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2022年天津銀行總行信息技術(shù)部招聘啟事（8.1）
天津銀行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），簡(jiǎn)稱(chēng)天津銀行（Bank of Tianjin ），是香港聯(lián)合交易所主板上市公司，股票代碼1578，總部位于天津。截至2021年12月末，天津銀行在全國范圍內設有包括1家營(yíng)業(yè)部、7家一級分行、6家二級分行、6家中心支行及1家專(zhuān)營(yíng)機構在內的共計216家營(yíng)業(yè)機構。出資設立了天銀金融租賃股份有限公司、天津市薊州村鎮銀行以及寧夏和新疆自治區7家津匯村鎮銀行，機構布局覆蓋京津冀、長(cháng)三角及中西部地區重要城市。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現總行信息技術(shù)部面向社會(huì )公開(kāi)招聘。為響應中央和我市穩崗就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生招收工作，深入挖掘崗位資源，儲備青年優(yōu)秀人才，本次招聘全部崗位同步面向2022年本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生。
一、招聘崗位
（一）信息技術(shù)類(lèi)-質(zhì)量管理方向
崗位職責：
1.統籌測試管理工作，承擔包括開(kāi)展測試分析、測試案例編寫(xiě)及執行全流程的測試體系落地、推進(jìn)工作；
2.開(kāi)展系統測試工作，包括制定測試計劃、測試方案，編寫(xiě)系統測試案例，依據變更需求修訂測試案例，執行具體測試工作，編寫(xiě)測試報告；
3.提供業(yè)務(wù)測試支持服務(wù)，有效支持業(yè)務(wù)快速發(fā)展；
4.缺陷管理工作，將測試階段發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整理，并提交至缺陷庫，跟進(jìn)缺陷解決進(jìn)度，配合開(kāi)發(fā)人員修復缺陷，并對修復的缺陷進(jìn)行驗證；
5.協(xié)助完善測試管理體系，保證技術(shù)測試、系統測試和業(yè)務(wù)測試的穩定運行和順利開(kāi)展；
6.協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)測試管理工作的實(shí)施；
7.定期匯報測試工作，協(xié)助主管做好測試組日常工作。
應聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有2年及以上測試管理或銀行IT相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉項目管理、測試管理相關(guān)知識；
4.曾參與項目群測試管理工作、測試管理體系的搭建、落地及優(yōu)化者優(yōu)先;
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形；
6.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
（二）信息技術(shù)類(lèi)-軟件開(kāi)發(fā)方向
崗位職責：
1.負責銀行業(yè)務(wù)相關(guān)系統的設計、開(kāi)發(fā)和測試，獨立完成關(guān)鍵模塊的編碼與測試；
2.負責參與需求分析、概要設計、詳細設計、測試、上線(xiàn)等相關(guān)文檔的撰寫(xiě)；
3.具備一定的項目管理能力，根據項目計劃，保證開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量 ，貫徹落實(shí)開(kāi)發(fā)中心質(zhì)量體系；
4.協(xié)助測試團隊支持用戶(hù)驗收測試，及時(shí)解決問(wèn)題；
5.協(xié)助生產(chǎn)運維及時(shí)響應并處理系統問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)生產(chǎn)的穩定運行。
應聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有2年及以上金融行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)或相關(guān)IT崗位工作經(jīng)驗，具有銀行業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握至少一門(mén)主流編程語(yǔ)言（如C、C++、JAVA、Javascript、HTML5、CSS、Web前端開(kāi)發(fā)、Android原生開(kāi)發(fā)、iOS原生開(kāi)發(fā)），要求技術(shù)基礎扎實(shí)，熟悉基礎知識和主流開(kāi)發(fā)框架；有分布式系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形;
5.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
（三）信息技術(shù)類(lèi)-基礎設施管理方向
崗位職責：
1.負責數據中心UPS不間斷電源、精密空調、環(huán)境監控系統、樓宇自動(dòng)控制系統等環(huán)境動(dòng)力設備的維護；
2.實(shí)施業(yè)務(wù)連續性計劃，執行基礎設施相關(guān)應急演練，保證安全運行；
3.負責制定精密空調、供電系統、動(dòng)環(huán)監控等系統維護手冊，并確保日常保養維護工作的執行到位；
4.負責及時(shí)處理基礎設施相關(guān)告警及故障，保障數據中心的穩定；
6.負責數據中心的容量管理；
7.協(xié)調相關(guān)部門(mén)保障電力供給，解決相關(guān)問(wèn)題；
8.監督管理機房?jì)然A環(huán)境（機柜、設備、場(chǎng)地、消防、安防）；
