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南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區珍珠南路65號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.年齡要求為：
專(zhuān)任教師崗位(C崗位)：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(即1987年1月1日之后出生)，具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲(即1977年1月1日之后出生)，具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)50周歲(即1972年1月1日之后出生)。
專(zhuān)職輔導員崗位(D崗位)：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(即1987年1月1日之后出生);博士研究生或有高校輔導員中級以上職稱(chēng)的，或具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，年齡不超過(guò)40周歲(即1982年1月1日之后出生)。
5.具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為公告發(fā)布之日。
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行
7.專(zhuān)職輔導員崗位須具備的其他資格條件：必須是中共黨員(含預備)，并具備下列條件之一：
①有1年及以上高校就讀期間主要學(xué)生干部經(jīng)歷。主要學(xué)生干部包括正副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記、院級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)副部長(cháng)以上學(xué)生干部，校級社團(協(xié)會(huì ))負責人;
②有1年及以上高校工作經(jīng)歷;
③有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：6月8日9∶00-6月15日16∶00;
2.資格初審：6月8日9∶00-6月16日16∶00;
3.陳述申辯：6月8日-6月17日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：6月8日9∶00-6月17日18∶00;
5.繳費確認：6月8日9∶00-6月20日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳費確認的視為報名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于6月22日-26日到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.本次招聘各崗位開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在6月21日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)專(zhuān)任教師崗位(C崗位)
1.考核方式為：試講+面試。
①試講：主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)，同時(shí)測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識及運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)告知應聘人員。
②面試：主要測試履行崗位職責所需的思想品德、職業(yè)道德、語(yǔ)言表達、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀態(tài)舉止和綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
面試前在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄公布面試人員姓名、筆試和試講成績(jì)、崗位、排名。網(wǎng)址：http://rsczp.njrts.edu.cn
③總成績(jì)=試講成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。總成績(jì)出現同分時(shí)按照面試成績(jì)高者優(yōu)先。
④C01崗位報名人數超過(guò)40人，將加試筆試;C02、C03兩個(gè)崗位報名總人數超過(guò)20人，將加試筆試。在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按1:6的比例確定進(jìn)入試講人員，末位有多名同分者，一同進(jìn)入。筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。
筆試：主要測試招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，不指定大綱和教材。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為70分。筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在校官網(wǎng)“人才招聘”欄發(fā)布。
加試筆試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。總成績(jì)出現同分時(shí)按照面試成績(jì)高者優(yōu)先。
2.資格復審。資格復審工作在考核前現場(chǎng)進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加考核。復審時(shí)須提交下列材料的原件。
①高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
②有效期內的二代居民身份證。
③國內2021年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的考生，提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《研究生階段成績(jì)單》;擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。
④公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預備黨員)政治面貌、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷的證明材料。
3.時(shí)間安排。第一輪考試時(shí)間見(jiàn)準考證;面試的時(shí)間、地點(diǎn)和參加人員以南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘欄”公告形式通知應聘人員，應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為主動(dòng)放棄資格。
(二)專(zhuān)職輔導員崗位(D崗位)
1.考核方式為：筆試+面試。
①筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和工作技能，不指定大綱和教材。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位擬錄用人數的1∶3確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。筆試結束后10個(gè)工作日內，在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄發(fā)布筆試成績(jì)，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。同時(shí)公布參加面試人員筆試成績(jì)和排名。(網(wǎng)址：http://rsczp.njrts.edu.cn)
②面試：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。
③總成績(jì)：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%，總成績(jì)滿(mǎn)70分以上為合格。總成績(jì)不合格人員不予錄用，總成績(jì)出現同分時(shí)按照面試成績(jì)高者優(yōu)先。
2.資格復審。資格復審在面試前進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加面試。資格復審時(shí)應聘人員須提供以下材料的原件和復印件：
①高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
②有效期內的二代居民身份證。
③社會(huì )人員須提供與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納清單等證明;
④中共黨員或中共預備黨員證明;
⑤主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)出具，企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由任職企事業(yè)單位人事部門(mén)出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
3.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為6月26日，具體時(shí)間見(jiàn)準考證;面試的時(shí)間、地點(diǎn)和參加人員以南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄公告形式通知應聘人員，應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為主動(dòng)放棄資格。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，進(jìn)行一次性遞補，聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-68533098
咨詢(xún)QQ:2252999769
七、招聘工作監督
中共南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-68533155
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
附件：崗位表.xlsx
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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