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2022年蘇州工業(yè)園區唯亭街道社區工作人員招聘簡(jiǎn)章
  根據工作需要,唯亭街道擬公開(kāi)招聘116名社區工作人員。具體招聘方案如下:
  一、 招聘人數及要求
招聘人數及要求
  二、招聘條件
  1. 擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家法律、法規,思想政治素質(zhì)好,身體健康,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀律觀(guān)念強,錄用后能立即上崗投入社區居委會(huì )相關(guān)工作;
  2. 了解社區工作相關(guān)政策法規,有一定的組織協(xié)調、口頭表達、文字撰寫(xiě)和電腦操作能力,有一定的社會(huì )實(shí)踐能力;
  3. 年齡在35周歲及以下(1987年7月1日及以后出生),唯亭戶(hù)籍的退役軍人,以及中共黨員(含預備)、持有社會(huì )工作職業(yè)資格證書(shū)者、有2年以上社區工作經(jīng)驗的唯亭戶(hù)籍居民,學(xué)歷要求可放寬至全日制大專(zhuān)、年齡要求可放寬至40周歲(1982年7月1日及以后出生)。
  4. 學(xué)歷是指具有國家承認的學(xué)歷,歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應學(xué)歷學(xué)位證明。應屆生須在報名時(shí)提交學(xué)校就業(yè)推薦表,且入職前取得學(xué)歷證書(shū);
  5. 2年以上社區工作經(jīng)驗指截止2022年6月30日的連續工作經(jīng)驗,以機關(guān)或社區開(kāi)具證明、社保繳費清單和勞動(dòng)合同為依據;
  6. 退役軍人、中共黨員(含預備)、持有社會(huì )工作職業(yè)資格證書(shū)者的可加分。
  7. 有下列情形之一的,不得報考:
  (1)現役軍人;
  (2)因違紀違規等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開(kāi)除的;
  (3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  (4)法院認定的失信被執行人員;按照相關(guān)法律法規應當回避的;
  (5)其他法律法規規定不得招錄的人員。
  三、招聘程序
  1. 報名和資格初審
  (1)報名時(shí)間:2022年7月25日9:00-8月1日17:00
  (2)報名方式:填寫(xiě)《蘇州工業(yè)園區唯亭街道招聘社工報名表》并掃描相關(guān)資格證明證件發(fā)送至指定電子郵箱:cgrl@successhr.com,同時(shí)掃描二維碼進(jìn)行報名,不接受現場(chǎng)報名。
  (3)報名電子材料:
  ①報名表;
  ②身份證(正反面在一頁(yè));
  ③戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));
  ④全日制本科及以上學(xué)歷證明;
  ⑤學(xué)歷信息證明(登陸學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”);
  ⑥加分或放寬條件證明材料:服役相關(guān)證明材料、中共黨員(含預備)證明材料(以黨組織開(kāi)具的黨員證明為準,近三個(gè)月時(shí)間內開(kāi)具有效)、社工證、2年以上社區工作經(jīng)驗四項中至少提供一項證明,同時(shí)出具唯亭街道戶(hù)籍居民相關(guān)證明材料。
  報名咨詢(xún)電話(huà):0512-62951000轉1875(咨詢(xún)時(shí)間:8:30-17:30)
  2. 考試
  (1)筆試
  筆試采用閉卷形式,不設筆試范圍。筆試不指定教材,試卷委托專(zhuān)業(yè)機構出題。具體時(shí)間和地址另行通知。
  筆試成績(jì)由高到低排序按1:3比例確定面試人選。不足比例的,按實(shí)際人數確定參加面試人選。
  (2)心理測試
  筆試公示期間,采取掃碼登錄形式進(jìn)行線(xiàn)上心理測試,結果不計入綜合成績(jì),僅供參考。如果未按時(shí)完成線(xiàn)上測試,則視為自動(dòng)放棄,不能進(jìn)入下一輪面試。
  (3)面試
  面試舉行一輪,采取結構化+訪(fǎng)談面試。面試具體時(shí)間和地址另行通知。
  綜合成績(jì)以筆試和面試成績(jì)4:6的權重進(jìn)行計算,即按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%計總分。應聘人員最終成績(jì)?yōu)榘俜种疲謹当A?位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。中共黨員(含預備)、退伍軍人、持有社工證的可加分,即中共黨員(含預備)在總分上+1.5分;應征入伍的退伍軍人在總分上+1分;取得“助理社會(huì )工作師證”的在總分上+1分、“社會(huì )工作師證”的在總分上+1.5分。上述加分可累加(社工證僅加1次分),總加分不超過(guò)4分。
  3. 考察
  根據應聘人員得分從高分到低分,按擬錄用人數1:1的比例確定考察人員。如有同分,按照筆試成績(jì),取高分者。考察不合格產(chǎn)生的空缺,按應聘人員最終得分從高分到低分依次遞補,如有同分,按照筆試成績(jì),取高分者。
  4. 體檢
  考察合格者參加體檢,體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按應聘人員得分從高分到低分依次遞補。
  5.公示
  根據體檢考察結果,將擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí),不符合聘用條件的,不予聘用。
  6.錄用
  被錄用的人員在規定的日期,攜帶相關(guān)材料報到。逾期未報到者或提供材料不符合規定者,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄錄用而產(chǎn)生的空缺,按應聘人員綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
  新錄用人員試用期6個(gè)月,試用期滿(mǎn),由街道相關(guān)部門(mén)評定考核為合格的,正式聘用,不合格的予以解聘。工資待遇按照園區社工規定標準執行,享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險、住房公積金待遇。
  四、紀律和監督
  為確保招聘公開(kāi)、公正、透明,唯亭街道紀工委全程參與招聘的監督管理。
  監督電話(huà):0512-69996909
  五、其他
  1.報考者須如實(shí)申報,在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現弄虛作假的,則取消錄用資格,責任自負。
  2. 應聘人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由應聘者本人負責。錄用后,錄用人員需服從統一安排。
  3.招聘全程嚴格遵守疫情防控相關(guān)規定,整個(gè)招聘流程及錄用環(huán)節,涉及疫情防控規定要求的,將按疫情防控規定要求增設必要環(huán)節及條件限制。。
  4.政策咨詢(xún)電話(huà):0512-69996033
  報名二維碼
報名二維碼
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