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根據用人單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘委直屬事業(yè)單位合同制人員(非在編人員)。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘7人，招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件)。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下，即1986年6月8日至2004年6月10日期間出生(如年齡放寬的，計算方法相同)，其余依此類(lèi)推。須在報名開(kāi)始之日前取得相應的學(xué)歷、資格等證書(shū)。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生(2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生除外);
3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
6.受過(guò)記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);
8.應聘人員與單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
四、招聘程序和方法
本次招聘由宿遷市衛生健康委員會(huì )組織，按照報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)報名與資格審核
1、報名方式
本次招聘的資格復審環(huán)節與報名初審同步進(jìn)行，因此報名采取本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名;
報名與資格審核時(shí)間：2022年6月8日-6月10日9:30-12:00，14:00-17:30;
報名地點(diǎn)：宿遷市公共衛生服務(wù)中心一樓112房間(宿遷市宿城區人民大道8號)。
2、報名時(shí)須提交以下資料：
(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片4張(背面寫(xiě)上姓名);
(2)本人有效居民身份證原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、崗位表“其他要求”一欄中注明的材料原件及復印件(護士執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū))。
3、報名注意事項：
(1)報名人員經(jīng)資格審核合格后，填寫(xiě)《2022年宿遷市衛生健康委員會(huì )直屬事業(yè)單位招聘合同制人員報名表》2份(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)。審核人員現場(chǎng)給出審核是否通過(guò)的結論，通過(guò)資格審核的，不得再報考其他職位;
(2)報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不真實(shí)、不準確的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;
(3)報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，按照實(shí)際報名人數組織考試。如沒(méi)有考生報名，則該崗位取消招聘計劃;
(4)報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格;
(5)考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
準考證領(lǐng)取另行通知。
(二)筆試
對報名人數超過(guò)1:3的崗位組織筆試，筆試由宿遷市衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
1、筆試內容。以崗位需求專(zhuān)業(yè)知識為主。
2、筆試合格線(xiàn)。考生筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
(三)面試
筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高到低按照與擬錄用人數3:1的比例確定入圍面試人員。報名人數不超過(guò)1:3的崗位直接面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試采取結構化面試形式。面試按照百分制計算，考生面試成績(jì)須達到60分(即面試總分的60%)為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
1、總成績(jì)合成。合成規則如下：
①筆試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%。
②直接面試的崗位：總成績(jì)=面試成績(jì)。
2、體檢人選確定。根據考生總成績(jì)從高分到低分(總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)確定;仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)上公布。
(四)體檢
體檢工作由宿遷市衛生健康委員會(huì )統一組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。體檢人選名單在宿遷市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站公布。
(五)考察
體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和招聘單位崗位實(shí)際政審需求執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人員為擬聘用人員。
(六)公示與聘用
考察結束后，擬聘用人員名單在宿遷市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，招聘單位組織辦理相關(guān)聘用手續。反映的問(wèn)題經(jīng)宿遷市衛生健康委員會(huì )查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。被聘用人員根據《市級機關(guān)事業(yè)單位合同制人員管理規定》核定工資待遇，采取勞務(wù)派遣方式，由市區國有人力資源公司統一派遣。具體薪資待遇可向招考單位咨詢(xún)。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
五、疫情防控要求
1、按目前疫情防控有關(guān)要求，筆試、面試、體檢等環(huán)節，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))。
2、考試當天進(jìn)入考點(diǎn)前須符合：“蘇康碼”為綠碼，“行程卡”不帶星，現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀，持有48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)。
3、在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照常態(tài)化新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請應聘人員及時(shí)關(guān)注宿遷市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)公告，保持通訊暢通，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
七、本簡(jiǎn)章由宿遷市衛生健康委員會(huì )負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527-84389302(市衛健委人事處)
監督電話(huà)：0527-84389315(市衛健委機關(guān)紀委)
0527-84353007(市人社局人才服務(wù)中心)
宿遷市衛生健康委員會(huì )
附件：崗位簡(jiǎn)介表
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