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根據中心業(yè)務(wù)發(fā)展需求，我中心決定向社會(huì )公開(kāi)招聘編外衛計人員1名。現將招聘公告發(fā)布如下：
一、招聘對象、適崗要求等
1、本次招聘對象為護士1名。
2、報名方法：網(wǎng)絡(luò )報名。
3、報名崗位及條件等見(jiàn)《公開(kāi)招聘編外人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
3、報名網(wǎng)址：https://www.js365job.com/
江蘇省智慧就業(yè)云平臺
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、此次招聘對象年齡：18周歲及以上、40周歲及以下(1982年1月1日至2004年12月31日期間出生)。
6、有下列情況之一者不得報考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;②尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員(涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員);③曾在國家法定考試中因違紀而受過(guò)處理且在禁考期的人員;④現役軍人;⑤國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名、資格審核
1、報名、資格審核方式及時(shí)間
本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受網(wǎng)絡(luò )報名，報名截止時(shí)間：2022年8月17日17:00。
報名時(shí)，考生須提供下列材料原件的掃描件：
①二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、注冊證書(shū)等證明材料及崗位招聘要求的其它證明材料。
②工作經(jīng)歷及年限證明材料(合同或在職證明或社保繳費記錄等佐證材料)。
③《2022年公開(kāi)招聘編外人員報名表》(附件1)。
④報名人員本人近期電子照片。
報名郵箱地址：cherishwanzhi2022@163.com
報名咨詢(xún)電話(huà)：0510-85755314。
中心辦公室負責考生報名及資格審核，資格審核情況以電子郵件形式告知。
報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
2、本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應聘人員，應按照中心通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。
3、準考證
準考證由中心工作人員在面試當天考生簽到時(shí)現場(chǎng)發(fā)放。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)：視疫情防控情況適時(shí)通知
五、考核與公示
1、考核方式：中心根據報名成功的人數確定考核形式：崗位現場(chǎng)確認人數超過(guò)1：6比例時(shí)，采取筆試加面試考核形式;現場(chǎng)確認人數小于1：6比例時(shí)，將直接采取面試的考核形式。
2. 考核內容：筆試主要考核招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，不組織考前培訓，不制訂考試大綱，不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)。面試主要測試考生專(zhuān)業(yè)知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價(jià)值觀(guān)及儀表舉止等。
3. 筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達合格線(xiàn)的報考人員直接淘汰。
4. 采用筆試+面試考核形式的崗位，筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘人數1:3(同分跟進(jìn))的比例確定進(jìn)入面試人員名單;總成績(jì)計算時(shí)，筆試占40%、面試占60%。總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的為先。直接采用面試考核形式的崗位，面試成績(jì)即為總成績(jì)。
5、中心將在https://www.js365job.com/ 江蘇省智慧就業(yè)云平臺適時(shí)公布結果。
按目前疫情防控有關(guān)要求，面試當天需掃門(mén)鈴碼為綠碼、有48小時(shí)內核酸陰性報告并經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入指定地點(diǎn)參加(其他招聘環(huán)節防控工作要求參照執行)。
六、體檢和考察
1、根據應聘人員考核成績(jì)，按照1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，并按照有關(guān)規定組織體檢和考察。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行，由考生自理。
2、在考核、體檢、考察、錄用過(guò)程中，因不合格、放棄或其他原因出現空缺的，由本單位決定是否遞補(成績(jì)不合格的不得遞補)。如需遞補，應聘人員遞補情況按考核總成績(jì)名次從高到低順延確定、公布。
七、公示及錄用
體檢合格人員經(jīng)考察合格后，在江蘇省智慧就業(yè)云平臺(https://www.js365job.com/)公示擬錄用人員名單，并于規定時(shí)間內到中心報道并辦理有關(guān)勞務(wù)派遣聘用手續。因應聘人員單方面原因在招聘單位規定的期限內未能辦理相應手續的，取消其錄用資格。
八、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作本著(zhù)貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動(dòng)接受監督。
監督舉報電話(huà)：0510-82856626
無(wú)錫市梁溪區衛生健康委員會(huì )：0510-85041897。
本公告由無(wú)錫市梁溪區清名橋街道社區衛生服務(wù)中心負責解釋。
無(wú)錫市梁溪區清名橋街道社區衛生服務(wù)中心
附件
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