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2024年杭州銀行深圳分行社會(huì )招聘公告（9.7）
授信審查崗
所屬單位：深圳分行_風(fēng)險管理部_授信審查團隊｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數：1人
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述：
1.按時(shí)、保質(zhì)完成授信業(yè)務(wù)的審查工作，負責審查工作相關(guān)的內部評級、債項評級、關(guān)聯(lián)管理信息等的復核，以及授信客戶(hù)走訪(fǎng)。
2.對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品等進(jìn)行風(fēng)險審查和風(fēng)險提示。
3.進(jìn)行市場(chǎng)調研，對公司各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品提出改進(jìn)和優(yōu)化建議，對客戶(hù)的授信方案進(jìn)行優(yōu)化。
4.參與授信項目的預審工作，參與實(shí)施授信業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓。
5.參與制訂分行審查管理方面的制度。
6.參與中型以上公司授信客戶(hù)的走訪(fǎng)工作。
7.部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會(huì )、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，掌握國家風(fēng)險政策法規，了解銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉風(fēng)險管理工作，有銀行審查、審批工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、有較強的協(xié)調、組織及表達能力，有良好的團隊協(xié)作意識；
5、撰寫(xiě)各類(lèi)報告的文字能力強，能熟練運用辦公軟件。
6、為人正直，品行端正，遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。
7、不存在商業(yè)利益沖突，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
公司客戶(hù)經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數：10人
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述：
1、負責所在機構公司金融產(chǎn)品與服務(wù)的全面市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)關(guān)系維護，協(xié)調客戶(hù)與本行內部的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、完成工作目標和業(yè)務(wù)計劃，承擔對應業(yè)績(jì)指標；
3、履行貸前、貸中、貸后等一系列工作職責；
4、做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)跟進(jìn)，并及時(shí)反饋營(yíng)銷(xiāo)信息及風(fēng)險信號；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、具備兩年以上經(jīng)濟金融行業(yè)工作經(jīng)歷，具備客戶(hù)資源優(yōu)先；
4、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力和組織協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心和責任心，具備擬任職務(wù)的能力；
5、遵紀守法，廉潔自律，誠實(shí)守信，勤勉盡職，身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應崗位工作要求；
6、不存在商業(yè)利益沖突，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
小微客戶(hù)經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數：10人
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述：
1.負責小微客戶(hù)的日常維護，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和關(guān)系維護，按時(shí)完成分支行下達的各項業(yè)績(jì)指標；
2.負責客戶(hù)的貸前調查、貸中及貸后管理、五級分類(lèi)及本息催收、客戶(hù)信息更新與維護等客戶(hù)管理工作；
3.負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的風(fēng)險排查、突發(fā)風(fēng)險的上報、風(fēng)險貸款的預警、清收、轉化等風(fēng)險處置工作；
4.負責拓展存款市場(chǎng)，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶(hù)，擴大本行基本戶(hù)及純存款戶(hù)的客戶(hù)群；
5.負責參與總分行組織各類(lèi)培訓學(xué)習，不斷提升業(yè)務(wù)能力水平，積極參與團隊日常的營(yíng)銷(xiāo)管理及協(xié)調工作；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、具備兩年以上經(jīng)濟金融行業(yè)工作經(jīng)歷，其中小企業(yè)信貸或個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款工作經(jīng)驗1年以上，具備客戶(hù)資源優(yōu)先；
4、具有較強的事業(yè)心和責任感，綜合素質(zhì)良好，品行端正，無(wú)違規違紀等不良記錄，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識、溝通協(xié)調能力；
5、不存在商業(yè)利益沖突，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶(hù)經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數：10人
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述：
1.根據本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2.積極拓展其他資產(chǎn)客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶(hù)和借記卡客戶(hù)；
3.負責落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護，定期組織渠道客戶(hù)活動(dòng)，零售客戶(hù)及項目的貸后管理、風(fēng)險上報、風(fēng)險貸款催收等；
4.負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷，
3、具備兩年以上經(jīng)濟金融行業(yè)工作經(jīng)歷，具備客戶(hù)資源優(yōu)先；
4、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力，與人交往具有較高的親和力；
5、具備銀行信貸業(yè)務(wù)基礎知識和風(fēng)險識別能力；
6、不存在商業(yè)利益沖突，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
綜合柜員（各支行）
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數：3人
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述：
1、受理柜臺的各項業(yè)務(wù)，確保為各類(lèi)客戶(hù)提供高效、快捷的服務(wù)；
2、負責各類(lèi)會(huì )計報表的編制，大額、可疑交易的上報；
3、承擔網(wǎng)點(diǎn)與上級行或聯(lián)行之間的清算，確保清算及時(shí)、準確；
4、負責個(gè)人儲蓄結算賬戶(hù)的開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、現金存取、轉帳及特殊業(yè)務(wù)的辦理等；
