興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日花開(kāi)蓉城，是興業(yè)銀行總行在四川設立的一級分行。19年來(lái)，成都分行始終堅持“從嚴治行、專(zhuān)家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監管部門(mén)的指導幫助下，立足成都，扎根四川，面向西南，以支持地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展為己任，通過(guò)優(yōu)良的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，不斷推出優(yōu)質(zhì)、豐富的金融產(chǎn)品，快捷、安全的金融服務(wù)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷壯大，品牌形象日益提升，社會(huì )影響力持續增強，受到社會(huì )各界一致好評。截至2022年4月末，分行總資產(chǎn)1348.11億元，總負債1342.69億元；本外幣各項存款余額（銀保監口徑）1165.76億元，本外幣各項貸款余額1253.82億元。在省內12家全國性股份制銀行中排名前列。
獲得多項殊榮。成都分行先后榮獲全國中華總工會(huì )“工人先鋒號”，被四川省委省政府授予“省級文明單位”，人民銀行成都分行綜合評價(jià)“A”等級、四川省金融機構金融統計工作“A”等獎、成都市經(jīng)濟金融形勢分析工作一等獎、“現金示范網(wǎng)點(diǎn)”、普及金融知識先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號，榮獲四川銀保監局監管統計工作先進(jìn)單位、普及金融知識先進(jìn)單位，榮獲媒體“最佳財富管理品牌”“最具社會(huì )責任企業(yè)獎”“最佳財富管理品牌”、卓越綠色金融服務(wù)銀行、最佳普惠金融責任獎等多項榮譽(yù)。
金融服務(wù)功能完備。成都分行在四川省內共設立了121家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)數位列省內12家全國性股份制銀行前列，其中傳統分支行33家、社區支行85家、小微支行3家，在德陽(yáng)、綿陽(yáng)、樂(lè )山、瀘州、宜賓和南充設立多家機構，持續服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)進(jìn)社區、服務(wù)到身邊，打造有溫度的服務(wù)好銀行。
持續平穩健康發(fā)展。近年來(lái)，成都分行堅持傳統業(yè)務(wù)與新興業(yè)務(wù)并重，在依法合規的前提下積極推進(jìn)金融創(chuàng )新，立足“六穩”“六保”總要求，主動(dòng)融入四川省發(fā)展大局，踐行主流銀行責任擔當，圍繞成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設和碳達峰碳中和目標，深入踐行“一干多支、五區協(xié)同”“四向拓展、全域開(kāi)放”戰略部署，主動(dòng)服務(wù)“5+1”萬(wàn)億級產(chǎn)業(yè)集群和“10+3”現代農業(yè)體系建設，持續樹(shù)牢擦亮“三張名片”，協(xié)同唱好“雙城記”，打造轉型發(fā)展“升級版”，為四川提供豐富卓越的金融服務(wù)。
特色業(yè)務(wù)多點(diǎn)開(kāi)花。分行綠色貸款余額超過(guò)100億元，成功落地碳減排票據再貼現、碳中和債、“碳足跡”掛鉤貸款等綠色金融產(chǎn)品，全心助力雙碳目標早日實(shí)現；人民幣債券承銷(xiāo)金額突破160億元，成功落地通威股份員工持股計劃、新希望可轉債配資融資業(yè)務(wù)，“商行+投行”戰略路線(xiàn)進(jìn)一步清晰深化；財富綜合銷(xiāo)售逾1000億元，“買(mǎi)理財到興業(yè)”的品牌持續得到社會(huì )認可和客戶(hù)肯定；積極服務(wù)鄉村振興，運用科技手段和供應鏈產(chǎn)品，有效實(shí)現協(xié)同發(fā)展，普惠小微貸款（人行口徑）余額近80億元，增幅近七成，讓普惠金融陽(yáng)光雨露惠及千家萬(wàn)戶(hù)、播撒到巴蜀大地。
興業(yè)銀行成都分行始終秉承“理性、創(chuàng )新、人本、共享”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，堅持“德才兼備、注重實(shí)效、人事匹配、用人所長(cháng)”的選人用人理念，強“引才”、善“搭臺”、重“育人”，持續提升員工幸福感，培養員工終身就業(yè)能力。立足新發(fā)展階段，成都分行積極響應總行提出的數字化、專(zhuān)業(yè)化、綜合化、國際化、復合型、高端型、工匠型七支重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊伍建設，廣泛組織參與“科技人才萬(wàn)人計劃”“綠色金融人才萬(wàn)人計劃”，奮力開(kāi)創(chuàng )高素質(zhì)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行成都分行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開(kāi)創(chuàng )美好未來(lái)！
一、招聘對象
境內外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、招聘崗位
包含管理培訓生、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、運營(yíng)支持類(lèi)三大類(lèi)，其中根據戰略發(fā)展需要，管理培訓生進(jìn)一步細分為FinTech、綠色金融兩個(gè)方向。
（一）管理培訓生
1.管理培訓生（FinTech方向）
主要為產(chǎn)品、數據、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲備，以信息科技、數理統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。
2.管理培訓生（綠色金融方向）
主要為綠色金融相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)推廣、環(huán)境與社會(huì )風(fēng)險管理等工作提供人才儲備，以環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟管理、能源經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。
