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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年南京銀行上海分行社會(huì )招聘公告(5.20)
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  2022年南京銀行上海分行社會(huì )招聘公告(5.20)
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動(dòng)上市輔導程序并于2007年成功上市。目前,資產(chǎn)規模1.88萬(wàn)億元,員工1.16萬(wàn)人,設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行,200余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),擁有8家股權投資機構。在Brand Finance發(fā)布的2022年全球銀行品牌500強榜單上位列第98位;入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜,2021年位列第109位;在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )評選的“2021年中國銀行業(yè)100強”榜單上,位列第21位,歷年來(lái)在國內外銀行業(yè)各類(lèi)獎項評比中屢獲殊榮。
  南京銀行上海分行自2008年6月份開(kāi)業(yè)以來(lái),堅持創(chuàng )新服務(wù)、特色經(jīng)營(yíng)的發(fā)展思路,秉承“以人為本、健康發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造“簡(jiǎn)單和諧、共同成長(cháng)”的文化氛圍,各項業(yè)務(wù)穩健、快速發(fā)展。目前,上海分行員工700余人,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)17家,服務(wù)范圍覆蓋了上海主要行政區域,實(shí)現了規模、質(zhì)量、效益的全面均衡發(fā)展。
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現誠聘各類(lèi)金融同業(yè)精英!我們愿與您真誠攜手,做好伙伴,創(chuàng )大未來(lái)!
  一、應聘基本條件
  1、具有良好的個(gè)人修養和職業(yè)操守,作風(fēng)正派,遵紀守法,無(wú)不良從業(yè)記錄;
  2、具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
  3、具有良好的書(shū)面與口頭表達能力;
  4、熱愛(ài)應聘崗位,熟悉崗位的工作要求,具備相應的綜合素質(zhì)和一定的專(zhuān)業(yè)知識水平;
  5、應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
  6、身體健康,樂(lè )業(yè)敬業(yè)。
  二、招聘崗位及人數

