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為建立完善“市招鎮聘村用”制度，進(jìn)一步規范村級青年人才引進(jìn)，優(yōu)化村干部隊伍結構，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘2022年高郵市村級工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
A類(lèi)：招聘85人，面向社會(huì )各領(lǐng)域人員;
B類(lèi)：招聘10人，面向依法退出現役的退役軍人。
二、報名條件
1、具有高郵市戶(hù)籍(含原籍高郵，因入學(xué)將戶(hù)口遷入學(xué)校的;其父母或配偶具有高郵市戶(hù)籍的);
2、符合崗位表(附件1)中各類(lèi)崗位所規定的具體資格條件;
3、政治素質(zhì)好，遵紀守法、品行端正、作風(fēng)務(wù)實(shí)，熱愛(ài)農村基層工作，具有奉獻精神;
4、身體健康;
5、A類(lèi)：年齡18周歲以上、30周歲以下(即1991年6月至2004年6月期間出生);B類(lèi)：年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年6月至2004年6月期間出生);
6、A類(lèi)：具備全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;B類(lèi)：具備高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的不得報考：
①在讀的非應屆畢業(yè)生、現役軍人;
②曾受過(guò)刑事處罰、涉黑涉惡、煽動(dòng)群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動(dòng)、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的;
③受過(guò)開(kāi)除黨籍處分、受其他黨紀政務(wù)處分在影響期內的;
④正在被紀律審查、監察調查、司法機關(guān)立案偵查的;
⑤法律法規規定不得聘用的其他情形的。
報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的鄉鎮(園區)的職位。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
本次招聘的報名和資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
1、報名時(shí)間：2022年6月10日至6月20日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00;報名時(shí)需在“秦郵組工”微信公眾號、高郵黨建網(wǎng)(http://zzb.gaoyou.gov.cn)下載并填寫(xiě)《2022年高郵市村級工作人員報名登記表》(附件2)，所有考生不得一人多鎮或一人多崗重復報名，網(wǎng)絡(luò )報名第二天需主動(dòng)聯(lián)系確認報名是否成功(聯(lián)系電話(huà)：0514-80956216)。
2、資格審查
報名時(shí)須提交以下資料：①近期本人2寸免冠正面彩照;②《報名登記表》(附件2);③身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、退伍證掃描件;④結婚證、相關(guān)戶(hù)籍證明等材料掃描件;⑤經(jīng)本人戶(hù)口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明掃描件，以上材料發(fā)至郵箱：gaoyoubaoming@163.com，郵件名：招聘單位+崗位代碼+姓名。
報名者提交的資料必須真實(shí)有效，提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。符合報考條件者繳納報名費100元。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。領(lǐng)取筆試準考證日期另行通知。
(二)筆試
筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，總分100分，由市委組織部、市人社局統一組織。筆試內容為綜合素質(zhì)測試，涉及時(shí)事政治、黨的基本知識、有關(guān)法律法規及鄉村振興工作知識等。考試不設指定輔導用書(shū)和考試大綱。考生憑身份證、筆試準考證參加考試(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證)。筆試結束后，可登錄“秦郵組工”微信公眾號、高郵黨建網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。
疫情防控要求按揚州市實(shí)時(shí)政策執行。
(三)面試
1、面試人選確定
按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，以考生筆試成績(jì)，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
2、面試
采用結構化面試，重點(diǎn)考察考生的理論水平、思維能力、口頭表達能力、從事基層工作和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
(四)總成績(jì)的計算
總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，保留2位小數。
(五)聯(lián)審、考察和體檢
根據考生考試總成績(jì)，按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定入圍人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以面試成績(jì)從高分到低分確定入圍人員;如面試成績(jì)仍然相同，則另行增加面試并從高分到低分確定入圍人員。
市鎮兩級對入圍對象進(jìn)行政治聯(lián)審和考察。通過(guò)聯(lián)審考察的考生，由各鄉鎮(園區)組織體檢，體檢不合格的不予聘用;出現缺額的，按照考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(六)公示和聘用
從筆試、面試、聯(lián)審、體檢等環(huán)節都合格的考生中確定擬聘用人員，統一公示并辦理聘用手續。
四、聘用管理和待遇
1、本次招聘的村級工作人員公示期滿(mǎn)后，由各鄉鎮(園區)黨(工)委研究分配到村，按照勞動(dòng)法律法規與聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月;不服從崗位分配的，取消聘用資格。
2、試用期滿(mǎn)后，各鄉鎮(園區)組織考核，考核合格的，繼續聘用，人事檔案由各鄉鎮(園區)管理，薪酬待遇參照村(社區)干部薪酬管理辦法執行。考核不合格的，不再聘用并予以解除聘用合同。
3、參與本次公開(kāi)招聘的社會(huì )在職人員，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，由其本人負責。
五、紀律與監督
招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，監督電話(huà)： 0514-84688619。
本公告由市委組織部負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0514-80956216。
附件1：2022年高郵市村級工作人員招聘崗位表.xls
附件2：2022年高郵市村級工作人員報名登記表.xlsx
中共高郵市委組織部
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