|
江蘇農林職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省農業(yè)農村廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省句容市文昌東路19號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇農林職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師和專(zhuān)職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結合作，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)教學(xué)、輔導員工作。
(四)年齡要求為：碩士研究生35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
(五)專(zhuān)職輔導員崗位需具備以下條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年以上;
2.有1年以上高校(或者高校輔導員)工作經(jīng)歷;
3.有3年以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。
主要學(xué)生干部是指：在高校本科或研究生就讀階段擔任班級正副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，在高校二級學(xué)院(系)團委(團總支)、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )擔任正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，在校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )擔任副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級社團(協(xié)會(huì ))負責人。院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。
專(zhuān)職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
工作經(jīng)歷是指：正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習、兼職等工作經(jīng)歷，應為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復審時(shí)須提交勞動(dòng)合同或社保繳費證明，且與個(gè)人檔案履歷材料一致。
主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計算截止到2022年5月20日。
(六)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1.報名、照片上傳：2022年5月20日09:00-6月3日16:00;
2.資格初審：2022年5月20日09:00-6月4日16:00;
3.陳述申辯：2022年5月20日09:00-6月5日18:00;
4.對初審異議的處理：2022年5月20日09:00-6月5日18:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審的應聘人員，請到江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印時(shí)間另行通知，具體下載、打印準考證時(shí)間將在江蘇農林職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址：http://www.jsafc.edu.cn/)公布。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校工作人員根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時(shí)請對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。
3.所有招聘崗位，開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年6月6日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考核方式
1.崗位表B考試考核方式為：試講、心理測試、面試。
試講：內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目的、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到70分(滿(mǎn)分100分)為合格。在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
心理測試：主要以在線(xiàn)答題、訪(fǎng)談形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
面試：按學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需要的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分(滿(mǎn)分100分)。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。試講和面試成績(jì)均當場(chǎng)公布。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=試講成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
2.崗位表C考試考核方式為：筆試、心理測試、面試。
筆試：結合招聘崗位實(shí)際工作需要，從高校輔導員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加心理測試、面試人選。不足該比例的按實(shí)際人數確定參加下一輪考核名單。筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在江蘇農林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsafc.edu.cn)進(jìn)行公布。并同時(shí)在該網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單，包括崗位、姓名、筆試成績(jì)、名次。
心理測試：主要以在線(xiàn)答題、訪(fǎng)談形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
面試：按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需要的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分(滿(mǎn)分100分)。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
(二)資格復審
試講或筆試前，學(xué)校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權取消其參加考核資格。
1.身份證;
2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū);
3.國內應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)或就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生應屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間)。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員提供相應證明材料;
4.職稱(chēng)證書(shū);
5.社會(huì )人員須提供勞動(dòng)合同或社保繳費證明;
6.崗位表B中B1、B2號崗及崗位表C中所有崗位須提供所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明;
7.崗位表C中主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級、院(系)級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院(系)級黨組織出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校(或者高校輔導員)工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)(不含校內其他二級部門(mén)或二級單位)出具，企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門(mén)或二級單位黨委或黨總支)出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
(三)本次招考工作(招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個(gè)工作日內完成。
四、體檢與考察
1.體檢。考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.考察。對體檢合格人員由用人單位組織考察，重點(diǎn)考察思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)，形成考察報告。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按該空缺崗位考生成績(jì)從高分到低分一次性遞補人員參加體檢、考察。
五、公示與聘用
學(xué)校根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站及江蘇農林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，經(jīng)省農業(yè)農村廳審核并報省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，同時(shí)與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的應屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;未按時(shí)取得應聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者或者試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批或者備案后不再遞補。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.聘用審批后，在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同;
2.聘用審批后，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明;
3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷認證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇農林職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0511-87289609
七、招聘工作監督
江蘇農林職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0511-87290705
八、招聘工作舉報
江蘇省農業(yè)農村廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
(一) 江蘇省農業(yè)農村廳
舉報電話(huà):025-86263509
(二)江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
附件1.《江蘇農林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表(B)》
附件2.《江蘇農林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表(C)》
江蘇農林職業(yè)技術(shù)學(xué)院
|
