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自2021年6月第四屆董事會(huì )履新以來(lái)，溧水農商銀行從獨立董事準入、健全工作機制、賦能業(yè)務(wù)發(fā)展和強化履職考評四方面出發(fā)，提升獨立董事履職能力，助力該行高質(zhì)量發(fā)展。
把好獨立董事準入關(guān)。在董事會(huì )換屆工作開(kāi)始前，該行董事會(huì )提名與薪酬委員會(huì )對獨立董事人選進(jìn)行多方研究，選聘出熟悉農村金融業(yè)務(wù)、具備扎實(shí)理論知識、了解公司治理法律法規的專(zhuān)家擔任該行獨立董事。自第四屆董事會(huì )履新以來(lái)，獨立董事主動(dòng)作為，努力充當中小股東利益的“代表人”、重大事項的“決策人”以及主要股東和高管人員行為的“監督人”。
健全工作制度下功夫。健全的公司治理制度，是獨立董事履職的制度保障。2021年末該行根據《銀行保險機構公司治理準則》《銀行保險機構董事監事履職評價(jià)辦法》的最新規定，對《董事會(huì )議事規則》《獨立董事制度》等涉及獨立董事履職的制度進(jìn)行修訂，為獨立董事的日常履職提供制度保障。
賦能業(yè)務(wù)發(fā)展求突破。該行充分發(fā)揮獨立董事的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，各位獨立董事圍繞本行發(fā)展重心，充分發(fā)揮各自在農村金融、戰略發(fā)展、風(fēng)險管理等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢，積極獻言獻策。2021年全體獨立董事在積極參與董事會(huì )會(huì )議的基礎上，圍繞鄉村振興、新業(yè)態(tài)經(jīng)濟下的發(fā)展與挑戰開(kāi)展兩次董事會(huì )專(zhuān)題調研，了解該行發(fā)展存在中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，掌握客戶(hù)的金融服務(wù)需求，從專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)，為該行提升市場(chǎng)占有率、推進(jìn)業(yè)務(wù)增戶(hù)擴面、開(kāi)展零售業(yè)務(wù)轉型出謀劃策。
強化履職評價(jià)做文章。2021年該行董事會(huì )辦公室嚴格做好獨立董事履職情況統計，在年末積極推進(jìn)董事自評、互評。強化監事會(huì )對獨立董事的日常監督，在推進(jìn)獨立董事履職評價(jià)上堅持嚴的主基調不動(dòng)搖，確保對獨立董事的評價(jià)不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。
2021年溧水農商銀行的高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)獨立董事的積極履職，2022年該行要充分總結2021年獨立董事履職工作經(jīng)驗，積極借鑒兄弟單位在提升獨立董事履職的好舉措、好方法，發(fā)揮獨立董事優(yōu)勢，賦能該行高質(zhì)量發(fā)展。
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