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2022年重慶銀行資產(chǎn)管理部招聘啟事（5.20）
重慶銀行資產(chǎn)管理部因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）資產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗
1.主要職責
（1）通過(guò)收集、分析和研究市場(chǎng)信息，對投資方向、投資規模等方面做出初步判斷。
（2）參與制訂資產(chǎn)的業(yè)務(wù)投資方案，包含投資方向、投資種類(lèi)、投資組合等。
（3）對擬采取的投資組合進(jìn)行不確定性、風(fēng)險性、收益性分析。
（4）開(kāi)展資產(chǎn)交易操作；開(kāi)展資產(chǎn)收息和價(jià)值評估工作。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)、金融類(lèi)、會(huì )計類(lèi)、統計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年及以上公司類(lèi)授信、投資、風(fēng)險管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對理財業(yè)務(wù)的要求；具備較強的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、計算機操作能力及綜合管理能力；能熟練運用OFFICE辦公軟件。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
（二）銷(xiāo)售渠道拓展崗
1.主要職責
（1）開(kāi)展行內外理財產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道拓展，完成銷(xiāo)售目標。
（2）渠道管理體系搭建，制定完善渠道管理辦法及流程。
（3）開(kāi)展市場(chǎng)調研、信息搜集，對銷(xiāo)售渠道進(jìn)行分析。
（4）對渠道合作者提供持續支持、聯(lián)絡(luò )、考評及篩選。
（5）對銷(xiāo)售運行狀況進(jìn)行監控及分析，防范風(fēng)險發(fā)生。
（6）參與配合開(kāi)展客戶(hù)數據分析、客戶(hù)分層管理、信息披露、分銷(xiāo)渠道等功能模塊的升級改造。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)、金融類(lèi)、會(huì )計類(lèi)、統計類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年及以上銀行、基金、證券、信托等金融機構工作經(jīng)驗，且1年及以上理財、基金、信托等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng )新能力、分析能力、語(yǔ)言表達能力、計算機操作能力及綜合管理能力；熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對理財業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉產(chǎn)品設計專(zhuān)業(yè)知識，了解銀行業(yè)務(wù)和流程。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時(shí)間及方式
請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2022年5月29日。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1.應聘者需對應聘材料的真實(shí)性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2.經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話(huà)方式通知筆試及面試時(shí)間，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
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