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因教育事業(yè)發(fā)展需要，現由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育工作辦公室委托宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師30名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
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招聘崗位
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崗位代碼
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招聘人數
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開(kāi)考比例
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戶(hù)籍要求
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年齡要求
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學(xué)歷要求
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專(zhuān)業(yè)要求
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教師
資格證書(shū)
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幼兒園教師
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01
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10
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1:3
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不限
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30周歲以下（1991年7月27日及以后出生）
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大專(zhuān)及以上
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學(xué)前教育
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幼兒園教師資格證
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二、招聘對象
面向社會(huì )招聘。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法、法律，具有良好品行，熱愛(ài)教育事業(yè);
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件;其他相關(guān)政策規定，除本簡(jiǎn)章有規定的，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行;
5、有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應屆畢業(yè)生;
(3)正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(6)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
(7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的，不得報考。
(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心(0527—84338767)。
四、招聘程序
本次招聘工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織宣傳統戰部、教育工作辦公室和人力資源公司共同組織，按照公布招聘事項、報名和資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格初審
1、現場(chǎng)報名
(1)報名方式：現場(chǎng)報名，不接受其他方式報名。
(2) 報名時(shí)間：2022年7月27日至8月3日，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00(周六不休息，周日休息)。
(3)報名地點(diǎn)：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源公司(淮海技師學(xué)院西側)，聯(lián)系電話(huà)：0527-84333305、84333308。
(4)報名材料：《報名表》、有效期內二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、本人近期免冠同底版二寸彩色照片2張，留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘主管部門(mén)審核。
(5)報名費用：報考人員現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，通過(guò)審核收取考試費用100元/人，未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
(6)考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、關(guān)機、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
2、資格審核
資格審核由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源公司組織實(shí)施，考生在資格審核中遇到問(wèn)題可與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源公司(0527—84333309)聯(lián)系。
3、報名與資格審核注意事項
(1)報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。
(2)考生提供虛假信息的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(3)報考人員報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
(4)開(kāi)考比例為1:3，報名結束后，報名人數未達開(kāi)考比例的崗位，則按實(shí)際報考人數開(kāi)考。
(5)考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
(三)筆試
領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間另行通知。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證，請考生持續關(guān)注經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)并保持通訊暢通。
筆試內容：以崗位專(zhuān)業(yè)知識為主。
筆試成績(jì)公布方式：考生通過(guò)宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)查詢(xún)。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
(四)面試
領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間另行通知。
進(jìn)入面試考生需繳納面試費用100元/人。
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)排名，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。如報考人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加面試。進(jìn)入面試的考生名單將在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)上公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
面試形式：基本功(專(zhuān)業(yè)綜合技能測試)和演課。
面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，面試成績(jì)須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
面試成績(jì)公布方式：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布。
(五)考察
根據考生總成績(jì)從高到低的順序(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定)按1:1比例確定考察人選，并在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布考察人員名單。由區教育工作辦公室組織考察，考察時(shí)間另行通知。
考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，在職人員需提供原單位同意報考證明或合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》，否則取消其考察資格。
(六)體檢
考察合格人員作為體檢對象。體檢人員名單在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號公布。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(七)公示
體檢合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5天。
(八)聘用
公示無(wú)異議后簽訂聘用合同(聘用合同服務(wù)期不少于3年)，未滿(mǎn)最低服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任，試用期2個(gè)月，首次合同期限3年，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現缺額的，招聘主管部門(mén)在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理錄用審批手續后，不再遞補。
五、待遇
聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )撥付，所有待遇參照區內2021年招聘的同類(lèi)幼兒園教師標準執行，按規定繳納五險一金。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
七、本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育工作辦公室負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
宿遷經(jīng)開(kāi)區教育工作辦公室0527-88859862
報名咨詢(xún)電話(huà)：
宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源有限公司0527-84333305、84333308
監督電話(huà)：
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紀工委(監察審計局)0527-88859575
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