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常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省工業(yè)和信息化廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進(jìn)區鳴新中路22號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導員24名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)中共黨員(含中共預備黨員)。
(五)年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(即1987年1月1日之后出生)，其中具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷者年齡放寬5歲;博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1982年1月1日之后出生)。
(六)報考崗位要求具備下列條件之一：
1.有1年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷，須有所在單位人事部門(mén)證明)。
2.有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期的實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷，須有所在單位人事部門(mén)證明)。專(zhuān)職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織 (人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
3.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部是指：在高校就讀階段擔任校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團副部長(cháng)及以上干部，須有校團委工作證明;學(xué)院分團委書(shū)記和副書(shū)記、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )正部及以上干部、班長(cháng)、團支書(shū)、黨支部書(shū)記，須有院級黨政證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計算截止到2022年6月12日。
(七)具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2022年6月13日09:00-6月26日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2022年6月13日09:00-6月27日16:00。
3.陳述申辯時(shí)間：2022年6月13日09:00-6月28日16:00。
4.異議處理時(shí)間：2022年6月13日09:00-6月28日18:00。
5.繳費確認時(shí)間：2022年6月13日09:00-6月29日12:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于7月1日-7月7日到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)上公告，應聘被取消崗位的人員可在2022年6月30日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。學(xué)歷要求為博士研究生的崗位不設開(kāi)考比例。
3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己的學(xué)生干部任職經(jīng)歷，明確填寫(xiě)高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷或企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員。
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：①筆試;②面試。
(一)筆試
1.筆試主要測試應聘者與崗位相適應基本理論、基礎知識和基本應用能力等相關(guān)內容，不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間為2022年7月7日，筆試地點(diǎn)為南京。應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
3.筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。
4.筆試成績(jì)、排名和進(jìn)入資格復審人員名單將于筆試結束后10個(gè)工作日內，在常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://rszp.ccit.js.cn/)“公告公示”欄目進(jìn)行公布。
5.資格復審及面試安排公告將在常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://rszp.ccit.js.cn/)“公告公示”欄目進(jìn)行公布。
6.復審通過(guò)者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單(含筆試成績(jì)、排名)將在常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://rszp.ccit.js.cn/)“公告公示”欄目進(jìn)行公布。
(二)資格復審
面試前，學(xué)校將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，復審時(shí)須查看應聘人員以下材料的原件和復印件1份(復印件現場(chǎng)提交給審核員)：
1.主要學(xué)生干部證明：班級、院(系)級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院(系)級黨組織出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
2.工作經(jīng)歷證明：高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)出具，企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
3.身份、學(xué)歷學(xué)位和政治面貌等證明
(1)應屆畢業(yè)生須提供以下材料：有效身份證件;所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)。取得國(境)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》等相關(guān)材料;所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明。
(2)社會(huì )人員須提供以下材料：有效身份證件;研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);取得國(境)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》等相關(guān)材料;所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明。
(三)面試
1.面試按照我校制定的面試辦法執行。面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生,不合格者不予聘用。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。
3.應聘人員考試總成績(jì)按百分制計算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，則按照①筆試、②面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
考試期間如遇疫情，按疫情防控有關(guān)要求執行。
四、體檢、考察
(一)考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
(三)因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂5年聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢(xún)
常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)： 0519-86338026、0519-86338997。
聯(lián) 系 人：楊老師、潘老師。
七、招聘工作監督
中共常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀委監督電話(huà)：0519-86338021。
聯(lián)系人：時(shí)老師。
八、招聘工作舉報
江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省工業(yè)和信息化廳
舉報信箱：jjz@jseic.gov.cn。
舉報電話(huà)、傳真：025-83305200。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731。
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712。
附件：常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員崗位表.xlsx
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