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2022年招商銀行烏魯木齊分行短期社會(huì )招聘公告（7.6）
綜合柜員
崗位職責：
1.按照我行規章制度和操作規程，辦理柜面會(huì )計、儲蓄、出納業(yè)務(wù)；
2.負責自身經(jīng)管現金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數據的核對統計、上報工作；
3.按照外匯管理政策和外匯業(yè)務(wù)操作規程辦理外匯業(yè)務(wù)；
4.發(fā)掘客戶(hù)資源，適時(shí)進(jìn)行轉介營(yíng)銷(xiāo)；
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)和監管政策，有銀行柜員崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.年齡30周歲（含）以下；
4.認同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有良好的團隊合作精神、溝通能力和服務(wù)意識。
5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
戰略客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
1.負責開(kāi)拓及維護總分行級戰略客戶(hù)、提升戰略客戶(hù)綜合貢獻度；
2.負責了解戰略客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品及定制化服務(wù)需求，參與制定綜合金融服務(wù)方案，并推動(dòng)實(shí)施；
3.負責指導、推動(dòng)、協(xié)調集團下屬企業(yè)業(yè)務(wù)落地實(shí)施；
4.負責指導、推動(dòng)、協(xié)調行業(yè)綜合金融服務(wù)方案落地實(shí)施。
5.具體落實(shí)所在機構相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上國有大型商業(yè)銀行、前五大證券公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；獨立完成大型融資項目的開(kāi)發(fā)、項目審批及資金投放或者在項目全流程中承擔重要角色。
3.年齡35歲周歲（含）以下；
4.認同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
投行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：
1.根據本地經(jīng)濟特點(diǎn)和客戶(hù)需求，提出投行業(yè)務(wù)拓展思路；
2.挖掘客戶(hù)的產(chǎn)品及服務(wù)需求，負責制定投行產(chǎn)品的金融服務(wù)方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施；
3.協(xié)同客戶(hù)團隊走訪(fǎng)客戶(hù)，挖掘分管團隊的客戶(hù)的投資銀行業(yè)務(wù)商機，并根據客戶(hù)需求提供金融服務(wù)方案，全流程推動(dòng)項目直至成功落地；
4.負責對投行產(chǎn)品的統籌管理，詳細了解投行業(yè)務(wù)品種的操作原理，梳理符合開(kāi)展投行業(yè)務(wù)的客戶(hù)名單，對于重點(diǎn)客戶(hù)、項目進(jìn)行方案設計和推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；
5.負責投行產(chǎn)品的培訓及對外宣傳，做好與總行及內、外部機構的溝通協(xié)調工作。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上國有大型商業(yè)銀行公司信貸/投資銀行/金融市場(chǎng)工作經(jīng)驗；獨立完成大型融資項目的開(kāi)發(fā)、項目審批及資金投放或者在項目全流程中承擔重要角色。
3.年齡35歲周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先
4.認同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
貴賓客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
1.維護與發(fā)展金葵花客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，提升客戶(hù)在我行資產(chǎn)，進(jìn)行客戶(hù)的向上輸送，并引導客戶(hù)轉介新客戶(hù)；
2.了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供顧問(wèn)式財富管理服務(wù)，幫助客戶(hù)了解和選擇我行財富管理類(lèi)產(chǎn)品，為客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)配置；
3.根據客戶(hù)需要，協(xié)助客戶(hù)辦理日常結算、功能開(kāi)立、產(chǎn)品購買(mǎi)、投資交易等銀行業(yè)務(wù)；
4.深入挖掘客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)了解和選擇我行零售、個(gè)貸及代發(fā)等業(yè)務(wù)品種。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有良好的一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)崗位實(shí)踐背景；具有證券基金從業(yè)資格等相關(guān)行業(yè)資格證，有服務(wù)高端客戶(hù)的豐富經(jīng)驗或持有AFP、CFP、CFA等證書(shū)者優(yōu)先；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.認同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
客戶(hù)專(zhuān)員
崗位職責：
1.做好廳堂隨機營(yíng)銷(xiāo)工作，負責本網(wǎng)點(diǎn)到訪(fǎng)金卡及以下客戶(hù)一對一理財服務(wù)，合理向客戶(hù)推薦我行各種零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，對客戶(hù)進(jìn)行全方位營(yíng)銷(xiāo)；
2.負責對金卡客群進(jìn)行關(guān)系維護，提升客戶(hù)在我行資產(chǎn)，提升客戶(hù)黏性，進(jìn)行中高端客戶(hù)的挖掘和輸送；
3.協(xié)助做好代發(fā)客群經(jīng)營(yíng)，尤其是代發(fā)金卡客戶(hù)的維護及提升；
4.深入挖掘客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)了解和選擇我行零售、個(gè)貸及代發(fā)等業(yè)務(wù)品種；