5、負責ATM等自助服務(wù)設備的維護、出納機具的使用及維護。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有兩年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗，同類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責任心,能適應崗位工作要求；
5、為人正直，品行端正，遵紀守法，誠實(shí)守信；
6、不存在商業(yè)利益沖突，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
理財經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數：10人
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述：
1、負責落實(shí)零售新客戶(hù)的拓展和存量客戶(hù)挖潛，提升客戶(hù)在我行的金融資產(chǎn)規模；
2、負責落實(shí)各類(lèi)零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，建立客戶(hù)信息檔案開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷，經(jīng)營(yíng)維護網(wǎng)點(diǎn)客群及社區的關(guān)系；
3、負責落實(shí)零售客戶(hù)的資產(chǎn)配置咨詢(xún)和服務(wù)，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營(yíng)銷(xiāo)推薦；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標；
5、負責理財雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識和溝通能力，與人交往具有較高的親和力；
5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFPCFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、無(wú)商業(yè)利益沖突，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)崗
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數：1人
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述：
1、負責同業(yè)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、維護、管理，拓展同業(yè)業(yè)務(wù)客戶(hù)渠道；
2、負責同業(yè)投融資、同業(yè)資產(chǎn)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、詢(xún)價(jià)和投后管理等工作，完成業(yè)務(wù)預算指標；
3、完成部門(mén)及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具備兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，持基金從業(yè)資格，具備業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；
4、熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉大資管市場(chǎng)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和書(shū)面表達能力，具較強的抗壓能力，能適應出差；
5、不存在商業(yè)利益沖突，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
條線(xiàn)團隊長(cháng)（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳市｜招聘人數：3人
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述：
1.負責團隊人員管理及隊伍建設，完成團隊考核業(yè)績(jì)；負責管理團隊的工作紀律、例會(huì )執行、業(yè)務(wù)進(jìn)度等；
2.負責團隊信貸業(yè)務(wù)受理、盡職調查、風(fēng)險提示、業(yè)務(wù)申報及貸后管理，配合網(wǎng)點(diǎn)負責人完成合規管理；
3.負責完成分行下達的網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)新增指標，負責條線(xiàn)業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓及維護；負責客戶(hù)存款、理財營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)工作；
4.完成支行領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、三年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗，具備管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、綜合素質(zhì)良好，具有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識、溝通協(xié)調能力，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先；
5、不存在商業(yè)利益沖突，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
業(yè)務(wù)金融發(fā)展部負責人
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳市｜招聘人數：3人
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述：
1.全面負責團隊條線(xiàn)業(yè)務(wù)（公司、小微、零售）各項經(jīng)營(yíng)和管理工作，負責制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，積極拓展各項相關(guān)業(yè)務(wù)，完成分行下達各項業(yè)務(wù)考核指標，做好信貸風(fēng)險的防范和貸后的管理工作。
2.做好部門(mén)內團隊建設、人員管理及基礎管理工作；負責對團隊客戶(hù)經(jīng)理業(yè)績(jì)進(jìn)行管理、提升和督導，做好團隊人員銷(xiāo)售技能和專(zhuān)業(yè)能力提升工作，確保團隊客戶(hù)經(jīng)理達到考核管理要求；
3.負責對團隊服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度、業(yè)務(wù)風(fēng)險等進(jìn)行全面管理，做好客戶(hù)投訴及突發(fā)事件的處理，防范聲譽(yù)風(fēng)險；
4.做好與分行各部門(mén)的工作協(xié)調與溝通，協(xié)助分行業(yè)務(wù)管理部門(mén)，參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調研、開(kāi)發(fā)及推廣；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、三年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗，具備管理經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉經(jīng)濟金融知識及銀行業(yè)務(wù)各項法規、制度，有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力、組織協(xié)調能力、風(fēng)險防范能力，有強烈的事業(yè)心和責任心，具備擬任職務(wù)的能力，具有豐富業(yè)務(wù)資源優(yōu)先；
4、不存在商業(yè)利益沖突，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
原標題：深圳分行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
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