|
為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強教師隊伍建設，夯實(shí)淮安“綠色高地、樞紐新城”發(fā)展的人才基礎，依據《淮安市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實(shí)施辦法》(淮組通〔2018〕34號)等規定和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定引進(jìn)70名中學(xué)教師(事業(yè)編制)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年江蘇省淮安市引進(jìn)第二批“名校優(yōu)生”(教育類(lèi))崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
A：(1)“雙一流”建設高校(含原“985”“211”高校、中國科學(xué)院大學(xué))研究生;首輪一流大學(xué)建設高校(含原“985”高校、中國科學(xué)院大學(xué))全日制本科生;“雙一流”建設高校(含原“211”高校)一流學(xué)科專(zhuān)業(yè)全日制本科生。(2)取得2019—2021年任一年ARWU世界大學(xué)最高學(xué)術(shù)排名前200名國(境)外大學(xué)的學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。
B：(3)普通本科高校在校期間取得國家獎學(xué)金(不含國家勵志獎學(xué)金)、被評為省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級三好生、省級優(yōu)秀學(xué)生干部或擔任過(guò)校學(xué)生會(huì )主席滿(mǎn)一年的全日制本科生、研究生。
C：華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)、上海師范大學(xué)、揚州大學(xué)和江蘇師范大學(xué)的全日制本科生、研究生。
以上招聘對象不含上述高校定向培養等畢業(yè)生。“雙一流”和C類(lèi)高校所屬的獨立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、聯(lián)合辦學(xué)以及委托培養等畢業(yè)生不認定為“雙一流”高校和C類(lèi)高校畢業(yè)生。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1991年6月6日以后出生)。具有博士學(xué)位者年齡可放寬至35周歲(1986年6月6日以后出生)。
3.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)，專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分按《2022年江蘇省淮安市引進(jìn)第二批“名校優(yōu)生”(教育類(lèi))專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)根據崗位實(shí)際提出初步審核意見(jiàn)并報市教育局，由市教育局商組織人社部門(mén)認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”中的“專(zhuān)業(yè)”相近的，可視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格(因疫情原因，按國家有關(guān)規定延遲的除外)。其他應聘人員須于報名前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)證書(shū)。
師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得教師資格證書(shū)，非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得教師資格證書(shū)。未按期取得教師資格證書(shū)的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
4.戶(hù)籍或生源地不限。
5.具備適應崗位要求的身體條件。
6.根據中組部辦公廳、人力資源社會(huì )保障部辦公廳《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)和省有關(guān)文件精神，本次招聘崗位面向2022年畢業(yè)生招聘。
7.其他條件見(jiàn)崗位表。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按應屆高校畢業(yè)生報名。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可按應屆高校畢業(yè)生報名。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可按應屆高校畢業(yè)生報名。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位的人員。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，由市教育局商組織人社部門(mén)統一組織。
(一)報名和資格審核
1.報名方式
由市教育局商組織人社部門(mén)根據各崗位報名人數按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)分批分期組織考試，已招滿(mǎn)的崗位不再接受報名。未招滿(mǎn)的崗位報名截止日期為2022年8月31日。
報名方式、報名時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)淮安市教育局網(wǎng)站：http://jyj.huaian.gov.cn/。
2.報名與資格審核注意事項
(1)應聘人員應按崗位要求，如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)《2022年江蘇省淮安市引進(jìn)第二批“名校優(yōu)生”(教育類(lèi))報名表》(附件3)的有關(guān)信息，報名時(shí)須攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及公告和崗位要求的擔任學(xué)生干部、獲得榮譽(yù)等相關(guān)材料原件和復印件(應屆畢業(yè)生已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)，同時(shí)提供本人近期免冠正面二寸證件照3張。
(2)由招聘單位和其主管部門(mén)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)的應聘人員即為報名成功人員。
(3)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，崗位多報的取消應聘資格。報名必須使用有效期內二代居民身份證，報名與面試使用的身份證必須一致;資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息;未通過(guò)資格審核的應聘人員，在當次報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
(4)報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位主管部門(mén)報市教育局，由市教育局商組織人社部門(mén)相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
(5)應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
(二)適崗評價(jià)
對報名成功人員進(jìn)行適崗評價(jià)，根據適崗評價(jià)結果確定進(jìn)入面試人員名單，請保持手機聯(lián)系暢通，無(wú)法聯(lián)系到者視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格;面試時(shí)形不成競爭的崗位，70分及以上為合格。
(四)體檢
在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的應聘人員中，按應聘人員面試成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員(末位面試成績(jì)相同的組織答辯，取答辯成績(jì)高者，下同)。
體檢統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格人員由招聘單位和其主管部門(mén)負責組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
四、公示與聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局和淮安市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
在體檢、考察與公示各環(huán)節，因應聘人員放棄或其它原因等造成缺額的，經(jīng)市教育局商組織人社部門(mén)研究，可在應聘同崗位的面試合格的應聘人員中按應聘人員的面試成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補(經(jīng)招聘單位和其主管部門(mén)報市教育局，由市教育局商組織人社部門(mén)研究同意的，可停止遞補具體用人單位的崗位)。
因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
公示結束后應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為12個(gè)月(非初次就業(yè)人員試用期6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、相關(guān)政策及待遇
選聘人員到聘用單位報到后，符合我市“名校優(yōu)生”相關(guān)規定的，發(fā)放一次性就業(yè)補貼和生活補貼，并享受其他相應的人才服務(wù)政策。
六、咨詢(xún)電話(huà)
應聘人員對報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與報考單位聯(lián)系。
咨詢(xún)電話(huà)：江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518899
江蘇省清江中學(xué)：0517-83934146
淮陰師范學(xué)院附屬中學(xué)：0517-83663291
淮安市楚州中學(xué)：0517-80826868
江蘇省淮州中學(xué)：0517-84907602
江蘇省洪澤中學(xué)：0517-87265402
江蘇省盱眙中學(xué)：0517-88213892
盱眙縣第二高級中學(xué)：0517-89683699
江蘇省金湖中學(xué)：0517-86907240
淮安生態(tài)文化旅游區云林路中學(xué):0517-89088929
咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。
監督電話(huà)：0517-83661661。
附件1：2022年江蘇省淮安市引進(jìn)第二批“名校優(yōu)生”(教育類(lèi))崗位表
附件2：2022年江蘇省淮安市引進(jìn)第二批“名校優(yōu)生”(教育類(lèi))專(zhuān)業(yè)參考目錄
附件3：2022年江蘇省淮安市引進(jìn)第二批“名校優(yōu)生”(教育類(lèi))報名表
中共淮安市委組織部
淮安市人力資源和社會(huì )保障局
淮安市人才工作領(lǐng)導小組辦公室
淮安市教育局
|
