑居民身份證到建湖縣人社局組織人事科領(lǐng)取準考證。
(6)報考者對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國家、省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
3.考試和資格復審
(1)考試
數控車(chē)工實(shí)習指導教師崗位設1:3開(kāi)考比例,采取技能測試和面試相結合方式。技能測試內容為崗位必備的數控車(chē)工專(zhuān)業(yè)(工種)操作技能測試,總分100分,設60分合格線(xiàn)。對技能測試成績(jì)合格人員,根據測試成績(jì)從高分到低分按招聘人數1:3比例確定參加面試人選(面試不足比例的按實(shí)際人數入圍)。面試總分100分,設60分合格線(xiàn),采用上微型課和答辯相結合的方式進(jìn)行,微型課和答辯分值分別為70分和30分。技能測試和面試結束后,以技能測試成績(jì)×50%與面試成績(jì)×50%之和計算總成績(jì)。
數學(xué)教師崗位設1:3開(kāi)考比例,采取筆試和面試相結合方式。筆試采用閉卷方式,筆試內容為招聘崗位必需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng),試卷滿(mǎn)分100分,設60分合格線(xiàn)。對筆試成績(jì)合格人員,根據筆試考試成績(jì)從高分到低分按招聘人數1:3比例確定參加面試人選(面試不足比例的按實(shí)際人數入圍)。面試總分100分,設60分合格線(xiàn),采用上微型課和答辯相結合的方式進(jìn)行,微型課和答辯分值分別為70分和30分。考試結束后,以筆試成績(jì)×50%與面試成績(jì)×50%之和計算總成績(jì)。
如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在9月27日改報其他符合條件的崗位。
筆試和技能測試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。應聘人員須攜帶本人身份證、準考證按照規定的時(shí)間提前到達考點(diǎn)參加筆試或技能考試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準,省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將及時(shí)在建湖縣人民政府網(wǎng)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。
(2)資格復審
面試前,建湖縣人社局對參加面試人員進(jìn)行資格復核。應聘人員須攜帶報名材料原件到建湖縣人社局現場(chǎng)復核并繳納面試費100元/人。本人不能到現場(chǎng)參加資格復核的,可書(shū)面委托他人代為進(jìn)行,被委托人須同時(shí)提供委托人(考生)和其本人身份證原件和復印件,以及委托人親筆書(shū)寫(xiě)的書(shū)面委托書(shū)。
應聘人員提交的材料應當真實(shí)、準確、完整、有效。經(jīng)復核,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復核結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復核意見(jiàn)有異議,可當場(chǎng)向負責資格復核的建湖縣人社局提出陳述申辯。提供虛假應聘材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定嚴肅處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
對因資格復審不合格或因考生本人棄權出現的空缺,在報考同崗位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補資格復核人選。
4.考察和體檢
(1)按照招聘崗位計劃1:1的比例,在成績(jì)合格者中,根據總成績(jì)從高分到低分確定參加考察體檢人員(若總分相同,取面試成績(jì)高者;若總分相同,面試成績(jì)亦相同,加試決出名次,加試方式、地點(diǎn)另行通知)。參加考察體檢人員名單在建湖縣人民政府網(wǎng)站公布。
(2)建湖縣人社局組織實(shí)施考察和體檢工作。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費用個(gè)人自理。
(3)因個(gè)人放棄或考察、體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在成績(jì)合格者中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定考察體檢人員方法相同)。
5.公示和聘用
(1)公示。根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單,在建湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間如個(gè)人自愿要求放棄,或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件被取消而出現的空缺崗位按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定考察體檢人員方法相同)。對遞補人員,按有關(guān)規定考察、體檢合格后,另行公示。
(2)聘用。公示結束后,按規定辦理聘用手續。擬聘用人員須規定時(shí)間內攜帶學(xué)歷(學(xué)位)和教師資格證書(shū)原件到建湖縣人社局審核,并將個(gè)人檔案轉調至建湖縣人事檔案室。逾期不能提供的,取消聘用資格。
招聘單位按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;試用期滿(mǎn)考核不合格者,或在規定期限內未取得相應教師資格的,依法解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
四、其他說(shuō)明
1.按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第36條規定實(shí)行回避。
2.資格審查貫穿招聘全程,報考者應對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。
3.建湖縣紀委監委第三派駐紀檢監察組負責對此次招聘工作進(jìn)行監督。監督電話(huà):0515-86210231。
4.建湖縣人社局負責接受此次招聘政策咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà):0515-86211559。
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