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因工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至相關(guān)機關(guān)事業(yè)單位工作。現將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘崗位和人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員的機關(guān)事業(yè)單位15家，計劃招聘編外工作人員25名。招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件和招聘對象
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月13日至2004年6月15日期間出生);
5.具有招聘崗位要求的相應學(xué)歷和專(zhuān)業(yè);
6.具有招聘崗位要求的相應資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》);
7.具有招聘崗位要求的身體條件。
(二)招聘對象
1.報考人員應具有國家承認的學(xué)歷(學(xué)位);
2.報考人員須于報名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期放寬至2022年8月31日。非2022年取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證;
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報考人員，其第二學(xué)位證書(shū)(須全日制)經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)承認并能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的，可以第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報考相應專(zhuān)業(yè)要求的崗位;
4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位;
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷(學(xué)位)的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷(學(xué)位)的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行;
6.下列人員不得報考：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)與報考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考應當回避的崗位。
三、招聘程序和方法
根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、專(zhuān)業(yè)加試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)、靖江人社微信公眾號向社會(huì )公布招聘信息。
(二)報名與資格審核
1.報名方式
本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。報名與資格審核工作由各招聘主管部門(mén)負責。
報名及資格審核時(shí)間為：2022年6月13日至6月15日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)。報名地點(diǎn)詳見(jiàn)《崗位表》。
2.報名時(shí)須提交以下資料：
(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;
(2)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。其中，2022年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期放寬至2022年8月31日;
(3)非2022年取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證材料;
(4)應聘面向2022年畢業(yè)生崗位的還須提供相應證明材料;
(6)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報名注意事項：
(1)報考人員經(jīng)資格審核合格后，填寫(xiě)《靖江市公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報名表》。報考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報名，報名與考試使用的身份證均須為在有效期內的二代身份證。
(2)報考人員報考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請執行《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè)，可向招聘主管部門(mén)提出申請，招聘主管部門(mén)在審核所學(xué)課程的基礎上，對同意添加的，向市人力資源和社會(huì )保障局提出添加專(zhuān)業(yè)的申請。經(jīng)批準后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員可按正常程序報名，招聘主管部門(mén)須及時(shí)審核。專(zhuān)業(yè)目錄添加申請截止時(shí)間為6月14日16：00。凡未提出添加，及招聘主管部門(mén)未同意或市人力資源和社會(huì )保障局未批準，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可以報考的專(zhuān)業(yè)。
(3)報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
(4)本次招聘開(kāi)考比例1：3，報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例，由靖江市人力資源和社會(huì )保障局研究確定是否降低開(kāi)考比例、核減或取消招聘計劃。
4.領(lǐng)取準考證
報考人員憑本人有效身份證到各相關(guān)機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)考試
1.筆試。內容為公共基礎知識，滿(mǎn)分為100分，50分為最低合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。筆試成績(jì)在靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)、靖江人社微信公眾號公布。
2.專(zhuān)業(yè)加試。須專(zhuān)業(yè)加試的崗位(詳見(jiàn)《崗位表》)由招聘主管部門(mén)負責組織專(zhuān)業(yè)加試。在筆試合格者中，按筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數的6倍確定專(zhuān)業(yè)加試人員(同分跟進(jìn))，達不到6倍的按實(shí)際人數進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。專(zhuān)業(yè)加試總分為100分，60分為合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
3.面試。筆試和專(zhuān)業(yè)加試結束后，無(wú)專(zhuān)業(yè)加試的崗位根據筆試成績(jì)，有專(zhuān)業(yè)加試的崗位根據筆試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)加試的成績(jì)直接累加(同分跟進(jìn))，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。面試采用結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(四)總成績(jì)計算
考試結束后，無(wú)專(zhuān)業(yè)加試的崗位按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì);有專(zhuān)業(yè)加試的崗位按照筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%的比例計算總成績(jì);筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
總成績(jì)在靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)、靖江人社微信公眾號公布。
(五)體檢
按崗位招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試加試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續步驟。
體檢由各招聘主管部門(mén)組織。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執行。體檢費用自理。
(六)考察
體檢合格者由各招聘主管部門(mén)考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
(七)公示和聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會(huì )和報考人員的監督。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。體檢、考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
公示結束后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心開(kāi)具《報到通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)機關(guān)事業(yè)單位工作。對派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘的人員與原用人單位(簽訂協(xié)議或合同)的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負責處理。2022年應屆畢業(yè)生如不能如期取得畢業(yè)證書(shū)，則取消聘用資格。
四、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于報名后申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加考試的報考人員自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認時(shí)需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個(gè)人防護。
請考生持續關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我省防控最新要求，考前如有新的調整和新的要求，將另行告知。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本公告由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和各招聘主管部門(mén)負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)： 0523-80292139
附件1：靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表
附件2：靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄
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