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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年常州市新北區春江街道幼兒教師招聘公告

  為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化教師隊伍結構,促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續健康發(fā)展。經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師,現將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘方式

  招聘按公告、報名、考核、體檢、政審、公示等六個(gè)環(huán)節進(jìn)行。

  二、招聘職位

  幼兒園專(zhuān)任教師6名。

  三、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

  2.思想政治素質(zhì)好,身心健康,遵紀守法,熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè);

  3.本次招聘限常州市戶(hù)籍,年齡在35周歲以下(1987年8月31日<含當天>以后出生,),如有五級梯隊榮譽(yù)者年齡可放寬至40周歲(1982年8月31日<含當天>以后出生);

  4.專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育必須具備全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,并持有幼兒園教師資格證;專(zhuān)業(yè)為教育學(xué)、美術(shù)學(xué)、音樂(lè )學(xué)、漢語(yǔ)言、理科教育(限數學(xué)、物理、化學(xué)、生物四類(lèi)專(zhuān)業(yè))、體育教育需取得本科及以上學(xué)歷,有相應的學(xué)士學(xué)位,并持有教師資格證。

  5.加分:有市、區級五級梯隊榮譽(yù)者,總成績(jì)加1分。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時(shí)間:即日起至5月23日。

  2.報名方式:網(wǎng)上報名,詳見(jiàn)常州高新區管委會(huì )網(wǎng)站http://www.cznd.gov.cn。

  (1)提供材料

  材料一:《2022年常州市新北區春江街道幼兒園教師招聘報名資格審核表》(見(jiàn)附件)。

  材料二:本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(應屆生為畢業(yè)生推薦表)、教師資格證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)、五級梯隊證書(shū)。其他如普通話(huà)證書(shū)、計算機應用等級證書(shū)、求職簡(jiǎn)歷、工作或學(xué)習期間的各種榮譽(yù)證書(shū)可作為參考材料。

  以上兩份材料可以?huà)呙杌蚺恼蘸蟛迦胍粋€(gè)word文檔(文檔命名格式為:本人姓名+報名材料)發(fā)送至956813779@qq.com。原件待面試時(shí)進(jìn)行資格審核再提供。

  (2)報考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現弄虛作假,立即取消考試資格,所造成的損失由考生承擔。

  3.報名結束后,由春江街道幼兒園教師招聘工作小組對報名者進(jìn)行資格審查,確認其是否符合公開(kāi)招聘條件。

  4.開(kāi)考比例為1︰2,達不到開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃。

  (二)考核

  對符合公開(kāi)招聘條件的人員,統一組織考試,考試為三部分:筆試、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)技能面試和教育教學(xué)能力面試。

  1.筆試為學(xué)前教育理論知識考試,采用閉卷方式,成績(jì)占總成績(jì)的30%。

  2.學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)技能面試有四項,成績(jì)占總成績(jì)的40%。

  (1)鋼琴演奏(現場(chǎng)抽簽準備3分鐘)

  (2)當場(chǎng)命題繪畫(huà)(40分鐘完成,8K大畫(huà)紙,畫(huà)種不限,提供畫(huà)紙,其它自備)

  (3)舞蹈(自備,3分鐘以?xún)龋薪處熆梢月蓜?dòng))

  (4)兒童故事講述(自備,3分鐘以?xún)?

  3.教育教學(xué)能力面試,成績(jì)占總成績(jì)的30%。應聘者根據考場(chǎng)提供的教材,在規定時(shí)間內完成教學(xué)設計,并進(jìn)行8分鐘的模擬教學(xué)和 2分鐘的教學(xué)反思。

  4.考試地點(diǎn)在春江幼兒園百馨西苑園區(可直接導航至春江幼兒園百馨西苑園區或乘坐18路到百馨西苑三期站下車(chē)往西100米即到),考試時(shí)間另行通知。

  (三)體檢

  1.根據考試人員的綜合成績(jì),按照招聘人數1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選,體檢人數不超過(guò)招聘總人數;

  2.體檢標準參照《江蘇省〈實(shí)施教師資格條例細則〉(暫行)》執行,體檢費用自理。如體檢不合格,可按綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

  (四)考察(政審)與公示

  1.對體檢合格人員,由春江街道幼兒園教師招聘工作小組對其進(jìn)行政審,重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現缺額時(shí),根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補;

  2.根據考察(政審)結果提出擬聘用人選,報請春江街道黨工委研究決定,并在常州高新區管委會(huì )網(wǎng)站http://www.cznd.gov.cn公示;

  3.公示結果無(wú)異議的,辦理錄用手續。

  五、管理方法與待遇

  1.人員一經(jīng)錄用,簽訂勞務(wù)派遣合同;享受幼兒教師相應待遇。

  2.被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的,由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。

  六、監督與咨詢(xún)

  招聘咨詢(xún)電話(huà):81591808;聯(lián)系人:顧老師

  招聘監督電話(huà):81591755

  附件:2022年常州市新北區春江街道幼兒園教師招聘報名資格審核表

  春江街道幼兒園教師招聘工作小組

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