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2024年浙江稠州商業(yè)銀行南京分行社會(huì )招聘啟事（9.7）
南京分行支行行長(cháng)
工作職責
全面管理支行各項工作，完成分行下達的各項考核指標，有效防范及化解業(yè)務(wù)風(fēng)險，做好內部管理和員工培養等。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、身體健康，45周歲以下；
3、8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年及以上商業(yè)銀行支行管理經(jīng)歷，熟悉南京市場(chǎng)并具備較強的市場(chǎng)拓展能力，具有豐富的客戶(hù)資源；
4、熟悉金融專(zhuān)業(yè)知識及銀行產(chǎn)品，有一定的風(fēng)險意識，無(wú)違法、違紀行為。
南京分行支行副行長(cháng)
工作職責
輔助支行行長(cháng)管理支行業(yè)務(wù)，分管?chē)H業(yè)務(wù)，并完成分行下達的分管條線(xiàn)考核指標，有效防范及化解業(yè)務(wù)風(fēng)險，做好內部管理和員工培養等。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上小微業(yè)務(wù)團隊負責人管理經(jīng)驗；
3、具有良好的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險防控意識，財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別能力較強；
4、熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，具備應聘崗位所需要的理論、政策、專(zhuān)業(yè)知識水平和管理能力；
5、年齡原則上不超過(guò)40周歲，有資源或特別優(yōu)秀者，可放寬條件。
南京分行國業(yè)團隊長(cháng)
工作職責
1、負責落實(shí)團隊業(yè)績(jì)考核工作；
2、負責客戶(hù)經(jīng)理團隊的組織、建設、管理、制定和落實(shí)部門(mén)工作計劃，組織完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
3、根據全行及所屬分行國際業(yè)務(wù)的規劃及業(yè)務(wù)目標，組織開(kāi)展各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和客戶(hù)維護工作；
4、帶領(lǐng)團隊開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，指導和監督本業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)指標的完成；
任職資格
1、經(jīng)濟、金融、會(huì )計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者可不受專(zhuān)業(yè)限制。有國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗、英語(yǔ)流利的優(yōu)先；
2、具有較強團隊管理能力和業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力。
3、具有廣泛的人脈資源和豐富的客戶(hù)資源，能夠帶來(lái)國際業(yè)務(wù)中收；
4、溝通、協(xié)調能力較好，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
5、無(wú)違法、違紀行為，無(wú)不良品行記錄。
原標題：南京分行
文章來(lái)源：https://czcb.zhiye.com/social/jobs
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