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報名條件不同
省考報名條件包括學(xué)歷大專(zhuān)及以上、專(zhuān)業(yè)符合崗位要求、具有基層經(jīng)歷等，部分崗位還有應屆生限制。
選調生的報名要求要嚴格一些，除了滿(mǎn)足基本的省考報名要求外，還要求考生政治素質(zhì)好，是有志于從事黨政工作并有發(fā)展潛力的優(yōu)秀應屆生。主要選調本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部。
培養方向不同
省考招錄的考生一般是基本的工作人員，非領(lǐng)導職務(wù)的國家公務(wù)人員；選調生主要是往黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選的方向培養。
培養方式不同
省考上岸后，主要采取崗位培訓的形式，工作初期是不會(huì )安排脫產(chǎn)培訓的（脫產(chǎn)培訓：工作時(shí)間進(jìn)行全職進(jìn)修或培訓），除了特殊單位之外；選調生到基層工作是需要采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式進(jìn)行，選調生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月。
發(fā)展前景不同
公務(wù)員有著(zhù)職務(wù)層級劃分，根據工作年限、應屆生、學(xué)歷等來(lái)作為劃分標準，工資和職級掛鉤。晉升方式有兩種，一是走上領(lǐng)導崗位，在職務(wù)等級方面不斷提升，另外一個(gè)是憑借工作年限，在級別方面實(shí)現和職務(wù)的對應，獲得更高的經(jīng)濟收入。
選調生提拔比公務(wù)員快，組織部門(mén)一直把選調生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。
管理使用不同
公務(wù)員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄，一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位。
選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評，調動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團。
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