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2025年蘇州銀行無(wú)錫分行社會(huì )招聘啟事（5.13）
無(wú)錫分行—綜合型支行副職（分管零售）
工作職責
1.根據經(jīng)營(yíng)目標，制定支行營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)并組實(shí)施；
2.管理網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)資源，深度開(kāi)發(fā)本地市場(chǎng)，組織實(shí)施項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
3.負責所在支行網(wǎng)點(diǎn)管理及團隊建設工作，不斷提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量和營(yíng)銷(xiāo)團隊營(yíng)銷(xiāo)能力；
4.負責網(wǎng)點(diǎn)內控管理工作，落實(shí)相關(guān)內控措施，防范各項經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；
5.負責網(wǎng)點(diǎn)人員日常管理、培訓、考核及績(jì)效分配等工作；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，3年及以上的商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；
3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，掌握國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等知識；
4.具備較強的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強的事業(yè)進(jìn)取心和工作責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力。
5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
6.符合本集團親屬回避相關(guān)要求。
截止時(shí)間：2025-05-30
原標題：蘇州銀行
文章來(lái)源：https://suzhoubank.zhiye.com/social/jobs
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