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2022江蘇疊石橋家紡產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬子公司招聘公告
  為進(jìn)一步加強對疊石橋市場(chǎng)管理,促進(jìn)市場(chǎng)的健康運行和繁榮發(fā)展,根據工作需要,擬招聘江蘇疊石橋家紡產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬子公司工作人員5名(派駐疊石橋市場(chǎng)發(fā)展服務(wù)中心工作),招聘公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則;
  (二)堅持德才兼備、以德為先的用人標準。
  二、招聘計劃
  根據工作需要,招聘江蘇疊石橋家紡產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬子公司工作人員5名。各崗位要求詳見(jiàn)附件1《江蘇疊石橋家紡產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬子公司招聘崗位計劃表》。
  三、招聘對象及基本條件
  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家法律法規和黨的路線(xiàn)方針政策,具有良好的政治素養,品行端正,有強烈的事業(yè)心和責任感。
  2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強的文字表達能力、協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及服從意識、敬業(yè)精神。
  3.身心健康,具備正常履行崗位職責的身體及心理素質(zhì)。
  4.有下列情形之一的人員,不得報考∶
  (1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
  (2)有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  (3)法律法規規定的其他情形。
  四、招聘程序
  按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過(guò)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節,擇優(yōu)聘用。
  (一)報名、資格審查
  1.報名時(shí)間:2022年7月22日—2022年8月12日
  2.本次招聘采用線(xiàn)上報名方式,不收取報名費。有意者請加入江蘇疊石橋家紡產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬子公司招聘群,所有招聘的相關(guān)信息將通過(guò)該群進(jìn)行及時(shí)發(fā)布。(QQ群號730333896,報名材料發(fā)送專(zhuān)用郵箱:hmqsxzzp@163.com)
  報名人員需提供以下材料:
  (1)《江蘇疊石橋家紡產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘報名表》(附件2);
  (2)本人近期正面2寸免冠彩照;
  (3)本人身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證,國(境)外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)、職業(yè)資格證書(shū)、外語(yǔ)能力等級證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等資料掃描件;
  (4)如是中共黨員的,須出具黨組織關(guān)系所在地鎮(區)黨(工)委證明材料,黨組織關(guān)系尚在學(xué)校黨支部的須出具學(xué)校黨支部證明材料掃描件。
  3.資格審查。根據聘任條件對報名人員進(jìn)行資格審查,各崗位開(kāi)考比例須達到1:3。招聘人數與報名人數比例達不到1:3的,按比例減少招聘人數。
  咨詢(xún)電話(huà):0513-81291123
  招聘地址:海門(mén)區三星鎮紡都大道188號(疊石橋商務(wù)大廈611辦公室)。
  (二)綜合水平測試
  綜合水平測試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。
  應聘人員通過(guò)資格審查后進(jìn)入筆試環(huán)節,筆試采取綜合專(zhuān)業(yè)測試、撰寫(xiě)微調研報告等方式;面試采取結構化小組面試等方式,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調溝通能力、崗位匹配能力等。
  筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。
  綜合水平測試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
  (三)體檢。根據考生綜合水平測試總成績(jì),從高分到低分,按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員(末位總成績(jì)同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢;總成績(jì)與面試成績(jì)均同分的,進(jìn)行加試,取加試分數高者)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規定執行。此次體檢費用自理。
  應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
  (四)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察,開(kāi)展背景審查,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現等方面的情況。經(jīng)考察認為無(wú)合適人選的,該崗位可空缺或相應減少招聘計劃。
  (五)公示。根據綜合水平測試、體檢和考察情況,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。公示無(wú)異議的,按照程序辦理聘用手續。
  (六)聘用。公示結果無(wú)異議的擬聘用人員,將由江蘇疊石橋家紡產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬子公司與擬聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系,并簽訂勞動(dòng)合同,聘用手續在公示結束后一個(gè)月內辦結,試用期2個(gè)月。在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的,視為自動(dòng)放棄。試用期結束考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,按照考生的綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用手續辦結后不再遞補:
  (1)擬聘人員體檢或考察不符合要求的;
  (2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
  (3)擬聘人員明確放棄聘用的;
  (4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
  五、薪酬待遇
  正式招聘錄用人員薪酬待遇由基礎報酬和績(jì)效考核報酬兩部分構成,基礎報酬實(shí)行定額制,每月稅前人民幣10000元(含根據定額制薪酬由公司負責繳納的“五險一金”費用);績(jì)效報酬根據工作實(shí)績(jì)給予獎勵,具體績(jì)效獎勵辦法另行制訂。招才引智工作符合海門(mén)區有關(guān)人才引進(jìn)獎勵政策的,按政策相關(guān)規定執行。
  六、紀律監督
  本次公開(kāi)招聘工作,堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì )各界、國資辦和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以《公告》為依據,一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格。
  監督舉報電話(huà):0513-80786258。
  七、疫情防控要求
  本次招聘根據江蘇省新冠肺炎疫情防控最新要求實(shí)施。考試當天入場(chǎng)時(shí),考生應主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”“通信行程卡”和考試開(kāi)考前48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃且無(wú)干咳等異常癥狀的并能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明及《個(gè)人健康情況申報暨承諾書(shū)》(附件3)的考生,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考生應服從考試現場(chǎng)防疫管理,并自備一次性醫用口罩,除身份核驗環(huán)節外應全程佩戴,做好個(gè)人防護。
  八、本《招聘公告》由江蘇疊石橋家紡產(chǎn)業(yè)集團有限公司負責解釋。
  附件
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