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為進(jìn)一步加強師資隊伍建設，深入實(shí)施“人才強校”戰略，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和核心競爭力，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等文件規定，蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，http://www.csit.edu.cn)決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)帶頭人、博士教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第一批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)帶頭人、博士教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
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崗位代碼
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部門(mén)
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招聘崗位
名稱(chēng)
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招聘
人數
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專(zhuān)業(yè)要求
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學(xué)歷及職稱(chēng)
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年齡
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其他條件
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Z01
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智能制造學(xué)院
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專(zhuān)業(yè)帶頭人
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2
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機電控制類(lèi)、機械工程類(lèi)
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博士研究生，且具有副高及以上職稱(chēng)
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50周歲及以下
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具有相應學(xué)位；近年來(lái)，教科研成果豐碩，在專(zhuān)業(yè)建設中能發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，具有豐富的管理工作或帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗。
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Z02
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生物醫藥學(xué)院
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專(zhuān)業(yè)帶頭人
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1
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生物工程類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、醫藥化工類(lèi)、醫學(xué)類(lèi)
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博士研究生，且具有副高及以上職稱(chēng)
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50周歲及以下
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Z03
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人工智能學(xué)院
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專(zhuān)業(yè)帶頭人
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1
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計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)
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博士研究生，且具有副高及以上職稱(chēng)
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50周歲及以下
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Z04
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經(jīng)濟管理學(xué)院
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專(zhuān)業(yè)帶頭人
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1
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財務(wù)財會(huì )類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、商務(wù)貿易類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)
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博士研究生，且具有副高及以上職稱(chēng)
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50周歲及以下
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Z05
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藝術(shù)設計學(xué)院
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專(zhuān)業(yè)帶頭人
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1
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藝術(shù)類(lèi)
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博士研究生，且具有副高及以上職稱(chēng)
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50周歲及以下
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B01
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智能制造學(xué)院
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專(zhuān)任教師
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4
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機電控制類(lèi)、機械工程類(lèi)
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博士研究生
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45周歲及以下
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具有相應學(xué)位
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B02
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智能制造學(xué)院
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專(zhuān)任教師
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1
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飛行器設計、航空宇航推進(jìn)理論與工程、航空宇航制造工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)
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博士研究生
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45周歲及以下
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具有相應學(xué)位
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B03
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智能制造學(xué)院
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專(zhuān)任教師
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2
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材料工程類(lèi)
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博士研究生
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45周歲及以下
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具有相應學(xué)位；本科或碩士階段須為機械工程類(lèi)、機電控制類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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B04
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人工智能學(xué)院
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專(zhuān)任教師
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3
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計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)
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博士研究生
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45周歲及以下
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具有相應學(xué)位
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B05
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人工智能學(xué)院
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專(zhuān)任教師
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2
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基礎數學(xué)、計算數學(xué)、應用數學(xué)、運籌學(xué)與控制論、無(wú)線(xiàn)電物理、物理學(xué)
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博士研究生
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45周歲及以下
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具有相應學(xué)位
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B06
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生物醫藥學(xué)院
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專(zhuān)任教師
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2
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藥學(xué)類(lèi)、醫藥化工類(lèi)、醫學(xué)類(lèi)
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博士研究生
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45周歲及以下
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具有相應學(xué)位
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B07
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生物醫藥學(xué)院
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專(zhuān)任教師
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2
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生物工程類(lèi)
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博士研究生
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45周歲及以下
