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因工作需要，鹽城市大豐區消防救援大隊現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘基層消委會(huì )消防工作人員34名(男性)，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘條件
(一)報名條件
1、紀律觀(guān)念較強，能夠保守工作秘密，且志愿從事消防工作。
2、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規和社會(huì )公德，擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力，服從命令，聽(tīng)從指揮，志愿獻身消防救援事業(yè)。
4、身體、心理健康，無(wú)傳染性、慢性疾病，無(wú)紋身、不良嗜好。
注：具有下列情形之一的人員不得報名：
(1)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
(2)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
(3)因違紀違規被開(kāi)除或者辭退的;
(4)受過(guò)黨(團)、政紀處分的;
(5)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(6)具有不適合從事消防工作的其他情形。
(二)崗位條件
1、具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有計算機操作、車(chē)輛駕駛、攝影攝像等特長(cháng)，有基本的文字功底;
3、報考基層消委會(huì )消防工作人員崗位年齡為18周歲至35周歲(1987年1月1日至2004年12月31日期間出生)，男性，身高168cm以上，體重指數在BMI18.5—33.9kg/㎡之間[體重指數計數公式是體重(kg)÷身高的平方]。
三、人員性質(zhì)及薪酬待遇
1、本次招聘錄用人員的性質(zhì)為勞務(wù)派遣，從事基層消防監管、防火巡查等方面的工作。
2、基層消委會(huì )消防工作人員實(shí)行8小時(shí)工作制，每周休息2天;試用期為三個(gè)月，試用期期間發(fā)放工資3000元/月(含“五險”個(gè)人繳納部分);正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同后，年薪約為8萬(wàn)元(含“五險一金”個(gè)人繳納部分以及保險)。
四、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、報名時(shí)間：2022年6月16日—2022年6月30日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。
2、報名地點(diǎn)：鹽城市大豐區幸福西大街11號大豐區消防救援大隊。
3、報名方式：現場(chǎng)報名，聯(lián)系人：王睿，聯(lián)系電話(huà)：17388000973;劉洋，聯(lián)系電話(huà)：17715215508。
(二)報名注意事項及資格審查
1、報名須提供以下材料：本人近期一寸免冠藍底照片4張;居民身份證(含有效期內臨時(shí)身份證和帶照片的戶(hù)籍證明)、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷《電子注冊備案表》的原件和復印件各一份。
注：(1)戶(hù)口簿需將戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)復印在一張紙上;
(2)身份證需將正、反面復印在一張紙上。
2、填寫(xiě)《大豐區消防救援大隊招聘鎮級消委會(huì )消防工作人員報名登記表》(見(jiàn)附件1)。
3、本次招聘所有崗位均設1︰1.5開(kāi)考比例，招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到1︰1.5的，將相應核減崗位招聘數直至取消該崗位招聘計劃。
4、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。通過(guò)報名資格審查后的人員，體能測試和面試時(shí)間、成績(jì)等相關(guān)信息將通過(guò)電話(huà)或短信通知，報名人員應實(shí)時(shí)關(guān)注。
5、報名人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
五、考試
考試采取體能測試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
1、體能測試項目：1000米跑、俯臥撐(見(jiàn)附件2)，體能測試各項目滿(mǎn)分為100分，設60分達標線(xiàn)，體能測試成績(jì)?yōu)?個(gè)項目的平均成績(jì)。體能測試兩個(gè)項目均須達標(60分)方可進(jìn)入筆試及面試。
2、筆試：筆試內容為綜合基礎知識、消防基礎業(yè)務(wù)理論及日常辦公基本知識，卷面為100分，60分為合格。
3、面試：在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，在1：3的比例范圍內確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)，不足的按實(shí)際人數確定面試人選。面試采取結構化面試的形式，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)和能力等，面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
4、總成績(jì)計算方法：總成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%，面試成績(jì)占總成績(jì)的50%，體能成績(jì)作為參考。筆試成績(jì)、面試成績(jì)按比例計算后均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”法處理后計算總成績(jì)。
六、體檢、政審
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按擬招聘人數1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢人員(總成績(jì)相同，取體能成績(jì)高者;總成績(jì)、體能成績(jì)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知)。體檢費自理，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執行。
體檢結束后，將對合格人員進(jìn)行政審，自行填寫(xiě)《大豐區消防救援大隊招聘鎮級消委會(huì )消防工作人員政治審查表》(見(jiàn)附件3)至戶(hù)口所在地派出所及村(居)委會(huì )或學(xué)校簽署意見(jiàn)并加蓋公章。政治審查參照公務(wù)員政治審查要求進(jìn)行，政審不合格者，予以淘汰。因體檢、政審不合格者等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)由高分到低分依次遞補，成績(jì)相同取舍辦法同前。
七、聘用
1、通知：擬聘用人員名單將在大豐公共就業(yè)網(wǎng)(www.ycdf91.cn)上公布，各位考生應實(shí)時(shí)關(guān)注。
2、聘用：聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，由大豐區消防救援大隊簽訂勞動(dòng)合同，派遣至各鎮(街道、區園)消委會(huì )工作，由區消防救援大隊進(jìn)行工作分配。
八、人員管理
基層消委會(huì )消防工作人員在試用期、用工期間如發(fā)現不能勝任崗位工作或不適合繼續從事消防工作的，鹽城市大豐區消防救援大隊有權隨時(shí)解除聘用合同。
附件：
1.大豐區消防救援大隊招聘鎮級消委會(huì )消防工作人員報名登記表
2.體能測試項目及標準
3.大豐區消防救援大隊招聘鎮級消委會(huì )消防工作人員政治審查表
鹽城市大豐區消防救援大隊
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