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因公安工作需要，根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規定，高郵市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘134名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)。現公告如下：
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守國家法律法規;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密;
(五)具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
(六)年滿(mǎn)18周歲的公民，男性不超過(guò)45周歲(1977年7月26日至2004年8月3日期間出生)，女性不超過(guò)35周歲 (1987年7月26日至2004年8月3日期間出生)，《高郵市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)另有規定的從其規定;
(七)部分崗位設加分項(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)，符合加分條件的從其規定;
(八)國家、省、市規定的應當具備的其他條件;
(九)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職;
6.國家、省、市規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、回避情形
公安機關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親人員，不得報考該民警、職工同一部門(mén)崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
三、招聘崗位及相關(guān)要求
本次招聘崗位、人數及相關(guān)條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
四、招聘程序和方式
本次公開(kāi)招聘工作由市人社局和公安局負責組織實(shí)施。招聘工作總體按照報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中，將統籌做好新冠疫情防控工作，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請應聘人員給予理解、支持和配合。具體安排如下：
(一)報名和資格審查
1.報名和資格審查時(shí)間：
2022年7月26日至8月3日工作日：上午8:30—11:30;下午15：00—17:00。
2.報名方式：
本次招聘采取現場(chǎng)報名方式，應聘人員本人攜帶報名材
料，根據報考崗位到指定地點(diǎn)參加報名(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)，不得由他人代報名。
3.報名材料：
(1)高郵市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表(附件 span>2);
(2)高郵市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)(附件4);
(3)身份證(有效期內)原件及復印件1份;
(4)戶(hù)口簿(戶(hù)主及本人內頁(yè))原件及復印件1份;
(5)學(xué)歷證明(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等，其中大專(zhuān)及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)原件及復印件1份;
(6)近期一寸免冠正面彩色照片(證件照)3張;
(7)“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件;
(8)個(gè)人征信報告原件;
(9)退役軍人提供復員證或退伍證等證明材料原件及復印件1份;
(10)專(zhuān)業(yè)技能人員提供相關(guān)資格證書(shū)或證明材料(例如：計算機等級證書(shū)、駕駛證等)原件及復印件1份。
4.報名注意事項：
(1)報名前，請務(wù)必認真閱讀本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。本公告及崗位規定的報考資格條件，應聘人員需在2022年8月3日以前具備;
(2)應聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名;
(3)應聘人員應按崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。提供虛假報考信息及證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格;
(4)為落實(shí)疫情防控要求，應聘人員報名當天應持有48小時(shí)內核酸檢測陰性證明、“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠卡，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3°C，并無(wú)干咳等異常癥狀，全程佩戴一次性醫用外科口罩。
(二)考試
通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考試程序，考試包括筆試、面試，部分崗位還需進(jìn)行技能、體能測試(各崗位考試項目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
1.筆試：
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計分，考試結束由市公安局和人社局確定筆試合格分數線(xiàn)，合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。筆試主要考核法律法規、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)應知應會(huì )知識等。
2.體能測試：
體能測試人員確定：報考勤務(wù)崗位人員筆試結束后，按各招聘崗位計劃數1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，從高分到低分確定體能測試人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調劑。
參加體能測試的人員需進(jìn)行立定跳遠、10米×4往返跑兩項體能測試(具體崗位測試項目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。體能測試采取達標制，測試達標方可進(jìn)入面試。體能測試標準：男性立定跳遠達到1.9米(含)以上、10米×4往返跑14〃00(含)以?xún)?女性立定跳遠達到1.6米(含)以上、10米×4往返跑14〃4(含)以?xún)取?/div>
相關(guān)要求：參加體能測試人員必須結合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的，應當自動(dòng)放棄參加。
3.面試：
面試人員確定：報考勤務(wù)崗位的人員進(jìn)入體能測試并合格者，進(jìn)入面試;報考其他崗位的人員筆試結束后，按各招聘崗位計劃數1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，從高分到低分進(jìn)入面試(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調劑。
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計分，設60分為合格線(xiàn)，面試成績(jì)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。面試主要考察應聘人員語(yǔ)言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。
4.技能測試：
報考市公安局交警大隊03、04崗位面試合格者，需參加計算機技能測試，測試采取百分制計分,考試結束由市公安局和人社局確定合格分數線(xiàn)，合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。
5.考試總成績(jì)計算方式：
無(wú)技能測試的，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算總成績(jì);有技能測試的，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占40%、技能測試成績(jì)占20%的比例計算總成績(jì);符合加分條件的，加分分別在筆試、面試環(huán)節計入成績(jì)。
筆試、面試和技能測試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
(三)體檢
根據應聘人員考試總成績(jì)，按照崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現并列時(shí)，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等文件規定執行。崗位條件中有身體指標特別規定的，從其規定。
體檢費用由應聘者本人承擔。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作由市公安局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。
(五)公示
考察合格者，擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)新聞中心公示公告欄進(jìn)行公示，公示期5日，接受社會(huì )和考生監督。
(六)聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由市公安局辦理聘用手續，并報市人社局和揚州市公安局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。
考生考試的綜合成績(jì)六個(gè)月內有效。在體檢、考察、公示、試用期等環(huán)節中因報考人員不符合條件或主動(dòng)放棄導致招聘計劃缺額時(shí)，按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、福利待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險一金”，其工資及福利待遇參照高郵市公安局同崗位警務(wù)輔助人員待遇。
六、紀律監督
應聘者應保持通訊暢通，因手機通訊不暢、信息填寫(xiě)錯誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節的，責任由應聘人員本人承擔。招聘工作實(shí)行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，未如實(shí)提供報名資料，未按規定參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員，一律取消資格，5年內不得報考公安機關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。
本次公開(kāi)招聘接受市紀委監委派駐市公安局紀檢監察組和社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：0514-84066070。
七、其他
此次招聘不收取任何報名費和考試費，不委托任何代辦機構。考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由高郵市公安局政治處負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：高郵市公安局政治處0514-84066049、84066060。
附件：
高郵市公安局
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