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為適應新形勢下我市機關(guān)事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務(wù)水平，根據《宜興市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》等規定，宜興市部分機關(guān)事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員73名。現將有關(guān)事項公告如下:
一、報名條件
1.遵紀守法，政治合格，品行端正;
2.適應崗位要求的身體條件;
3.具備報考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、戶(hù)籍及其他條件，部分崗位可接受2022年應屆畢業(yè)生報考(詳見(jiàn)附件);
4.有下列情形之一的，不得應聘:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)在工作單位約定的服務(wù)期內，或根據規定不得辭職、解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
(5)國家和省另有規定不得應聘的人員。
二、報名程序
(1)報名方式
1.采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址:宜興人才網(wǎng)(www.yxhr.com.cn),報名專(zhuān)欄窗口將于報名當日開(kāi)啟。
報名時(shí)間:2022年4月12日12:00-4月15日15:00。
資格初審時(shí)間:2022年4月12日12:00-4月15日17:00。
繳費確認時(shí)間:2022年4月12日12:00-4月17日17:00。
(2)報名注意事項
1.報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，招聘單位審核人員將及時(shí)對報考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。如有必要，網(wǎng)上審核的同時(shí)會(huì )要求報考人員提供相關(guān)資料原件現場(chǎng)核實(shí)。報考人員如對資格初審結果有異議，請及時(shí)聯(lián)系招聘單位。
2.報考人員通過(guò)初審即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費，繳費標準: A類(lèi)通用類(lèi)崗位每人100元。完成繳費確認后，方視為完成報名程序，未按時(shí)繳費或繳費未成功的報考人員，視為報名未通過(guò)。繳費成功后不予退費。
報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。資格初審未通過(guò)的，在報名截止時(shí)間之前可改報其他符合條件的崗位。建議報考人員仔細核對崗位及自身條件，未及時(shí)關(guān)注初審結果導致未能及時(shí)改報其他崗位，或在報名截止時(shí)間之后因不符合報名條件而未通過(guò)審核的，責任自負。
3.各崗位開(kāi)考比例1:1。
三、考試
(一)筆試
A類(lèi)通用類(lèi)崗位筆試內容:行政職業(yè)能力測驗，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間將根據疫情防控形勢和我市人事考試工作安排另行商定，提前7天在宜興人才網(wǎng)(www.yxhr.com.cn)公告，請報名成功人員予以關(guān)注。
筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分按各崗位招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試對象。如崗位報名成功人數未達到崗位招聘人數1:3比例，該崗位不進(jìn)行筆試，報考人員直接進(jìn)入面試。
B類(lèi)技術(shù)后勤類(lèi)崗位僅進(jìn)行一輪筆試或面試，主要考查崗位專(zhuān)業(yè)知識與能力素養，報名成功人員根據招聘單位通知參加筆試或面試。
(二)資格復審
各招聘單位將在面試前對進(jìn)入面試的報考人員進(jìn)行資格復審，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。復審時(shí)，須提供以下材料:(1)本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2022年應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)原件及復印件;(2)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報考人員，須在在資格復審前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證并提交認證書(shū)原件及復印件;(3)崗位要求的其他條件證明材料(如各類(lèi)證書(shū)、駕駛證、退役軍人證等)原件及復印件;(4)崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供勞動(dòng)合同或社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具的繳費證明或公積金管理部門(mén)出具的公積金繳納證明材料等。具體佐證材料可咨詢(xún)招聘單位。
(三)面試
A類(lèi)通用類(lèi)崗位面試采取結構化面試方式。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行公布。面試滿(mǎn)分均為100分，合格線(xiàn)60分，低于60分的直接淘汰。
B類(lèi)技術(shù)后勤類(lèi)崗位具體面試要求以招聘單位通知為準。
(四)考試總成績(jì)計算方法
僅進(jìn)行一輪筆試或面試的崗位，該成績(jì)即總成績(jì)。其他崗位，按報考人員的筆試成績(jì)、面試成績(jì)各50%求和計算出總成績(jì)。
根據報考人員的總成績(jì)，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同，符合優(yōu)先錄用條件的優(yōu)先錄用，否則按面試成績(jì)高低確定，面試成績(jì)也相同，通過(guò)加試(面試)確定。
四、體檢、考察
1.體檢由各招聘單位根據崗位要求自行組織。體檢費用由報考人員自理。
2.體檢合格的人員，由各招聘單位按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。
五、錄用
1.經(jīng)體檢、考察合格后，招聘單位確定擬錄用人員名單，按有關(guān)規定辦理相關(guān)錄用手續，在職人員在辦理錄用手續前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，未能在招聘單位規定時(shí)間內提供的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。所有錄用人員實(shí)行合同制管理，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以留用;不合格者根據相關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。
2.遞補。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導致招聘崗位缺額的，在報考同崗位人員中按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補。
六、紀律與監督
編外用工人員公開(kāi)招聘工作，堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律，嚴禁弄虛作假，自覺(jué)接受社會(huì )監督，監督舉報電話(huà):87985125、87987702。本次招聘考務(wù)工作由宜興市希望人力資源服務(wù)有限公司承擔，招聘相關(guān)信息將及時(shí)在宜興人才網(wǎng)(www.yxhr.com.cn)公布，技術(shù)服務(wù)電話(huà):87272888。錄用人員待遇按照宜興市機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標準執行，各招聘單位報名咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件。
七、本公告由宜興市人力資源和社會(huì )保障局和各招聘單位負責解釋。
附件：崗位簡(jiǎn)介表
宜興市人力資源和社會(huì )保障局
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