|
2023年中國光大銀行呼和浩特分行校園招聘啟事
一、呼和浩特分行簡(jiǎn)介
中國光大銀行呼和浩特分行成立于2010年6月12日，成立以來(lái)，在社會(huì )各界和廣大客戶(hù)的大力支持下，中國光大銀行呼和浩特分行的經(jīng)營(yíng)管理工作取得了良好成效，先后榮獲中華全國總工會(huì )“工人先鋒號”、金融消費權益保護工作標桿單位、金融突出貢獻獎、金融支持重點(diǎn)工作重點(diǎn)項目貢獻獎、中國銀行業(yè)“千佳示范網(wǎng)點(diǎn)”、文明規范服務(wù)五星級營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、文明服務(wù)窗口單位等一系列榮譽(yù)，目前在全區設立分支機構和網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)20家，為自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了積極的貢獻。光大銀行呼和浩特分行緊扣集團和總行“敏捷、科技、生態(tài)”戰略思路，深入推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng )新，大力培育“家園文化、陽(yáng)光文化、崇尚文化、擔當文化”，將為您提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展平臺。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、柜面操作類(lèi)共4大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下：
|
崗位類(lèi)別 |
崗位名稱(chēng) |
崗位職責 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
工作地點(diǎn) |
|
管理培訓生 |
管理培訓生 |
分行管理部室職能管理崗位相關(guān)職責。 |
經(jīng)濟、金融、管理、營(yíng)銷(xiāo)、
計算機、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
呼和浩特、包頭 、鄂爾多斯 |
|
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) |
理財經(jīng)理崗 |
主要從事銀行理財、基金、保險等產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣，挖掘拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 |
|
客戶(hù)經(jīng)理崗 |
面向公司客戶(hù)和個(gè)人客戶(hù)，負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護，負責金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，向客戶(hù)提供各類(lèi)金融服務(wù)及增值服務(wù)。 |
|
柜面操作類(lèi) |
綜合柜員崗 |
負責柜面客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)及各項結算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶(hù)管理等工作。 |
|
金融科技類(lèi) |
金融科技崗 |
負責數據運維、測試、開(kāi)發(fā)架構、分析等工作。 |
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，擁護“兩個(gè)確立”。
（二）愛(ài)國愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風(fēng)險合規意識，無(wú)任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未繳納社會(huì )保險。
四、招聘流程及時(shí)間安排
|
序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
|
1 |
網(wǎng)上報名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
|
2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
|
3 |
在線(xiàn)測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
|
4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
|
5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月中旬 |
|
6 |
簽約 |
2022年12月中旬 |
|
7 |
體檢 |
2022年12月中旬 |
|
8 |
入職 |
2023年7月中旬 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節中，我行會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過(guò)程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
|
