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2022年廣州銀行中山分行社會(huì )招聘公告（6.13）
廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現資產(chǎn)重組、跨區經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強，已成為國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。中山分行于2013年6月25日正式開(kāi)業(yè)，是總行下屬的一級分行，位于中山市尚峰金融商務(wù)中心，目前下轄5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng )輝煌！
一、招聘崗位及條件
（一）風(fēng)險管理部負責人 1名
◆崗位職責
負責牽頭本機構全面風(fēng)險管理，對接總行風(fēng)險管理部門(mén)；組織、指導、參與授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價(jià)工作，對開(kāi)展授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價(jià)程序的合規性負責；復核經(jīng)營(yíng)主責任人牽頭制定的貸后管理方案，督導、參與貸后檢查工作和風(fēng)險化解處置工作；審核貸后管理方案監督報告、風(fēng)險管理崗位人員提出的客戶(hù)授信政策調整建議；監督、指導授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監測、分析、預警、提示、報告及本機構風(fēng)險分類(lèi)管理工作；帶領(lǐng)部門(mén)做好內外部對本行各項風(fēng)險檢查和風(fēng)險調研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況。
◆任職條件
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄；
2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉銀行業(yè)各種監管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險管理理論基礎，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力，具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力。
（二）法律合規部負責人 1名
◆崗位職責
負責分行法律事務(wù)的綜合管理，為經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律支持與服務(wù)，防范和化解各類(lèi)法律風(fēng)險；負責分行合規風(fēng)險管理，制定合規政策和制度，組織開(kāi)展合規文化建設,統籌分行內部控制、案件防控、消費者權益保護；負責組織推動(dòng)分行反洗錢(qián)工作，落實(shí)反洗錢(qián)監管政策。
◆任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉銀行業(yè)各種監管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險管理理論基礎，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力，具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力；
5、持有律師資格證優(yōu)先。
（三）風(fēng)險管理部授信審查崗 若干
◆崗位職責
負責對公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)審查，對對公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行認真分析和專(zhuān)業(yè)判斷，出具審查意見(jiàn)或評審報告；接受轄內支行對公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)的咨詢(xún)，并作出相應指導。
◆任職條件
1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄；
2、原則上40周歲（含）以下；
3、3年（含）以上授信審查相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上從事對公或個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強信貸風(fēng)險識別能力和防范意識；
4、持有律師資格證優(yōu)先。
（四）支行行長(cháng) 若干
◆崗位職責
負責支行全面經(jīng)營(yíng)管理，全面推進(jìn)支行內部管理、制度建設和團隊建設，遵守監管及上級管理機構政策規定。
◆任職條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
4、具有良好的團隊管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有本地豐富的客戶(hù)資源優(yōu)先；
5、符合銀保監局有關(guān)高級管理人員任職資格規定。
（五）對公/零售營(yíng)銷(xiāo)型支行副行長(cháng)、行長(cháng)助理 若干
◆崗位職責
建立并維護客戶(hù)關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并監督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項業(yè)務(wù)指標。
◆任職條件
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄；
2、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
（六）公司團隊負責人 若干
◆崗位職責
負責公司客戶(hù)經(jīng)理團隊建設，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成各項業(yè)務(wù)指標，大力拓展市場(chǎng)占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責。
◆任職條件
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄；
2、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
（七）公司客戶(hù)經(jīng)理 若干
◆崗位職責
負責公司業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成公司業(yè)務(wù)考核指標。
◆任職條件
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
（八）小微客戶(hù)經(jīng)理 若干
◆崗位職責
負責小微業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成小微業(yè)務(wù)考核指標。
◆任職條件
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
（九）個(gè)貸經(jīng)理 若干
◆崗位職責
負責零售業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成零售業(yè)務(wù)考核指標。
◆任職條件
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗2年（含）以上或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗5年（含）以上。
4、具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
（十）理財經(jīng)理 若干
◆崗位職責
負責發(fā)展與維護財富客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)需求深度挖掘，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案，做好理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售及柜面聯(lián)動(dòng)；
◆任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；
4、具有金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)維護等相關(guān)崗位經(jīng)歷，掌握基本理財知識，能滿(mǎn)足個(gè)人客戶(hù)投資、理財咨詢(xún)服務(wù)。具有AFP或CFP資格證書(shū)者優(yōu)先。
5、條件優(yōu)秀、客戶(hù)資源豐富的，可適當放寬條件。
（十一）綜合柜員 若干
◆崗位職責
從事銀行儲蓄、會(huì )計結算等柜面業(yè)務(wù)；為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，維護與拓展客戶(hù)關(guān)系；
◆任職條件
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄；
2、年齡一般在30周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年（含）以上，或具有會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、會(huì )計相關(guān)職稱(chēng)或從業(yè)資格證書(shū)，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的溝通能力。
（十二）IT運維崗 1名
◆崗位職責
負責分行科技設備及機房的管理與維護；保障分行網(wǎng)絡(luò )系統及其他各項科技信息系統的正常運行；負責分行的信息安全管理工作，防范和管控分行科技風(fēng)險。
◆任職條件
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2、年齡一般在35周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位2年（含）以上，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;
4、熟悉信息系統、網(wǎng)絡(luò )通訊、計算機軟硬件及相關(guān)設施設備的 維護、管理工作。
（十三）文秘崗 1名
◆崗位職責
負責安排接待工作及分行會(huì )議室管理；負責行內外公文處理；督辦領(lǐng)導批示的重大事項的辦理情況；編輯簡(jiǎn)報、辦公欄信息；整理分行大事記；報道分行動(dòng)態(tài)；分行總結等材料撰寫(xiě)；印章證照管理，包括負責印章和證照保管，按領(lǐng)導簽發(fā)情況對各類(lèi)文件材料蓋章，保管用章登記本，對證照進(jìn)行登記、變更、注銷(xiāo)和年檢等工作；會(huì )議管理，下發(fā)會(huì )議通知，起草會(huì )議議程表、會(huì )議通知、領(lǐng)導講話(huà)稿、主持詞等文字材料，布置會(huì )場(chǎng)，整理會(huì )議決定、決議、紀要；廣告宣傳，聯(lián)系媒體、廣告公司、銀行協(xié)會(huì )、金融學(xué)會(huì )等，開(kāi)展廣告宣傳及驗收系列工作；協(xié)助組織開(kāi)展企業(yè)文化建設；負責分行保密管理工作。
◆任職條件
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2、年齡一般在35周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位2年（含）以上，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力。
二、應聘程序：
1、官方網(wǎng)站：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì )招聘”查看中山分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；
2、官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”，查看中山分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
3、郵箱投遞：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘”—“申請表單下載”下載《廣州銀行社會(huì )招聘應聘登記表》，完整填寫(xiě)個(gè)人信息及應聘崗位，將報名表電子版發(fā)至招聘郵箱hr_zhongshan@gzcb.com.cn,郵件主題統一為“應聘崗位一姓名”。
4、應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，經(jīng)調查與實(shí)際不符，本行有權取消錄用資格。應聘材料本行代為保密，恕不退還。
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