5.推動(dòng)落實(shí)所在機構相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有良好的一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)崗位實(shí)踐背景；具有證券基金從業(yè)資格等相關(guān)行業(yè)資格證，有服務(wù)高端客戶(hù)的豐富經(jīng)驗或持有AFP、CFP、CFA等證書(shū)者優(yōu)先；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.認同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
私鉆客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
1.負責開(kāi)拓私人銀行新客戶(hù)及新增客戶(hù)總資產(chǎn)，提升潛力客戶(hù)及客戶(hù)總資產(chǎn)；
2.維護經(jīng)營(yíng)現有客戶(hù)，對流失客戶(hù)進(jìn)行挽留提升工作；
3.了解市場(chǎng)形勢、將市場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)、配置建議書(shū)及時(shí)傳遞給客戶(hù)，負責為客戶(hù)解讀和挑選合適的資產(chǎn)配置產(chǎn)品；
4.負責了解客戶(hù)個(gè)性化需求和提供客戶(hù)所需增值服務(wù)；
5.具體落實(shí)所在機構相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險領(lǐng)域相關(guān)工作背景，從事理財業(yè)務(wù)至少1年；持有AFP、CFP、 CFA、CPA證書(shū)及理財客戶(hù)經(jīng)理相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先考慮；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.認同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有良好的團隊合作精神和溝通能力；有較強學(xué)習能力、了解市場(chǎng)和資產(chǎn)配置，有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力；創(chuàng )新和服務(wù)意識強；
5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
零售產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：
1. 承接所負責指標總、分行任務(wù)目標的達成；
2. 圍繞客戶(hù)需求，制定本分行投資產(chǎn)品發(fā)展策略與規劃；
3. 制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案，組織各經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)并積極向一線(xiàn)員工賦能，包括但不限于：制定競賽激勵、產(chǎn)品優(yōu)勢總結、同業(yè)產(chǎn)品對比、營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)、駐點(diǎn)輔導、業(yè)務(wù)培訓輔導、組織沙龍活動(dòng)、客戶(hù)答謝活動(dòng)等；
4. 對產(chǎn)品推廣的合規性進(jìn)行自查自糾并指導監督網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理合規銷(xiāo)售；
5. 對產(chǎn)品開(kāi)展售后服務(wù)管理，確保售后服務(wù)工作有序開(kāi)展；
6. 部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有較強的學(xué)習能力、協(xié)調能力和分析能力；具備良好溝通能力、鉆研精神和抗壓能力；
2.具有全日制大學(xué)本科（含）以上文化程度；
3.35周歲以下；
4. 具備3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有保險、基金從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
支行行長(cháng)
崗位職責：
1.根據分行指示，制定支行團隊工作目標，對支行團隊經(jīng)營(yíng)狀況承擔直接責任；
2.帶領(lǐng)支行團隊開(kāi)展工作，完成團隊各項經(jīng)營(yíng)指標；
3.建立和維護與重要客戶(hù)的良好關(guān)系，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場(chǎng)份額；
4.負責支行合規管理及安全防控等工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下；
2.熟悉銀行公司/零售業(yè)務(wù)，擔任過(guò)支行或分行部門(mén)相關(guān)職務(wù)，5年以上銀行管理經(jīng)驗；
3.有較強的組織協(xié)調、專(zhuān)業(yè)策劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，有較廣泛的客戶(hù)群體。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
法律事務(wù)崗
崗位職責：
1.負責分行層面使用非固定文本、協(xié)議的審核、修訂、所轄機構法律問(wèn)題的咨詢(xún)，以及制度審查工作。
2.負責分行層面涉及的訴訟、仲裁事務(wù)及訴訟、仲裁事務(wù)管理。
3.負責收集屬地相關(guān)外部法規并向分行各業(yè)條線(xiàn)部門(mén)進(jìn)行傳達或法律風(fēng)險提示，開(kāi)展法律培訓。
4.根據需要參與分行各業(yè)務(wù)的合法合規性論證與評審，提供法律意見(jiàn)。
崗位要求：
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.全日制法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)全國統一法律職業(yè)資格考試，或者取得律師證；具有法律審查、訴訟案件代理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.對法律合規工作有興趣、有熱情；
4.具備兩年以上法律事務(wù)相關(guān)工作背景；
5.認同招商銀行企業(yè)文化，為人正派公正，工作踏實(shí)認真，有吃苦耐勞精神。具有良好的組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
所屬機構：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-07-31
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