|
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局同意，蘇州市體育局直屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺型體育教練員2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數及條件等詳見(jiàn)《2022年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺型體育教練員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.年齡在35周歲及以下(1986年6月20日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷、或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、或獲得全國性比賽前三名的應聘人員，年齡可放寬至40周歲。戶(hù)籍不限。
5.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件。其中，工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2022年8月31日。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員。
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格審查
(一)報名時(shí)間
報名時(shí)間：2022年6月20日至6月24日，聯(lián)系電話(huà)：0512-65236276，報名郵箱：1289386421@qq.com。
(二)報名方式和資格審查
采用網(wǎng)上報名方式，本次招聘不接受現場(chǎng)報名。報考人員請填寫(xiě)《2022年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺型體育教練員報名登記表》(附件2)，并按照招聘崗位要求準備以下材料：①本人有效期內二代身份證(正反面);②本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));③崗位簡(jiǎn)介表中要求的相關(guān)資格證書(shū)(件)及證明材料，以電子文檔(掃描或照片)壓縮文件包形式，于2022年6月24日24：00之前通過(guò)電子郵箱發(fā)送至1289386421@qq.com(以郵件發(fā)送時(shí)間為準)。郵件標題按照“緊缺型體育教練員(崗位名稱(chēng)+姓名+手機號碼)”的方式命名。單位初審后，報名結果將以短信或電話(huà)形式通知本人。資格復審安排在專(zhuān)業(yè)面試前，請報考人員攜帶上述材料原件參加復審，具體安排另行通知。
(三)報名注意事項
1.招聘崗位的開(kāi)考比例為1：2。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
2.網(wǎng)上報名初審通過(guò)人員名單報蘇州市人力資源和社會(huì )保障局備案，并在蘇州市體育局官網(wǎng)上公示3天。
3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
四、考試方式及組織
1.原則上資格復審通過(guò)人員直接參加專(zhuān)業(yè)面試。面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)。如面試成績(jì)相同的，則另行安排加試。具體面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.報名人數比例大于10：1的崗位增設筆試。筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上的根據筆試成績(jì)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。總成績(jì)=筆試×40%+面試×60%。如考試總成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者在前;如筆試成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。具體考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在蘇州市體育局官網(wǎng)上公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢與考察
1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.對體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)或錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，均不再遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市體育局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。被錄用人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
七、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，復審當天“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、現場(chǎng)測量體溫<37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀，并能提供本人48小時(shí)內核酸檢測陰性證明的，方可進(jìn)入復審地點(diǎn)參加復審。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請廣大應聘人員及時(shí)關(guān)注蘇州市體育局官網(wǎng)(http://tiyuju.suzhou.gov.cn/)相關(guān)公告，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
八、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，監督舉報電話(huà)：0512-65111003。
九、本《公告》由蘇州市體育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-65236276;咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:00。
附件1：2022年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺型體育教練員崗位簡(jiǎn)介表.docx
附件2：2022年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺型體育教練員報名登記表.docx
附件3：2022年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺型體育教練員資格復審考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)、承諾書(shū).doc
蘇州市體育局
|
