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因檢察工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招錄勞務(wù)派遣書(shū)記員。現將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘崗位、性質(zhì)及人數
1. 崗位：書(shū)記員5名，從事檢察輔助工作
2. 性質(zhì)：勞務(wù)派遣
二、報名條件及要求：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;
3. 具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，報名者需于報名前取得相應畢業(yè)證書(shū);
4. 具有計算機速錄技能(聽(tīng)打100字/分鐘，準確率60%以上);
5. 具有無(wú)錫戶(hù)籍(含江陰、宜興)，年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
6. 報考人員不得報考錄用后即構成與本人有公務(wù)員法、檢察官法規定的回避關(guān)系的職位;
7. 具有正常履行職責的身體條件;
8. 以下情形不得招聘：
(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、行政拘留的;
(2)曾被開(kāi)除黨籍、團籍、學(xué)籍、軍籍，被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職，或者辭退未滿(mǎn)五年的;
(3)受過(guò)記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分，或涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未得出結論的;
(4)嚴重違反社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)招聘過(guò)程中隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假的;
(7)配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬受過(guò)刑事或行政處罰的;
(8)其他不適合在檢察機關(guān)工作的情形。
三、招聘程序和方法
1. 報名方式：
網(wǎng)絡(luò )報名：www.nchr.com.cn，點(diǎn)擊進(jìn)入“公開(kāi)招聘”欄查看并下載附件1《應聘登記表》和附件2《報名信息匯總表》。 《應聘登記表》需要考生簽字，請簽字后掃描成PDF格式，《報名匯總表》以EXCEL格式發(fā)送。應聘者須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(計算機等級證書(shū)、駕駛證)等上傳至附件后發(fā)送至郵箱：talent@nchr.com.cn(郵件名稱(chēng)請注明“姓名+應聘崗位”)
咨詢(xún)電話(huà)：0510-85258676，85281251
報名日期：2022年4月6日-4月13日(中午12:00截止)。
2. 考試內容：
本次招聘采用計算機速錄、筆試、面試相結合的方式，不設開(kāi)考比例。
(1)計算機速錄，聽(tīng)打100字/分鐘，準確率達60%以上為合格，合格者進(jìn)入筆試環(huán)節;
(2)筆試采用閉卷形式，主要測試政治理論、基本法律常識、文學(xué)常識、文字表達能力等，不指定參考用書(shū)，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分;
(3)進(jìn)入面試環(huán)節的考生需攜帶以下材料：有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告)、資格證書(shū)(含執業(yè)資格證書(shū))或職稱(chēng)證書(shū)(如有)等原件和復印件各一份，進(jìn)行現場(chǎng)資格審核確認。
(4)面試采用結構化面試方式。以筆試成績(jì)，按1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人員。面試滿(mǎn)分100分。
上述各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)視現階段疫情防控發(fā)展態(tài)勢，均另行通知。
3. 政審：按筆試、面試總成績(jì)從高分到低分，以擬錄用人數1:1的比例進(jìn)入政審。如考試總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高的為先。
4. 體檢：統一組織政審合格人員到指定醫院進(jìn)行體檢。
5. 錄用：擇優(yōu)錄用。一經(jīng)錄用與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，按照程序要求辦理錄用手續。被錄用人員須按規定時(shí)間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續的，取消錄用資格。試用期間不服從工作安排，或試用期滿(mǎn)后考核不合格者，由用人單位解除勞動(dòng)合同，其自主擇業(yè)。
6. 因政審、體檢不合格或考生放棄等原因出現空缺時(shí)可從面試合格人員中按總成績(jì)由高到低一次性遞補。
四、注意事項
1. 整個(gè)招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎國家、省、市、區最新防疫防控常態(tài)化相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
2. 資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
3. 應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的，由考生本人負責。
無(wú)錫市新吳區人民檢察院
附件1：應聘登記表.doc
附件2：報名信息匯總表.xls
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