|
為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教育人才隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師102名(正式事業(yè)編制)，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件)。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘(含2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件;
(五)志愿在宿遷經(jīng)開(kāi)區從事教育教學(xué)工作不少于5年;
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;
3.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次，或2020年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);
9.事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
10.在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區教育辦)組織實(shí)施。
1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間：2022年7月30日9:00-8月7日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(http://180.106.80.10:8082/jingkaiqu_)。
2.資格初審與陳述申辯。
資格初審時(shí)間：2022年7月30日9:00-8月8日16:00，考生在資格初審中遇到政策問(wèn)題可與區教育辦聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0527-88859862。
陳述申辯時(shí)間：2022年7月30日9:00-8月8日16:00。考生對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向區教育辦陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0527-88859862。
3.繳費確認時(shí)間：2022年7月30日9:00-8月9日17:30。
4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
(2)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(3)招聘主管部門(mén)根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。
(4)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
(5)報名結束后，各崗位開(kāi)考比例原則上均為1:3，如未達到開(kāi)考比例，則按實(shí)際報考人數開(kāi)考。
(6)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
5.網(wǎng)上打印筆試準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。打印準考證時(shí)間：另行公告。
(三)筆試
筆試形式為閉卷考試。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)另行公布，具體詳見(jiàn)準考證。
2.筆試范圍。報考崗位專(zhuān)業(yè)知識等。
3.筆試合格線(xiàn)。考生筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)。考生可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
5.疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(四)專(zhuān)業(yè)技能測試
1.專(zhuān)業(yè)技能測試崗位。小學(xué)音樂(lè )教師、小學(xué)體育教師、小學(xué)美術(shù)教師、初中音樂(lè )教師、初中體育教師、初中美術(shù)教師崗位需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試。
2.專(zhuān)業(yè)技能測試內容。測試形式為技能展示。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知于宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)。
4.專(zhuān)業(yè)技能測試人選確定。對于需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，根據考生統一筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘計劃數1：6的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試。達不到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織專(zhuān)業(yè)技能測試。
5.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測試采用百分制計算成績(jì)，考生成績(jì)須達到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(五)報名資格復審
1.成績(jì)排名合成。筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，排名成績(jì)按下列規則計算：
(1)筆試崗位：排名成績(jì)=筆試成績(jì)。
(2)筆試+技能測試崗位：排名成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×60%。
2.確定資格復審人選。根據考生排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。
3.資格復審。考生報名資格的復審工作由區招聘主管部門(mén)實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站公告為準。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
(1)普通高等學(xué)校師范類(lèi)畢業(yè)生需提供二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
(2)社會(huì )人員(含在職人員)需提供二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、所獲榮譽(yù)或稱(chēng)號證明材料，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。在職人員須提供由主管部門(mén)出具的《單位同意報考證明》。報名時(shí)在職但資格復審前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
(3)所有報考人員還需提供教師資格證，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。
(4)符合職稱(chēng)放寬年齡條件的報考人員還需提供相應學(xué)科的中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。
4.遞補規則。經(jīng)區招聘主管部門(mén)現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當場(chǎng)告知資格復審結果。考生無(wú)異議的，經(jīng)審核可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補，每個(gè)崗位最多遞補兩次。
5.面試繳費。考生在資格復審通過(guò)之后，現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
6.確定面試人選。資格復審完成后，擬進(jìn)入面試的考生名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布。
(六)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
1.面試形式。面試形式為演課。
2.面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
3.總成績(jì)合成。規則如下：
(1)筆試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
(2)筆試+技能測試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。
(七)考察
1.考察人選確定。面試結束后，沒(méi)有技能測試的崗位按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算考生綜合成績(jì)，從高分到低分(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)確定;面試成績(jì)仍相同的另行組織面試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察人選;有技能測試的崗位按筆試成績(jì)占30%、技能測試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%的比例計算考生綜合成績(jì)，從高分到低分(總成績(jì)相同的，按技能測試成績(jì)確定;技能測試成績(jì)也相同的，按面試成績(jì)確定;仍相同的另行組織面試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公布。
2.考察內容。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(八)體檢
1.體檢人員確定。考察合格人員作為體檢對象。體檢名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公布。
2.體檢標準。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。
(九)公示聘用工作
1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.手續辦理。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，由區招聘主管部門(mén)按程序辦理相關(guān)聘用手續，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內不得辦理調動(dòng)和借用，不接轉人事檔案。試用期按國家規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。對公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現缺額的，招聘主管部門(mén)在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、政策口徑
1.年齡規定。年齡35周歲以下，指1986年7月26日及以后出生;年齡40周歲以下，指1981年7月26日及以后出生，以此類(lèi)推。
2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者部門(mén)的資格。
3.考生須在報名開(kāi)始之日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等各類(lèi)證書(shū)。
4.港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
本公告由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育工作辦公室負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育工作辦公室0527-88859862。
監督舉報電話(huà)：
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紀工委(監察審計局) 0527-88859575。
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織宣傳統戰部0527-88859912 。
點(diǎn)擊下載>>>
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
|
