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2024年華夏銀行常州分行社會(huì )招聘啟事（12.12）
支行行長(cháng)
工作職責
1．負責落實(shí)監管部門(mén)和總分行相關(guān)規章制度，對支行經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，指導、監督和檢查工作開(kāi)展情況。
2．負責落實(shí)分行下達的經(jīng)營(yíng)計劃、工作任務(wù)，制定和實(shí)施支行工作計劃。
3．負責支行營(yíng)銷(xiāo)工作組織與管理，開(kāi)展市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護等工作。
4．負責支行資產(chǎn)負債管理，監測和調控資產(chǎn)負債比例管理各項指標，對支行經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行研究分析，對支行財務(wù)收支的真實(shí)性、準確性負責。
5．負責支行員工日常管理，實(shí)施績(jì)效管理、業(yè)務(wù)培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
6．負責支行信用風(fēng)險管理、合規與內控管理、操作風(fēng)險管理、聲譽(yù)風(fēng)險管理等工作，落實(shí)案件防控工作，對內外部檢查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改。
7．負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風(fēng)廉政建設、輿情管理等工作，及時(shí)處理突發(fā)事件，落實(shí)相關(guān)應急制度及預案。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求：原則上35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養團隊，具有較強的政策執行、風(fēng)險管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力。
支行副行長(cháng)
工作職責
1．協(xié)助支行行長(cháng)分管本支行經(jīng)營(yíng)管理、行政等方面工作，指導、監督和檢查工作開(kāi)展情況。
2．協(xié)助支行行長(cháng)貫徹執行監管部門(mén)和總分行相關(guān)規章制度，并組織實(shí)施。
3．協(xié)助支行行長(cháng)落實(shí)分行下達的經(jīng)營(yíng)計劃、工作任務(wù)，擬訂和實(shí)施分管工作的工作計劃。
4．協(xié)助支行行長(cháng)負責分管團隊員工日常管理，實(shí)施績(jì)效管理、業(yè)務(wù)培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
5．協(xié)助支行行長(cháng)負責分管工作的信用風(fēng)險管理、合規管理、內控管理、操作風(fēng)險管理、聲譽(yù)風(fēng)險管理、輿情管理等工作，落實(shí)案件防控工作，對內外部檢查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改，及時(shí)處理突發(fā)事件，落實(shí)相關(guān)應急制度及預案。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求：原則上35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)：金融工作3年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有營(yíng)銷(xiāo)、信貸等銀行工作經(jīng)歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養團隊，具有較強的政策執行、風(fēng)險管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力。
私人銀行中心負責人
工作職責
1.負責私人銀行中心日常運營(yíng)管理，制定營(yíng)銷(xiāo)計劃和方案并組織落實(shí)；
2.負責高凈值私人銀行客戶(hù)的服務(wù)與維護，積極拓展私人銀行客戶(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度；
3.負責協(xié)調、管理私人銀行中心和分支行的各項協(xié)作，組織客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)，提升品牌影響力。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求：原則上35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；金融工作3年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養團隊，具有較強的政策執行、風(fēng)險管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力。持有AFP、基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格等相關(guān)資格證書(shū)，持有CFP、CPB、EFP、CPA、CFA(二級或三級)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
個(gè)人消費貸款直營(yíng)團隊負責人
工作職責
1.負責落實(shí)監管部門(mén)和總分行相關(guān)規章制度，對團隊經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，指導、監督和檢查工作開(kāi)展情況；
2.負責落實(shí)分行下達的經(jīng)營(yíng)計劃、工作任務(wù)，制定和實(shí)施團隊工作計劃，包括工作總結、工作規劃、工作宣貫與動(dòng)態(tài)調整；
3.負責團隊營(yíng)銷(xiāo)策略制定，包括客群選擇、營(yíng)銷(xiāo)渠道策略制定與把關(guān)，分支行聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；
4.負責團隊營(yíng)銷(xiāo)督導，包括指標進(jìn)度跟進(jìn)、會(huì )議督導、活動(dòng)跟崗督導、日常績(jì)效溝通及后進(jìn)督導；
5.負責業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、合規與內控管理、操作風(fēng)險管理、聲譽(yù)風(fēng)險管理等工作，落實(shí)案件防控工作，對內外部檢查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改；
6.負責團隊人員管理，包括團隊管理制度設計、人才引進(jìn)與培養、績(jì)效目標溝通、團隊氛圍營(yíng)造；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求
應聘要求：原則上35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；金融工作3年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養團隊，具有較強的政策執行、風(fēng)險管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力。
原標題：華夏銀行
文章來(lái)源：https://hxb.hotjob.cn/
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