管理培訓生新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點(diǎn)的不同，在培養期內分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養計劃，期間實(shí)行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿(mǎn)后，根據管理培訓生實(shí)習實(shí)踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
（二）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等營(yíng)銷(xiāo)工作提供人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事客戶(hù)拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位。
（三）運營(yíng)支持類(lèi)
主要為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理，國際結算等運營(yíng)交易工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，表現優(yōu)秀的，有機會(huì )晉升為運營(yíng)主管，也可以擇優(yōu)調整至營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
三、工作地點(diǎn)
成都分行所轄分支機構。
四、應聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
3.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
（二）具體條件
1.管理培訓生（FinTech方向、綠色金融方向）
2023屆碩士及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，具備優(yōu)秀的自主學(xué)習能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識，有志于金融改革創(chuàng )新、勇于接受挑戰。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點(diǎn)的不同，在培養期內分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養計劃，期間實(shí)行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。
其中FinTech方向管理培訓生，專(zhuān)業(yè)范圍以信息科技、數理統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。
綠色金融方向管理培訓生，專(zhuān)業(yè)范圍以環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟管理、能源經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
2023屆本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，具備較強的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，形象氣質(zhì)佳，專(zhuān)業(yè)范圍以經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、法律類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)、數理統計類(lèi)等學(xué)科門(mén)類(lèi)為主；具有多學(xué)科復合型教育背景及信息科技、數理統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)生，在同等條件下優(yōu)先考慮。
3.運營(yíng)支持類(lèi)
2023屆本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，具備較好的團隊協(xié)作能力、高度的自律性和責任心，專(zhuān)業(yè)范圍以經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、法律類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)、數理統計類(lèi)等學(xué)科門(mén)類(lèi)為主。
五、應聘方式
報名統一采用在線(xiàn)網(wǎng)申的形式，應聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請。在線(xiàn)網(wǎng)申時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2022年10月23日。
六、招聘程序
包含網(wǎng)申報名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節。招聘流程整體如下：
（一）網(wǎng)申報名。統一采用在線(xiàn)申請的形式，應聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、崗位申請。
（二）簡(jiǎn)歷初選。我行將對應聘者進(jìn)行初選，并確定參加筆試人員名單。
（三）筆試。簡(jiǎn)歷初選通過(guò)人員將參加我行統一組織的在線(xiàn)筆試。
（四）面試和體檢。我行將組織筆試通過(guò)人員進(jìn)行面試和體檢。
（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應聘者。
七、有關(guān)注意事項
（一）應聘者需提供本人真實(shí)、準確、完整的應聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
（二）對于通過(guò)各招聘環(huán)節的應聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內消息、電話(huà)、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
（三）請持續關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）應聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。
（七）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
