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2022南京市溧水經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區幼教集團招聘教師通告
  溧水經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區幼教集團為加強教師隊伍建設,促進(jìn)幼兒園辦園規范、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,經(jīng)研究決定,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制幼兒教師、保健、炊事員、會(huì )計若干名,招聘事宜公告如下:
  一、招聘名額
  招聘幼兒園合同制教師14名。(烏山幼兒園4名、柘塘幼兒園2名、怡景佳園幼兒園3名、新城佳苑幼兒園1名、中心園4名)
  食堂廚工4名(中心、新城、烏山、柘塘)、保健老師3名、報賬員1名。
  二、招聘條件
  (一)幼兒教師
  1.遵紀守法,熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),責任心強,具備良好的職業(yè)道德、教學(xué)基本功和教育教學(xué)能力;
  2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,幼兒園教師資格證(教師資格證暫未取得者,須提供教師資格證筆試、面試合格證明);
  3.年齡40周歲以下(1982年7月31日后出生);
  市、區學(xué)科帶頭人、青優(yōu)、教壇新秀或在本崗位有五年以上工作經(jīng)驗的骨干教師年齡可適當放寬。
  (二)保健老師
  1.年齡35周歲以下(1987年7月31日后出生);
  2.護理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有醫院護士工作經(jīng)驗并有護士資格證或有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
  (三)食堂廚工
  1.年齡40周歲以下(1982年7月31日后出生),持有健康證,吃苦耐勞,認真負責,男性可適當放寬;
  2.具有全日制高中及以上學(xué)歷,持有廚師證、面點(diǎn)師證或有從事炊事員經(jīng)歷者優(yōu)先。
  (四)報賬員
  1.年齡35周歲以下(1987年7月31日后出生),身體健康,吃苦耐勞,認真負責;
  2.會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū),具有5年及以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷;有基層事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  三、招聘辦法
  堅持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則,采取材料審核及專(zhuān)業(yè)考核的辦法,面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
  1.報名方式
  (1)報名時(shí)間:2022年7月26日——2022年8月2日,逾期不再受理。
  (工作日上午8:30-11:00,下午14:00-16:30)
  (2)現場(chǎng)報名地點(diǎn):溧水經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區中心幼兒園(秦淮花苑小區內)
  (3)線(xiàn)上報名:321766587@qq.com 以“崗位+姓名”為標題發(fā)送到報名郵箱
  報名資料:《溧水經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區幼教集團2022年公開(kāi)招聘編外人員報名表》本人身份證、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、會(huì )計證、廚師證、保健證等,其他反映個(gè)人綜合素質(zhì)的獲獎證書(shū)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格。
  2.材料審核
  審核報名人員材料通過(guò)者電話(huà)通知各崗位專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核的時(shí)間及方式。報名人數與招聘人數比例不足1:3時(shí),采取核減或取消崗位及降低比例的方式進(jìn)行。
  3.考核方式
  (1)本次招聘采用專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核的方式。
  問(wèn)題答辯:評委現場(chǎng)提問(wèn),考生作答(時(shí)間1—2分鐘);
  教師:彈 唱:自備一首幼兒歌曲,自彈自唱;
  舞 蹈:自備一段舞蹈(時(shí)間在2分鐘以?xún)龋樽嘁魳?lè )自備);
  繪 畫(huà):根據主題在規定時(shí)間內完成繪畫(huà)作品(畫(huà)紙由幼兒園提供,其他繪畫(huà)材料自備)。
  食堂廚師、保健、報賬員現場(chǎng)考核專(zhuān)業(yè)相關(guān)內容。
  (2)考生未能在規定時(shí)間內前來(lái)參加考試視為自動(dòng)棄考。
  四、公示結果
  1. 根據招聘計劃按考核成績(jì)從高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢不合格者取消資格,空缺崗位按成績(jì)依次遞補。擬錄用人員公示三天。
  2.報考人員有弄虛作假情況的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格;被錄用人員在規定期限內無(wú)正當理由逾期不報到者,取消錄用資格。
  五、招聘待遇
  新錄用人員實(shí)行聘用制,由開(kāi)發(fā)區中心幼兒園與其簽訂聘用合同,試用期1個(gè)月,期滿(mǎn)考核合格予以聘用。
  六、其他說(shuō)明
  1.擬錄用人員根據開(kāi)發(fā)區幼教集團各園部實(shí)際工作需要服從分配。
  2.本招聘方案由開(kāi)發(fā)區幼教集團招聘工作小組負責解釋。
  七、防疫要求
  1.面試當天提交《2022年溧水經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區幼教集團疫情防控告知暨承諾書(shū)》本人簽字;有發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀,近14天內,有與確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史,以及有境外或國內中高風(fēng)險地區旅居史的人員,不得進(jìn)入報名(面試)點(diǎn)。
  2.考生進(jìn)入報名(面試)點(diǎn)后應主動(dòng)掃場(chǎng)所碼、驗健康碼和行程卡,報名(面試)前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告,并配合工作人員接受體溫測量、消毒工作及身份核驗等程序,考生需自備口罩做好個(gè)人防護工作。報名(面試)期間,除身份確認、面試,需摘除口罩以外,應全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護。
  溧水經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區幼教集團
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