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為壯大衛生隊伍，加快學(xué)科建設，優(yōu)化人員結構，經(jīng)縣委縣政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才21名(正式事業(yè)編制)。現將有關(guān)事項公布如下：
一、引進(jìn)崗位及人數
本次公開(kāi)引進(jìn)的崗位、人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)《2022年泗洪縣衛健系統引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、引進(jìn)條件
1、年齡：45周歲以下(1976年6月6日之后出生)，取得正高職稱(chēng)的放寬到50周歲(1971年6月6日之后出生)以下。
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
3、專(zhuān)技職稱(chēng)：具有相應專(zhuān)業(yè)副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
三、引進(jìn)程序和方法
本次人才引進(jìn)工作由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局、泗洪縣衛生健康局共同組織實(shí)施，按照公布引進(jìn)事項、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布引進(jìn)事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)對外公布引進(jìn)信息。
(二)報名
報名時(shí)間：2022年6月6日— 6月10日工作日時(shí)間。
報名地點(diǎn)：泗洪縣衛生健康局705辦公室。
請報名者登陸泗洪縣人民政府網(wǎng)下載人才信息登記表，并按要求攜帶個(gè)人相關(guān)證書(shū)原件及復印件到泗洪縣衛生健康局705辦公室現場(chǎng)報名。
現場(chǎng)報名需提交以下材料：
(1)人才信息登記表(附件2);
(2)本人身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;
(4)學(xué)歷在線(xiàn)查詢(xún)認證(登錄中國學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊備案表);
(5)報考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)原件及復印件;
(6)本人近期免冠二寸彩色照片2張。
(7)現單位同意報考證明(外縣考生如不能到達現場(chǎng)報名的，根據疫情防控政策，可發(fā)送至郵箱shxwjjzzrsk@163.com)
非現場(chǎng)報名考生可將須交驗的材料掃描件和報名表的電子版發(fā)送到郵箱(shxwjjzzrsk@163.com)，郵件以“考生姓名+招聘崗位+崗位代碼”命名，發(fā)送郵件后請考生電話(huà)確認是否收到，以免遺漏，電話(huà)：0527-86302901。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件供縣衛健局審核。
由縣衛健局對現場(chǎng)報名的考生提供的資料、證件當場(chǎng)進(jìn)行審查。對非現場(chǎng)報名的考生，先對掃描件進(jìn)行初審，在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)再對原件進(jìn)行復審，復審合格后繳納報名費并領(lǐng)取面試通知書(shū)。考生對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
資格審查通過(guò)者繳納面試費用100元/人。
報考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(三)面試
面試由縣衛健局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。面試采取結構化面試形式。
本次公開(kāi)招聘面試中，考生成績(jì)不低于該項考試總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分(面試總分的60%)為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
體檢人選確定。根據考生面試成績(jì)從高分到低分(面試成績(jì)相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。
(四)體檢
體檢工作由縣衛健局統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員作為考察對象。考察對象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。
(五)考察
考察工作由縣衛健局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察人選中的在職人員在考察時(shí)須核實(shí)原單位同意報考證明的真偽;報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。
考察結束前，考生為在職人員的(含本簡(jiǎn)章公布后的辭職人員)，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(六)公示和聘用審批
考察工作結束后，根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示結束后，對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續;反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，由縣衛健局取消聘用資格。試用期按國家規定執行。新聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不少于五年。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、需要說(shuō)明的事項
1. 公告發(fā)布。由泗洪縣人社局與泗洪縣衛健局共同發(fā)布。
2. 考試組織安排。所有考試由泗洪縣衛健局組織，考試全程邀請縣紀委監委進(jìn)行現場(chǎng)監督。
3. 責任分工。縣衛健局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。縣人社局是公開(kāi)引進(jìn)工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)引進(jìn)平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)引進(jìn)工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
六、本公告由泗洪縣衛生健康局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—86302901(泗洪縣衛生健康局組織人事科)。
監督電話(huà)：0527-86302268(泗洪縣紀委監委派駐第三紀檢監察組)。
附件1：2022年泗洪縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表
附件2：人才信息登記表
附件3：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
附件4：泗洪縣人才招引優(yōu)惠政策
泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局
泗洪縣衛生健康局
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