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江蘇皋開(kāi)投資發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”)成立于2015年4月，股東為如皋市人民政府(授權市國資履行出資人職責)的國有獨資集團公司，注冊資本50億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括開(kāi)發(fā)建設、產(chǎn)業(yè)投資、園區運營(yíng)三大類(lèi)，同時(shí)兼營(yíng)建筑施工、綜合貿易。
為進(jìn)一步儲備和補充專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘18名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持“自愿報名、公開(kāi)招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招錄性質(zhì)
本次招聘工作人員性質(zhì)為合同制。
三、招聘條件
(一)基本條件
本次招錄各崗位人員，均應滿(mǎn)足以下基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正。
2.享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上。
3.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.具備擬報崗位所需其他相關(guān)資格條件。
6.能適應經(jīng)常性出差。
(二)招聘人數、崗位及條件
詳見(jiàn)《江蘇皋開(kāi)投資發(fā)展集團有限公司公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
(三)不得報考情形
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
2.有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開(kāi)除公職、辭退或解聘的;
4.國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的;
5.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。
(四)須知事項和說(shuō)明
1.資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位或用人單位有權即刻取消應聘者的報考資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘者本人承擔。
2.招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以下是指1987年5月以后出生，40周歲以下是指1982年5月以后出生。
3.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2021年5月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)集團官網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站、如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)、如皋市政府國有資產(chǎn)監督管理辦公室網(wǎng)頁(yè)等公共平臺發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關(guān)內容。
(二)報名程序
報名、照片上傳 、資格初審，均通過(guò)報名系統進(jìn)行。
1.報名網(wǎng)址：如皋市人事考試網(wǎng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
2.報名、照片上傳時(shí)間：2022年5月26日09:00至2022年6月6日16:00。
3.網(wǎng)上資格初審。應聘人員在規定時(shí)間內通過(guò)網(wǎng)上報名(每人限報一個(gè)崗位，網(wǎng)上報名提交后不得調整報名崗位)，資格初審時(shí)間為2022年5月26日09:00至2022年6月7日16:00。集團依據應聘人員通過(guò)報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關(guān)佐證材料。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息。資格初審通過(guò)的，將及時(shí)留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時(shí)核對。
4.信息查詢(xún)。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可從報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。
5.準考證打印。準考證打印通過(guò)報名系統進(jìn)行。報名成功人員，請于2022年6月10日09:00至6月11日16:00登錄如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)下載并打印準考證。逾期責任自負。打印中如遇有問(wèn)題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà)：0513-87650432。
(三)注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致)，提交的報名材料應當真實(shí)、合法、準確、有效。
2.應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB)。
3.應聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。
4.應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門(mén)進(jìn)行陳述、申辯。
5.從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、考試辦法
考試方式為：崗位01-12筆試+面試+適崗評價(jià);崗位13、14一面+履歷調查+二面。
崗位開(kāi)考比例為1:3，若報名并通過(guò)資格審查的人數不足1:3的崗位，經(jīng)報批上級部門(mén)，根據審批意見(jiàn)予以確定是否開(kāi)考。
1.筆試：閉卷考試，全程封閉，考試半小時(shí)內考生不得提前交卷、退場(chǎng);筆試不指定輔導用書(shū);筆試滿(mǎn)分100分，筆試閱卷結束后，由集團研究確定各類(lèi)崗位筆試合格分數線(xiàn)。
2.面試：根據筆試成績(jì)總分由高到低排序，按比例1:3確定面
試人選，達不到規定人數按實(shí)確定。形式為半結構化面試，重點(diǎn)考查應試者的計劃決策、組織協(xié)調、應變創(chuàng )新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。
3.履歷調查：根據一面成績(jì)由高到低排序，按照1:3確定履歷調查對象，通過(guò)應試者任職過(guò)的單位上級、同事等,核查應試者背景資料和證明材料等的真實(shí)性和有效性，包括但不限于工作時(shí)間、崗位名稱(chēng)、工作職責、教育經(jīng)歷、薪資水平、他人的評價(jià)等。根據履歷調查結果確定二面人選，達不到規定人數按實(shí)確定。
4.適崗評價(jià)：通過(guò)個(gè)人學(xué)習和工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績(jì)、論著(zhù)、獎懲情況及職業(yè)性格測試作出適崗評價(jià)結果。
5.總成績(jì)計算：崗位01-12按筆試成績(jì)30%+面試成績(jì)40%+適崗評價(jià)成績(jì)30%計算總成績(jì)，計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，四舍五入，總成績(jì)設60分為合格分數線(xiàn)。崗位13、14按面試一成績(jì)50%+面試二成績(jì)50%計算總成績(jì)，計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，四舍五入，總成績(jì)設75分為合格分數線(xiàn)。
6.筆試、面試成績(jì)、適崗評價(jià)以及進(jìn)入下一程序人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。
六、資格復審
為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進(jìn)行資格復審。
1.資格復審對象。
在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定資格復審人員(末位同分的，一并進(jìn)入資格復審。下同)。
2.時(shí)間、地點(diǎn)。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項等事宜，另行通知考生。
資格復審人員需攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件及相關(guān)材料在規定時(shí)間在時(shí)代大廈1513會(huì )議室進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。逾期視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復審則一并提交適崗評價(jià)需要的反映個(gè)人工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績(jì)、論著(zhù)及獎懲情況等資料原件及復印件(適崗評價(jià)材料提交截止時(shí)間與資格復審截止時(shí)間一致)。
3.資格復審遞補。在資格復審過(guò)程中如因應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補。
資格復審合格人員現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
七、體檢、考察與公示
按照總成績(jì)由高到低按1：1的比例確定體檢人選(如總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，因體檢不合格或其他情形出現缺額時(shí)，則按考試總成績(jì)由高分到低分一次性遞補。
體檢合格對象進(jìn)入考察。若有考察不合格出現招聘崗位空缺時(shí)，則按照考試總成績(jì)由高分到低分一次性遞補。
考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公示五天。公示結果無(wú)異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
1.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
2.擬聘人員明確放棄聘用的;
3.其他導致擬聘崗位空缺的情形，聘用審批后不再遞補。
八、試用與聘用
公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。試用期3-6個(gè)月,試用期滿(mǎn)后，由集團組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行辦理離職后方可聘用。本次招聘崗位工作地點(diǎn)均在如皋市，且均不提供住宿。
九、薪酬待遇
薪酬待遇參照如皋市國資企業(yè)管理相關(guān)文件及集團薪酬制度執行。
十、疫情防控注意事項
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，“行程卡”為綠色且近14天旅居城市不帶*號、經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
十一、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
監督電話(huà)：0513-87651005(市國資辦)
0513-68778222(開(kāi)發(fā)區紀工委)
0513-68778047(集團紀委)
咨詢(xún)電話(huà)：0513-68778292(集團黨群人事部)
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:30
江蘇皋開(kāi)投資發(fā)展集團有限公司
附件：皋開(kāi)集團2022年上半年招聘計劃表.xlsx
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