9.負責基礎設施相關(guān)設備、備品、備件等資產(chǎn)管理；
10.負責定期輸出數據中心基礎設施運行情況的報告；
11.負責中心機房各項安全制度的落實(shí)。
應聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，電氣自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年及以上基礎設施維護或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
3.熟悉數據中心空調設備或配電設備的相關(guān)應急操作；
4.能夠發(fā)現數據中心運行過(guò)程中的潛在風(fēng)險；能夠觀(guān)察和判斷中心機房?jì)鹊幕A設施狀態(tài)、設備運行是否正常；
5.具備一定的文檔寫(xiě)作能力;
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形；
7.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
（四）信息技術(shù)類(lèi)-運行操作方向
崗位職責：
1.按照運行手冊執行批處理操作；
2.實(shí)時(shí)監控運行告警信息，并按流程報告；
3.負責管理駐場(chǎng)外包人員工作；
4.定時(shí)發(fā)布運行信息。
應聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.熟練使用WINDOWS操作系統；熟悉ITSM運維管理流程；
4.能適應夜班工作；具有金融行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形；
6.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
（五）信息技術(shù)類(lèi)-數據調研方向
崗位職責：
1.負責制定數據調研類(lèi)各項管理制度、技術(shù)規范等；
2.負責進(jìn)行源系統數據調研，具有數據思維，能夠從數據層面理解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的需求。
應聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.具有一定的軟件開(kāi)發(fā)能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)、FTP等數據傳輸工具；熟練使用SQL語(yǔ)句；
4.對IT技術(shù)及業(yè)務(wù)知識具有很強的學(xué)習能力，對工作中遇到的問(wèn)題具有一定的分析和處理能力；
5.具有較強的溝通能力及文檔寫(xiě)作能力;
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形；
7.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
（六）信息技術(shù)類(lèi)-需求管理方向
崗位職責：
1 負責全行需求管理規范建設及持續優(yōu)化，并向全行宣貫推廣；
2.負責需求統一受理，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供需求相關(guān)的技術(shù)服務(wù)，協(xié)助形成符合我行管理規范的業(yè)務(wù)需求；
3.負責統籌組織需求全生命周期管理活動(dòng)，開(kāi)展需求跟蹤、推進(jìn)項目建設；
4.開(kāi)展軟件造價(jià)評估相關(guān)工作。
應聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟及信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有2年及以上銀行業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)、需求分析等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.了解銀行主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，如存款、貸款、支付結算、電子渠道、金融市場(chǎng)、風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)，熟悉應用場(chǎng)景及主要涉及系統；
4.具備一定的需求分析與溝通能力，熟練運用VISIO、AXURE等需求編制相關(guān)的工具軟件；
5.具備較好的語(yǔ)言、文字表達能力與邏輯分析能力，具備組織協(xié)調溝通能力;
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形；
7.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
二、報名時(shí)間及方式
報名時(shí)間：2022年7月21至2022年8月7日
報名方式：請在報名時(shí)間內下載并填寫(xiě)《天津銀行應聘報名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表發(fā)送至tjyhhr123@163.com郵箱。郵件及附件主題統一為“姓名+應聘崗位”，每人限報一個(gè)崗位。
三、溫馨提示
1.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系；謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)；
2.應聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負責，如信息不全或與事實(shí)不符，本行有權取消錄用資格；
3.本行在招聘過(guò)程中不會(huì )收取任何費用，謹防上當受騙。
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