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具有相應學(xué)位
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B08
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經(jīng)濟管理學(xué)院
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專(zhuān)任教師
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2
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財務(wù)財會(huì )類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、商務(wù)貿易類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)
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博士研究生
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45周歲及以下
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具有相應學(xué)位
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B09
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經(jīng)濟管理學(xué)院
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專(zhuān)任教師
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1
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旅游管理、自然地理學(xué)、人文地理學(xué)、地理學(xué)
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博士研究生
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45周歲及以下
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具有相應學(xué)位
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B10
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藝術(shù)設計學(xué)院
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專(zhuān)任教師
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1
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藝術(shù)、藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、藝術(shù)設計、設計學(xué)、美術(shù)學(xué)、設計藝術(shù)學(xué)、工業(yè)設計工程、建筑學(xué)、建筑設計及其理論、城鄉規劃學(xué)、城市規劃、風(fēng)景園林、風(fēng)景園林學(xué)
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博士研究生
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45周歲及以下
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具有相應學(xué)位
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B11
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馬克思主義學(xué)院
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專(zhuān)任教師
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2
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社會(huì )政治類(lèi)
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博士研究生
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45周歲及以下
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具有相應學(xué)位
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備注：本次招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公。
(三)身體健康，符合學(xué)院發(fā)展需要，能勝任教學(xué)、科研等工作。
(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應屆畢業(yè)生應于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(五)年齡要求： Z01-Z05號專(zhuān)業(yè)帶頭人崗位，需50周歲及以下，即1971年5月27日(含)以后出生;B01-B11號博士教師崗位，需45周歲及以下，即1976年5月27日(含)以后出生。
(六)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
4.5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、相關(guān)待遇
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人才類(lèi)別
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安家費及購房補貼
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科研啟動(dòng)費
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租房補貼（兩年）
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備注
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專(zhuān)業(yè)帶頭人
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60-100萬(wàn)
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面議
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0.3萬(wàn)元/月
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/
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博士教師
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30-100萬(wàn)
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10-15萬(wàn)
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無(wú)副教授職稱(chēng)的博士研究生在獲得副教授任職資格前，前5年獎勵性績(jì)效工資分配參照副教授執行
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具體待遇根據應聘人員實(shí)際情況“一人一議”。
四、報名
(一)報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年6月25日。
(二)報名方式：應聘者將應聘材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱rsc@csit.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。
(三)報名提交材料
1.《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第一批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)帶頭人、博士教師報名表》(見(jiàn)附件)。
2.身份證、本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎證書(shū)等掃描件。
3.本人主要科研項目、科研成果、科研獎勵等掃描件。
4.留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件。
5.應屆博士畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績(jì)單掃描件。
報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡有未按要求提供報名材料或弄虛作假者(與報名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(四)資格初審
經(jīng)學(xué)校對報名人員進(jìn)行資格初審，確定人員名單后在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員，公示3天，報送太倉市人力資源和社會(huì )保障局備案后組織相關(guān)人員參加資格復審和考試。
五、資格復審和考試
(一)資格復審
資格復審在正式考試前進(jìn)行，由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院對應聘人員網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)提交材料的原件進(jìn)行復審，復審未通過(guò)的應聘者不得參加后續考試。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(報名后即可申領(lǐng))，復審(考試)當天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的資格復審(考試)開(kāi)始前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進(jìn)入復審點(diǎn)(考點(diǎn))參加復審(考試)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。
資格復審以及考試的時(shí)間和要求在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。
(二)考試
本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。資格復審通過(guò)人員參加考試。
Z01-Z05號專(zhuān)業(yè)帶頭人崗位考試方式為綜合面試。主要考核應聘人員的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、教學(xué)科研能力以及綜合素質(zhì)等情況。成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)，成績(jì)當場(chǎng)公布。考試成績(jì)保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。如考試成績(jì)相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
B01-B11號博士教師崗位考試方式為教學(xué)試講和面試。主要考核招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。成績(jì)均以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)，成績(jì)當場(chǎng)公布。在合格分數線(xiàn)以上，考試總成績(jì)計算方法為教學(xué)試講成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%。考試成績(jì)保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，如考試總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前，如教學(xué)試講成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
按照招聘考試最終成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘人數1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者不得錄用。
七、考察
招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察和資格條件復查，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對不符合公告規定的本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
八、錄取和聘用
(一)學(xué)校根據招聘考試成績(jì)、體檢結果、資格復查和考核(考察)結論，確定擬錄用人員。
(二)擬錄用人員名單在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。
(三)經(jīng)公示無(wú)異議，報太倉市人力資源和社會(huì )保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關(guān)手續。
(四)錄用人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，因個(gè)人原因逾期未報到的取消其錄取資格。聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
九、紀律與監督
招考聘用工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督(監督電話(huà)：太倉市紀委0512-53531142;學(xué)校紀委0512-53940821;太倉市人力資源與社會(huì )保障局事業(yè)科：0512-53534846)。
十、本公告由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0512-53940823、0512-53940887
郵箱：rsc@csit.edu.cn
學(xué)校地址：江蘇省太倉市科教新城健雄路1號
附件：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第一批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)帶頭人、博士教師報名表.doc
蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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