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因工作需要，蘇州工業(yè)園區婁葑派出所面向社會(huì )公開(kāi)招聘街道財政保障協(xié)管員25名，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘基本條件
1、年齡為18周歲至35周歲，限蘇州大市戶(hù)籍。
2、自愿從事相關(guān)協(xié)管員工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配。
3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀(guān)念強。
4、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼矯正視力(標準對數視力)達4.8(含)以上(具體崗位有其他要求的以崗位要求為準)。
5、有下列情形之一的，不得報考：
(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;
(3)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
(4)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
(5)有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;
(6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者;
(7)不適合從事協(xié)管員工作的其他情形。
二、招聘崗位、人數及崗位要求
每人限報一個(gè)崗位，報考者在滿(mǎn)足招聘基本條件的基礎上，必須符合職位表中各崗位的具體要求。具體崗位詳見(jiàn)如下。
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單位 |
崗位 |
財政保障 |
性別 |
戶(hù)籍要求 |
學(xué)歷要求 |
開(kāi)考比例 |
人數 |
崗位要求 |
考試
類(lèi)型 |
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婁葑派出所 |
文員協(xié)管 |
街道財政 |
女 |
蘇州大市戶(hù)籍 |
本科及以上學(xué)歷 |
1：2 |
4 |
35周歲以下，有夜班需求，良好溝通能力，熟悉計算機操作，服從崗位安排。 |
體測+面試 |
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婁葑派出所 |
巡邏協(xié)管 |
街道財政 |
男 |
蘇州大市戶(hù)籍 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
1：2 |
19 |
35周歲以下，有夜班需求，吃苦耐勞精神，服從崗位安排。 |
體測+面試 |
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婁葑派出所 |
綜合協(xié)管 |
街道財政 |
男 |
蘇州大市戶(hù)籍 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
1：2 |
2 |
35周歲以下，有夜班需求，吃苦耐勞精神，服從崗位安排。B1照 |
體測+面試 |
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時(shí)間：2022年8月15日—9月1日，每日上午9點(diǎn)30分-11點(diǎn)，下午13點(diǎn)30分至17點(diǎn)，休息日除外。
2、報名地點(diǎn)：
婁葑派出所，地址：南擺宴街2號婁葑派出所201辦公室，聯(lián)系電話(huà)：62890532。
3、報名材料：
(1)填寫(xiě)完整的《蘇州工業(yè)園區婁葑派出所協(xié)管員報名表》(附件1);
(2)《過(guò)往疾病情況調查表》(附件2);
(3)本人戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、身份證(正反面)的原件和復印件;
(4)學(xué)歷證明，包括畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;
(5)工作經(jīng)歷證明(社保明細)，有崗位要求的需要提供，沒(méi)有要求的則不用提供;
(6)個(gè)人征信報告(蘇州市個(gè)人征信報告市區查詢(xún)網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農業(yè)銀行新區支行、招商銀行蘇州新區支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2022年8月15日以后);
(7)蘇康碼和行程軌跡。
4、資格復審：遞交報名材料，由招聘單位進(jìn)行資格審查。發(fā)現凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。資格審查通過(guò)人員名單通過(guò)電話(huà)進(jìn)行告知。
(二)考試
考試進(jìn)行體測和面試。
1、體測項目為4×10折返跑和立定跳遠兩個(gè)項目，總成績(jì)按照體測成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%的比例確定。實(shí)際參加體測人員均進(jìn)入面試。
2、面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試成績(jì)的合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格的考生不予錄用。
3、考生應按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規定。
4、考試相關(guān)成績(jì)公示請關(guān)注婁葑人才市場(chǎng)官方網(wǎng)站。(http://www.siprc.net)。
(三)體檢
根據考生總成績(jì)，按照崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位出現總成績(jì)相同時(shí)，面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，根據疫情防控需要，視情增加核酸檢測，體檢費用自理。
(四)考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，視情按照考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
(五)錄用
1、考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者須在規定時(shí)間內辦理錄用手續，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，由本人協(xié)商解決。
2、考生錄用后須參加崗前培訓，并簽訂勞動(dòng)合同，在試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，并應按有關(guān)規定及時(shí)將黨(團)組織關(guān)系及時(shí)轉移到用人單位;不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
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