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2022蘇州銀行公司銀行總部綠色及科創(chuàng )金融部招聘啟事(130)號
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行公司銀行總部綠色及科創(chuàng )金融部面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
◆綠色及科創(chuàng )金融部綠色金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗（產(chǎn)品創(chuàng )新和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)方向） 1名
崗位職責：
1.制訂綠色金融產(chǎn)品創(chuàng )新規劃，產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計、流程優(yōu)化，策劃產(chǎn)品推廣方案、產(chǎn)品投放、市場(chǎng)推廣、跟蹤服務(wù)；
2.制訂綠色金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標準、操作規程和產(chǎn)品退出等管理辦法；
3.對接人行、銀保監、發(fā)改、工信、生態(tài)環(huán)境等外部機構，完成外部機構相關(guān)調研等工作，組織研究政府、監管部門(mén)等出臺的綠色金融相關(guān)政策、制度、要求，尋求相關(guān)政策支持；
4.蘇州銀行綠色金融品牌建設，制定業(yè)務(wù)中長(cháng)期發(fā)展規劃；
5.協(xié)調行內跨部門(mén)合作，完成綠色金融業(yè)務(wù)相關(guān)戰略規劃；
6.針對重點(diǎn)產(chǎn)品制定合理的營(yíng)銷(xiāo)方案，并推動(dòng)執行，根據產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度適時(shí)調整方案；
7.負責開(kāi)展產(chǎn)品推廣綜合效益分析和反饋，包括產(chǎn)品使用度、產(chǎn)品收益及推廣情況等;
8.對行內及行外作綠色金融相關(guān)內容的培訓宣講；
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、環(huán)境科學(xué)、法學(xué)、農學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2年及以上金融或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有較強的主動(dòng)學(xué)習能力和邏輯分析能力，擅長(cháng)研究及總結，能夠實(shí)時(shí)關(guān)注并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有良好的溝通能力；
4.具有同業(yè)工作經(jīng)驗者、CFA/FRM通過(guò)一級及以上、ACCA/CPA通過(guò)兩門(mén)（持續備考中)優(yōu)先考慮。
◆綠色及科創(chuàng )金融部綠色金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗（系統建設和專(zhuān)業(yè)研究方向） 1名
崗位職責：
1.負責全行綠色信貸標準的制定、業(yè)務(wù)認定、數據統計、數據分析等相關(guān)工作；
2.負責綠色金融所涉及科技平臺的開(kāi)發(fā)設計、測試、維護等工作；
3.負責制定綠色金融業(yè)務(wù)信貸結構調整計劃，推動(dòng)全行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的行業(yè)結構、客戶(hù)結構、產(chǎn)品結構向綠色戰略目標轉型，建立綠色項目庫；
4.負責綠色金融行業(yè)研究，完成人行、銀監等調研報告及課題研究報告；
5.協(xié)調行內跨部門(mén)合作，完成綠色金融業(yè)務(wù)相關(guān)戰略規劃；
6.定期組織編寫(xiě)全行綠色金融分析報告；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、環(huán)境科學(xué)、法學(xué)、農學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2年及以上金融或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有較強的主動(dòng)學(xué)習能力和邏輯分析能力，擅長(cháng)研究及總結，能夠實(shí)時(shí)關(guān)注并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有良好的溝通能力。
◆綠色及科創(chuàng )金融部科創(chuàng )產(chǎn)品中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗（產(chǎn)品創(chuàng )新和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)方向） 1名
崗位職責：
1.制訂科創(chuàng )金融產(chǎn)品創(chuàng )新規劃，產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計、流程優(yōu)化，策劃產(chǎn)品推廣方案、產(chǎn)品投放、市場(chǎng)推廣、跟蹤服務(wù)；
2.制訂科創(chuàng )金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標準、操作規程和產(chǎn)品退出等管理辦法；
3.對接人行、銀保監、發(fā)改、工信、科技、市場(chǎng)監督局等外部機構，完成外部機構相關(guān)調研等工作，組織研究政府、監管部門(mén)等出臺的科創(chuàng )金融相關(guān)政策、制度、要求，尋求相關(guān)政策支持；
4.針對重點(diǎn)產(chǎn)品制定合理的營(yíng)銷(xiāo)方案，并推動(dòng)執行，根據產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度適時(shí)調整方案；
5.負責開(kāi)展產(chǎn)品推廣綜合效益分析和反饋，包括產(chǎn)品使用度、產(chǎn)品收益及推廣情況等;
6.對行內及行外作科創(chuàng )金融相關(guān)內容的培訓宣講；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，具有理工科教育背景者優(yōu)先；
2.具備3年及以上金融或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有較強的主動(dòng)學(xué)習能力和邏輯分析能力，擅長(cháng)研究及總結，能夠實(shí)時(shí)關(guān)注并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有良好的溝通能力；
4.具有同業(yè)工作經(jīng)驗者、掌握SAS/R、SQL、Python、Excel等數據處理工具優(yōu)先考慮。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報名時(shí)間：即日起至2022年11月27日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
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