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2022年浦發(fā)銀行資產(chǎn)托管部社會(huì )招聘啟事（4.19）
客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員崗
工作地點(diǎn)：合肥
崗位職責
負責定期組織評估托管運營(yíng)服務(wù)效能與客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，形成關(guān)于客服質(zhì)量的評估報告；負責推動(dòng)與提高運營(yíng)服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的流程優(yōu)化以及配套的系統改造;及時(shí)受理托管客戶(hù)各類(lèi)需求、投訴或建議，不定期組織開(kāi)展托管服務(wù)客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，并根據調查結果制定有針對性的改進(jìn)措施并推進(jìn)落實(shí)；負責參與托管運營(yíng)客戶(hù)服務(wù)分層分類(lèi)體系建設；負責制定托管基礎服務(wù)優(yōu)化功能的推廣計劃，推動(dòng)合作機構使用；與崗位相關(guān)的其他職責等。
應聘條件
35周歲以下；財務(wù)、會(huì )計、審計、經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有較為全面的會(huì )計、法律等專(zhuān)業(yè)知識；具有較好的溝通協(xié)調能力及文字表達能力，能承受較大的工作強度和壓力；具備CPA資格、法律職業(yè)資格，有托管運營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
投資監督審核崗
工作地點(diǎn)：合肥
崗位職責
負責對托管產(chǎn)品投資監督等日常托管履約運作的業(yè)務(wù)審核；負責制定相關(guān)操作流程、操作手冊、業(yè)務(wù)案例、服務(wù)標準等；負責根據監管法規、托管協(xié)議等文件，對托管產(chǎn)品履行監督審核職責，與管理人就特殊事項進(jìn)行溝通協(xié)調；負責復雜類(lèi)、創(chuàng )新類(lèi)托管業(yè)務(wù)托管履約專(zhuān)業(yè)運作方案研究，提出系統優(yōu)化需求并組織實(shí)施等。
應聘條件
35周歲以下；法律、審計、財務(wù)、會(huì )計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有較為全面的法律、會(huì )計等專(zhuān)業(yè)知識；具有較好的溝通協(xié)調能力及文字表達能力，能承受較大的工作強度和壓力；具備法律職業(yè)資格、CPA資格、有投資監督等托管運營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
托管運作管理崗
崗位職責
負責制定資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)職能服務(wù)標準、業(yè)務(wù)規則、業(yè)務(wù)流程、操作手冊和運作規范；負責日常業(yè)務(wù)中各流程環(huán)節的管理監督、風(fēng)險控制、人員培訓、業(yè)務(wù)量分配及流程優(yōu)化；負責人員培訓、業(yè)務(wù)量分配及流程優(yōu)化，運營(yíng)人員崗位配置等工作；負責權限管理等工作事項；負責根據權限范圍進(jìn)行業(yè)務(wù)審批工作等。
應聘條件
35周歲以下；財務(wù)、會(huì )計、審計、經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有較為全面的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識；具有較好的溝通協(xié)調能力及文字表達能力，能承受較大的工作強度和壓力；具備CPA資格、法律職業(yè)資格，有清算交收、核算估值、投資監督等托管運營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（托管基礎產(chǎn)品）
崗位職責
負責資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)基礎產(chǎn)品的研發(fā)，涵蓋賬戶(hù)管理、核算估值、資金清算、投資監督、信息披露等基礎功能，跟蹤交易所、登記公司等外部機構和客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規則變化和創(chuàng )新行為導致的需求更新，完成需求細化；負責組織并承擔托管業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品系統測試案例的編寫(xiě)和實(shí)際業(yè)務(wù)測試工作；負責產(chǎn)品操作手冊編寫(xiě)，產(chǎn)品上線(xiàn)培訓推廣、指導及系統功能故障定位分析等相關(guān)工作；負責托管產(chǎn)品相關(guān)運作流程的設計和編制工作等。
應聘條件
35周歲以下；計算機、信息技術(shù)、金融工程、數量經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有良好的溝通協(xié)調能力，從事過(guò)托管系統開(kāi)發(fā)或托管產(chǎn)品研發(fā)者、托管證券類(lèi)產(chǎn)品清算及核算運營(yíng)者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（客戶(hù)資產(chǎn)托管）
崗位職責
負責開(kāi)展托管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng )新和優(yōu)化，負責產(chǎn)品制度、合同協(xié)議及服務(wù)方案制定，負責產(chǎn)品推廣、培訓等產(chǎn)品管理相關(guān)工作；參與營(yíng)銷(xiāo)方案制定，組織全行托管產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；審核分行托管產(chǎn)品項目、合同，負責總行簽署和運營(yíng)的托管產(chǎn)品項目的洽談和協(xié)議簽署；參與制定托管產(chǎn)品品牌推廣方案、配合落實(shí)宣傳及推廣計劃，為分行當地營(yíng)銷(xiāo)提供專(zhuān)業(yè)支持；協(xié)助開(kāi)展托管產(chǎn)品的業(yè)務(wù)數據統計和經(jīng)營(yíng)分析，研究同業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等。
應聘條件
35周歲以下；金融學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年及以上銀行業(yè)或證券業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、金融產(chǎn)品設計經(jīng)驗和較強的金融產(chǎn)品設計能力；負責深耕私募基金客戶(hù)、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)客戶(hù)、互聯(lián)網(wǎng)金融客戶(hù)、交易所機構客戶(hù)以及其他各類(lèi)公司客戶(hù)、政府機構客戶(hù)、民間社團機構客戶(hù)等托管產(chǎn)品的某一領(lǐng)域或多個(gè)領(lǐng)域；具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)說(shuō)能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（證券托管）
崗位職責
負責開(kāi)展以證券資產(chǎn)類(lèi)托管產(chǎn)品（公募基金托管、證券、基金、期貨等資產(chǎn)管理產(chǎn)品托管、保險資金托管、銀行理財托管、全球資產(chǎn)托管等產(chǎn)品）為主的托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析、發(fā)展規劃，制定經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)目標；組織實(shí)施證券資產(chǎn)類(lèi)托管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng )新、優(yōu)化和規章制度建設；負責組織開(kāi)展證券資產(chǎn)類(lèi)托管產(chǎn)品的業(yè)務(wù)資格準入管理、產(chǎn)品管理、規范運作和業(yè)務(wù)風(fēng)險的檢查監督；負責組織開(kāi)展證券資產(chǎn)類(lèi)托管產(chǎn)品的全行營(yíng)銷(xiāo)指導，設計產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)解決方案，支持分行銷(xiāo)售；負責組織開(kāi)展證券資產(chǎn)類(lèi)托管產(chǎn)品的全行培訓工作等。
應聘條件
35周歲以下；金融學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年及以上銀行業(yè)或證券業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、金融產(chǎn)品設計經(jīng)驗和較強的金融產(chǎn)品設計能力；深入了解證券類(lèi)，包括證券公司客戶(hù)、基金公司客戶(hù)、期貨公司客戶(hù)、銀行同業(yè)客戶(hù)、QDII/OFII客戶(hù)托管產(chǎn)品中的某一領(lǐng)域或多個(gè)領(lǐng)域，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
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