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根據工作需要，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市江寧區部分機關(guān)事業(yè)單位2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助人員，現將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘工作由江寧人才集團具體實(shí)施，招聘崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，詳見(jiàn)附件1《南京市江寧區部分機關(guān)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘輔助人員崗位信息表》。
二、資格條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平;遵紀守法、品行端正;具有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神;
3. 有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會(huì )實(shí)踐能力和較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀(guān)念，服從用工單位分配;
4. 符合相應的學(xué)歷要求(學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證，應屆高校畢業(yè)生應在2022年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)，逾期未取得學(xué)歷證書(shū)的人員取消聘用資格);
5. 年齡要求在30周歲以下的，須為1991年8月6日后出生;年齡要求在35周歲以下的，須為1986年8月6日后出生;年齡要求在40周歲以下的，須為1981年8月6日后出生;
6. 具備適應崗位要求的身體條件及良好的心理素質(zhì)和心理調適能力;
7. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)不得報考的情形：
1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
4. 曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;
5. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
6. 其他有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得報考的人員，以及法律規定不得錄用的其他情形人員。
(三)有關(guān)要求：
1. “應屆高校畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2. 2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向應屆高校畢業(yè)生崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號發(fā)布。
(二)公開(kāi)報名
1. 報名方式：現場(chǎng)報名。根據疫情防控需要，部分人員線(xiàn)上報名。
2. 報名時(shí)間：2022年8月6日——8月12日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。逾期不再受理。
3. 報名地點(diǎn)：南京市江寧區勝太路58號江寧人才集團一樓人才服務(wù)大廳。
4. 提供材料
(1)本人有效居民身份證原件及復印件。
(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”。國(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證證明。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校應屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復印件。報考面向應屆高校畢業(yè)生崗位的2020、2021年國(境)內普通高校畢業(yè)生，還須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復印件。
(3)《南京市江寧區部分機關(guān)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘輔助人員報名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)：《報名表》)紙質(zhì)件一份。
(4)本人近期2寸正面免冠藍底證件照片3張(含《報名表》照片)。
5. 注意事項
(1)現場(chǎng)報名要求
對于7天內無(wú)中高風(fēng)險地區所在設區市旅居史的應聘人員，進(jìn)入現場(chǎng)報名須佩戴口罩、測量體溫，接受“蘇康碼”和“通信行程卡”綠碼查驗，并提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。
(2)線(xiàn)上報名要求
對于以下情形應聘人員采取線(xiàn)上報名：
①7天內有中高風(fēng)險地區所在設區市低風(fēng)險地區旅居史人員;
②7天內有中高風(fēng)險地區旅居史人員;尚在7天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察人員;尚在7天居家隔離醫學(xué)觀(guān)察人員;尚在7天跟蹤健康監測人員。
以上應聘人員請于報名期間將報名電子材料以“姓名+崗位序號+崗位名稱(chēng)”為郵件名發(fā)送至rcjtzp2022@163.com，報名電子材料除應提供第4點(diǎn)“提供材料”所要求內容外，還需包含應聘人員報名當天、與《報名表》手機號末四位相同的通信大數據行程卡截圖。
(三)資格初審
江寧人才集團根據設置的招聘崗位條件，對應聘人員進(jìn)行報考資格初審，通過(guò)資格初審的人員名單、筆試通知在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號發(fā)布，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。報名人員提交的材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名及聘用資格，5年內不得參加本區范圍內組織的各類(lèi)招聘，并且追究相關(guān)人員責任。招聘崗位人數與通過(guò)資格初審的報名人數的比例原則上不低于各崗位開(kāi)考比例設置(詳見(jiàn)附件1)，達不到的，將相應核減或調整招聘計劃。
(四)考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1. 筆試。本次招聘筆試采用閉卷考試，委托專(zhuān)業(yè)機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體以準考證為準。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試合格分數線(xiàn)為50分，筆試成績(jì)在筆試結束后15個(gè)工作日內在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號上發(fā)布。
2. 面試。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按各崗位招聘計劃人數比例設置(詳見(jiàn)附件1)，確定進(jìn)入面試人員名單。面試人員名單及面試通知在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號上發(fā)布。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試合格分數線(xiàn)為60分。
3. 總成績(jì)計算：按照各崗位筆試、面試成績(jì)計算比例設置(詳見(jiàn)附件1)，采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。各項成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。
(五)體檢和考察(政審)
在面試合格人員中，根據應聘人員總成績(jì)，按崗位招聘計劃人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢考察人員。如面試成績(jì)仍相同，對成績(jì)相同人員組織加試。體檢人員名單及體檢通知在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號上發(fā)布。體檢結果審核標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，由江寧人才集團統一組織，體檢費用由應聘人員自理。體檢合格者由江寧人才集團會(huì )同用工單位按有關(guān)規定組織考察(政審)。
(六)公示和聘用
體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號上公示7天。公示期結束，無(wú)異議人員安排簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理聘用手續。
聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行處理。因擬聘用人員個(gè)人原因，逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可在面試合格人員中，按總成績(jì)排名從高到低依次遞補。
聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。
四、疫情防控
根據目前疫情防控有關(guān)要求，考生應做好個(gè)人防護和健康管理，時(shí)刻關(guān)注本人健康碼和行程卡狀況。備考期間不前往國(境)外或國內疫情中高風(fēng)險地區以及社會(huì )面本土疫情所在縣(市、區、旗)，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場(chǎng)所。出行時(shí)注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應全程規范佩戴口罩并做好衛生防護，如出現發(fā)熱、干咳、咽痛、乏力、嗅(味)覺(jué)減退、腹瀉等新冠肺炎疑似癥狀應及時(shí)就診，以免影響正常參加考試。
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，應聘人員應配合做好衛生防疫工作，不遵守防疫工作安排的，將取消考試資格。如疫情防控有最新要求，本次招聘相關(guān)工作將作出相應調整，并及時(shí)在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號發(fā)布相關(guān)通知，請廣大報考者及時(shí)關(guān)注。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》 (中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、其他事項
本次公開(kāi)招聘不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。
七、招聘咨詢(xún)、監督
1. 報考咨詢(xún)電話(huà)：025-87176959、025-87176929
2. 監督舉報電話(huà)：025-87189961
報考期間請各位考生密切關(guān)注江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號公布的相關(guān)信息。
本公告由江寧人才集團負責解釋。
江寧人才集團有限公司
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