招聘機構

招聘崗位

招聘人數

法律合規部

合規管理崗

1人

渠道與訴訟管理崗

1人

風(fēng)險管理部

授信后管理崗

1人

風(fēng)險經(jīng)理崗

1人

資產(chǎn)保全部

資產(chǎn)保全崗

1人

  三、招聘崗位職責及應聘條件
  (一)法律合規部 合規管理崗
  1、崗位職責
  (1)負責根據總行合規管理政策制度細化制定并持續完善分行合規管理制度和程序,并組織、指導、督促分行轄內部門(mén)和機構執行與落實(shí);
  (2)負責組織推動(dòng)分行制度建設工作及外規內化工作;
  (3)負責組織開(kāi)展合規監測、評估與報告工作;
  (4)負責牽頭組織開(kāi)展分行積分與問(wèn)責管理工作;
  (5)負責組織開(kāi)展分行合規審查、合規咨詢(xún),細化落實(shí)分行關(guān)聯(lián)交易管理相關(guān)工作;
  (6)負責牽頭組織開(kāi)展分行合規文化建設各項工作;
  (7)負責完成部門(mén)領(lǐng)導及總行條線(xiàn)交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
  (2)具有兩年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具備較豐富的內控合規管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  (3)具備較強的溝通能力、寫(xiě)作能力及良好的職業(yè)操守,工作態(tài)度良好,責任心強;
  (4)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (二)法律合規部 渠道與訴訟管理崗
  1、崗位職責
  (1)負責具體開(kāi)展分行法律事務(wù)渠道管理各項工作,包括建立完善分行律師準入標準及考評體系;開(kāi)展協(xié)助有權機關(guān)查詢(xún)、凍結、扣劃工作;與分行屬地政府部門(mén)、司法機構、社會(huì )團體等建立良好的溝通交流機制;
  (2)負責具體開(kāi)展分行訴訟管理各項工作,包括完善分行訴訟管理制度和程序;在規定范圍內承辦非清收類(lèi)訴訟,分析與評估有關(guān)法律風(fēng)險,提出訴訟策略;在規定范圍內承辦非訟法律糾紛事務(wù),及時(shí)提供法律咨詢(xún)和法律援助;
  (3)負責持續對法律法規、典型司法案例進(jìn)行剖析與研究,及時(shí)提出管理意見(jiàn)和建議;
  (4)負責牽頭組織開(kāi)展分行普法教育和培訓;
  (5)負責組織開(kāi)展分行法律事務(wù)從業(yè)資格申報、初評工作;
  (6)負責按照總行要求開(kāi)展分行聲譽(yù)風(fēng)險管理的指導、監督、評價(jià)與糾正;
  (7)負責完成部門(mén)領(lǐng)導及總行條線(xiàn)交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有國家法律職業(yè)資格證書(shū);
  (2)具有兩年及以上金融或法律相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具備較豐富的金融從業(yè)或法律事務(wù)處理經(jīng)驗,有民事訴訟相關(guān)經(jīng)驗;
  (3)溝通、寫(xiě)作能力較強,具備良好的職業(yè)操守,工作態(tài)度良好,責任心強;
  (4)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (三)風(fēng)險管理部 授信后管理崗
  1、崗位職責
  (1)負責分行信用風(fēng)險資產(chǎn)監測、分行重點(diǎn)領(lǐng)域、風(fēng)險分類(lèi)與減值準備計提等工作;
  (2)負責推動(dòng)分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理體系建設與持續完善;
  (3)負責信貸資金流向監測、全面監測等工作;
  (4)負責到期業(yè)務(wù)的本息管理、審核風(fēng)險事項報告;
  (5)負責開(kāi)展授信業(yè)務(wù)檢查和風(fēng)險排查等工作;
  (6)負責完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,統計學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有兩年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
  (2)具有較好的溝通協(xié)調能力,有一定的文字綜合能力和統計分析能力,工作認真細致,踏實(shí)敬業(yè);
  (3)了解銀行信貸業(yè)務(wù),具有銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸審批從業(yè)經(jīng)驗并獲得相應的資格證書(shū);
  (4)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (四)風(fēng)險管理部 風(fēng)險經(jīng)理崗
  1、崗位職責
  (1)負責承擔分行授信客戶(hù)額度申報的貸前實(shí)地調查第二調查人的調查工作職責;
  (2)負責參與經(jīng)營(yíng)機構轄下借款人和擔保人的面簽核實(shí)核保工作;
  (3)負責組織和督促派駐單位做好貸后管理工作,及時(shí)發(fā)現和排除授信業(yè)務(wù)風(fēng)險;
  (4)負責確保監管部門(mén)和總、分行有關(guān)授信政策、風(fēng)險管理信息及時(shí)傳達到派駐單位;
  (5)負責完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,統計學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有兩年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
  (2)具有較好的溝通協(xié)調能力,有一定的文字綜合能力和統計分析能力,工作認真細致,踏實(shí)敬業(yè);
  (3)了解銀行信貸業(yè)務(wù),具有銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸審批從業(yè)經(jīng)驗并獲得相應的資格證書(shū);
  (4)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (五)資產(chǎn)保全部 資產(chǎn)保全崗
  1、崗位職責
  (1)負責參與分行不良及問(wèn)題貸款處置工作,包括但不限于訴訟清收、以物抵債、債權轉讓等,跟進(jìn)推動(dòng)處置方案落地執行;
  (2)負責本部門(mén)文件、檔案管理;
  (3)負責分行不良及問(wèn)題貸款數據統計、分析和報告;
  (4)負責按照總分行要求開(kāi)展本條線(xiàn)內控合規管理工作;
  (5)負責分行不良貸款核銷(xiāo)申報、賬務(wù)處理等工作;
  (6)負責完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有兩年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
  (2)具有較好的溝通協(xié)調能力,有一定的文字綜合能力和統計分析能力,工作認真細致,踏實(shí)敬業(yè);
  (3)對銀行信貸業(yè)務(wù)有一定的了解,具有銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸審批從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
  (4)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  四、應聘方法及報名時(shí)間
  1、應聘方法:
  (1)PC端:
  南京銀行招聘官網(wǎng)錨點(diǎn)https://job.njcb.com.cn
  (2)微信端:
  南京銀行微招聘
  2、網(wǎng)上報名時(shí)間為:
  即日起至2022年11月17日24:00。
  五、其他事項
  1、應聘者應對個(gè)人填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,我行有權取消其錄用資格;
  2、應聘材料初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間。若兩個(gè)月內未收到我行通知,視作申請未通過(guò),有關(guān)材料我行會(huì )代為保管,恕不退還。
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