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江蘇工程學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南通市青年中路87號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1987年1月1日之后出生。具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲，即1982年1月1日(含)之后出生。
(五)專(zhuān)職輔導員崗位要求為中共黨員(預備黨員)且須具備下列條件之一：
(1)在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上;主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任正副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，在高校二級學(xué)院(或二級系)團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )任部長(cháng)及以上學(xué)生干部，在高校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )任副部長(cháng)及以上學(xué)生干部;
(2)有2年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習、兼職等工作經(jīng)歷，應為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復審時(shí)須提交勞動(dòng)合同或社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明，且與個(gè)人檔案履歷材料一致。
(3)有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計算均截止到2022年8月31日為止。
(六)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
(七)國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：9月20日9∶00-10月11日16∶00;
2.資格初審：9月20日9∶00-10月12日16∶00;
3.陳述申辯：9月20日9∶00-10月13日16∶00;
4.對初審異議處理：9月20日9∶00-10月13日18∶00;
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功;
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.長(cháng)期招聘崗位，不設開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據報名情況，自行組織考核。崗位招滿(mǎn)即止。
3.短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年10月14日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)資格復審
筆試前學(xué)校將組織資格復審，資格復審工作由學(xué)校采取現場(chǎng)集中審核的形式進(jìn)行。資格復審須本人參加，不通過(guò)人員不得參加考核與錄用工作。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。復審時(shí)須提交下列材料的原件(并提供復印件1套)。
1.身份證;
2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。崗位表中對本科專(zhuān)業(yè)提出要求的還需要提供本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
3.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;
4.崗位所要求的其他相關(guān)材料(如：有工作經(jīng)驗要求的需提供工作證明材料;有黨員要求的需提供黨員證明材料等)。
考試方式為：筆試;面試;心理測試。
(二)筆試
1.筆試：筆試暫定10月下旬。具體時(shí)間和地點(diǎn)將視疫情防控形勢在學(xué)校人事處網(wǎng)站提前公布。
2.筆試測試以綜合能力為主，主要測試應聘人員的高校學(xué)生思想政治素養、能力測試等相關(guān)內容，不指定大綱和教材。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定面試人員，合格人數不足1：3的按實(shí)際合格人數參加面試,筆試結束后10個(gè)工作日，筆試成績(jì)在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。筆試合格成績(jì)?yōu)?0分(滿(mǎn)分100分)。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。進(jìn)入面試人員名單名單、崗位、筆試成績(jì)、排名將在江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://jcet.edu.cn/)。
(三)面試
面試按照我校制定的面試辦法執行。面試安排將通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站通知和短信通知告知應聘人員，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格線(xiàn)均為60分(滿(mǎn)分100分)。
(四)心理測試
具備面試資格的應聘人員須進(jìn)行心理測試，主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績(jì)。
(五)采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
應聘人員的考核總成績(jì)按百分制計算，最終成績(jì)計算方式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。筆試、面試考核成績(jì)、考核總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。如總成績(jì)出現同分，則按照面試分數高低進(jìn)行排名。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定，遞補時(shí)按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-81050267
聯(lián)系人：鄒老師
七、招聘工作監督
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0513-81050007
聯(lián)系人：郭老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
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