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常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進(jìn)區滆湖中路33號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)教學(xué)、科研、學(xué)生管理工作。
(四)年齡要求為：年齡不超過(guò)36周歲(即1986年1月1日之后出生)。
(五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。
本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為2022年4月30日。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間
1.報名郵箱：詳見(jiàn)崗位表
2.報名時(shí)間：2022年4月26日09:00-5月6日16:00;
3.資格初審名單：2022年5月8日公布于學(xué)校“人事處-人才招聘欄”
4.陳述申辯時(shí)間：2022年5月8日09:00-5月9日16:00;
5.異議處理時(shí)間：2022年5月8日09:00-5月10日16:00;
(二)報名方式
1.報名發(fā)送到指定的郵箱(詳見(jiàn)崗位表)。請在郵件主題欄注明“崗位代碼+應聘部門(mén)+姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”。報名登記表和自薦材料分開(kāi)打包。請嚴格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予初審。
2.報名材料(掃描件)包括，報名材料在資格復審時(shí)提供原件和復印件一份。
(1)身份證(正反復印在A(yíng)4同一面);
(2)《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表》;
(3)應屆畢業(yè)生：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
(4)非應屆畢業(yè)生：已取得的高等教育階段所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認證報告;
(6)留學(xué)回國人員：國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū)的原件及復印件;
(7)崗位所要求的其他相關(guān)材料：如職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等;
(8)有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供勞動(dòng)合同、社保繳費證明或其他證明。
(三)報名注意事項
1.報名過(guò)程中，有疑問(wèn)請撥打聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)，在陳述申辯和異議處理時(shí)間處理，逾期視為自動(dòng)放棄。
2.在報名、考核和錄用過(guò)程中，凡有弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
3.本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費。
4.本期招聘，開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公告。
5.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
6. 有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核流程
(一)資格復審
考核之前，學(xué)校人事處對資格初審通過(guò)人員進(jìn)行資格復審，復審時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料的原件。復審未通過(guò)的不得參加考核。未參加資格復審者，視同自動(dòng)放棄。
(二)考核方式
專(zhuān)業(yè)技能測試和面試。
1.專(zhuān)業(yè)技能。主要測試應聘者履行崗位職責所必備的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。在專(zhuān)業(yè)技能合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。專(zhuān)業(yè)技能考核結束后10個(gè)工作日內，成績(jì)在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czie.edu.cn)“人事處-人才招聘”欄公布。
2.面試。主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照學(xué)校自行制定的辦法執行，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，不合格者不予聘用。
3.采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。如應聘人員出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先;如專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
(三)考核時(shí)間
考核的時(shí)間預計在6月左右，具體的時(shí)間和地點(diǎn)視新冠肺炎疫情防控情況，提前在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.czie.edu.cn/)“人事處-人才招聘”欄進(jìn)行公告。應聘人員按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，應聘教師崗的還應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人選名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，根據學(xué)校需要決定是否遞補人員參加體檢。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立5年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)5年(含試用期)。
屬于下列情況之一者，學(xué)院取消聘用資格：
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)院通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)院簽訂聘用合同者;
2.有工作單位的人員在學(xué)院通知辦理調動(dòng)手續，30個(gè)工作日內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;
3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷認證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-86332210、0519-86332213
七、招聘工作監督
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0519-86332028
附件1：常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘校聘人員崗位表.pdf
附件2：常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表.xlsx
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