|
2023年廣發(fā)銀行合肥分行校園招聘公告
分行法律與風(fēng)險管理類(lèi)（合肥）
專(zhuān)業(yè)要求：
重點(diǎn)招收法學(xué)、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、風(fēng)險管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有復合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
為分行法律合規、授信管理、風(fēng)險管理等部門(mén)儲備專(zhuān)家型人才。新員工將有機會(huì )在廣發(fā)分行、支行多崗位歷練，結合崗位需求及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排在分行法律合規、授信管理、風(fēng)險管理等部門(mén)的相關(guān)崗位工作。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.具有法律事務(wù)或風(fēng)險管理類(lèi)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先，通過(guò)司法考試、CPA、FRM考試者優(yōu)先。
5.具有較強的責任心和服務(wù)意識。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（合肥）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
5.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（蕪湖）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
5.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（滁州）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
5.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（安慶）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
5.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（蚌埠）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
5.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行金融科技類(lèi)(合肥)
專(zhuān)業(yè)要求：
計算機、軟件工程、信息系統、大數據、信息安全、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
1.負責分行應用系統的研發(fā)、測試及運維等工作。
2.協(xié)助完成分行大數據分析及建模工作。
3.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應用系統的實(shí)施和推廣。
4.協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)需求及金融產(chǎn)品的調研分析，協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統的UAT測試，以及投產(chǎn)后的跟蹤優(yōu)化等工作。
任職資格：
1.2023屆國內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，計算機、軟件工程、信息系統、大數據、信息安全、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.計算機基礎知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習能力以及較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，勇于解決難題。
3.熟悉Java、C、Python等語(yǔ)言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。
4.具有科技類(lèi)項目研發(fā)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng )新，溝通能力良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
|
