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2025年浦發(fā)銀行博士后科研工作站招聘公告
  2025年浦發(fā)銀行博士后科研工作站招聘公告
  上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準籌建、1993年1月9日開(kāi)業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設在上海。目前,注冊資本金293.52億元。憑借良好的業(yè)績(jì)、誠信的聲譽(yù),浦發(fā)銀行成為中國證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
  秉承“篤守誠信,創(chuàng )造卓越”的核心價(jià)值觀(guān),浦發(fā)銀行積極探索金融創(chuàng )新,資產(chǎn)規模持續擴大,經(jīng)營(yíng)實(shí)力不斷增強。至2024年末,公司總資產(chǎn)規模達9.46萬(wàn)億元。浦發(fā)銀行已構建起國際化、綜合化的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局,在境內外設有42家一級分行及1700余家營(yíng)業(yè)機構,其中境內分行覆蓋內地所有省級行政區域,境外分行包括香港分行、新加坡分行和倫敦分行;集團化發(fā)展穩步推進(jìn),已覆蓋信托、基金、理財、金融租賃、境外投行、村鎮銀行、貨幣經(jīng)紀等多個(gè)業(yè)態(tài)。此外,2022年登記成立慈善組織“上海浦東發(fā)展銀行公益基金會(huì )”,深入踐行企業(yè)社會(huì )責任。
  2024年3月,Brand Finance發(fā)布“2024年全球銀行500強”排行榜,浦發(fā)銀行位列第31位,品牌價(jià)值98.76億美元。2024年6月,美國《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強”排名,浦發(fā)銀行位列第159位,居上榜中資銀行第10位;同年7月,英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強”排名,根據一級資本,浦發(fā)銀行位列全球第19位,居上榜中資銀行第10位;同年8月,美國《財富》雜志發(fā)布“財富世界500強”排名,浦發(fā)銀行位列第292位,居上榜中資銀行第8位。目前,浦發(fā)銀行同時(shí)擁有三大國際評級機構投資級以上評級:惠譽(yù)對浦發(fā)銀行的評級為長(cháng)期發(fā)行人違約評級BBB,評級展望穩定;標普對浦發(fā)銀行的評級為長(cháng)期信用評級BBB、短期信用評級A-2,評級展望穩定;穆迪對浦發(fā)銀行的評級為長(cháng)期存款評級Baa2、短期存款評級Prime-2,評級展望穩定。
  深耕金融服務(wù)的同時(shí),浦發(fā)銀行積極踐行社會(huì )責任,致力于打造優(yōu)秀企業(yè)公民。2022年榮獲首屆“上海慈善獎”捐贈企業(yè)獎、第七屆中國公益年會(huì )“年度公益企業(yè)”獎。2022年MSCI(明晟)ESG評級A。
  面向未來(lái),浦發(fā)銀行將繼續以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引,全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及上海市委市政府決策部署,堅守“金融為民”職責使命,持續推進(jìn)數智化戰略,聚焦科技金融、供應鏈金融、普惠金融、跨境金融、財資金融“五大賽道”,加快將浦發(fā)銀行打造成為具有國際競爭力的一流股份制商業(yè)銀行,努力為建設金融強國作出新貢獻。
  浦發(fā)銀行博士后科研工作站于2002年10月18日經(jīng)國家人事部批準設立。我行不僅是國內首批設立博士后工作站的商業(yè)銀行之一,而且是上海地區首家設立博士后科研工作站的商業(yè)銀行。設站以來(lái),博士后深度參與重大課題研究,在落實(shí)國家戰略、上海重大任務(wù)、支撐全行戰略發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的決策咨詢(xún)作用。目前,博士后科研工作站已成為全行高層次人才重要補充渠道,選拔、培養和輸送了大量?jì)?yōu)秀人才。為落實(shí)新時(shí)代人才強國戰略,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,發(fā)揮博士后制度在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新中的重要作用,強化前瞻性與戰略性的重大課題研究,建設一流博士后科研工作站,加快推進(jìn)浦發(fā)銀行高質(zhì)量發(fā)展,現面向社會(huì )公開(kāi)招收2025年博士后研究人員。竭誠歡迎符合條件的人士前來(lái)應聘,有關(guān)事項公告如下:
  一、招收條件
  1、品學(xué)兼優(yōu),身體健康,無(wú)不良記錄;
  2、近三年來(lái)在國內外獲得博士學(xué)位,或將于2025年7月畢業(yè)的博士研究生,或新由其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站;
  3、在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文;
  4、在職人員必須脫產(chǎn)從事博士后研究,不可兼職;
  5、具有金融、產(chǎn)業(yè)投資或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  二、研究方向和課題
  1、銀行業(yè)機構綠色金融業(yè)務(wù)商業(yè)可持續研究及綠色銀行打造
  2、碳排放強度評價(jià)納入商業(yè)銀行客戶(hù)評級可行性研究
  3、雙碳目標下商業(yè)銀行綠色金融產(chǎn)品創(chuàng )新與風(fēng)險管理研究
  4、商業(yè)銀行碳核算體系與綠色金融創(chuàng )新研究
  5、商業(yè)銀行支持科技創(chuàng )新的金融服務(wù)模式研究
  6、商業(yè)銀行普惠金融可持續發(fā)展模式研究
  7、商業(yè)銀行養老產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展模式及策略研究
  8、建設具有國際競爭力的一流股份制商業(yè)銀行背景下的交易銀行創(chuàng )新和變革研究
  9、“脫核供應鏈”金融業(yè)務(wù)創(chuàng )新及供應鏈金融領(lǐng)域AI應用研究
  10、人工智能和低凈息差時(shí)代:普惠金融數字化智能化經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)體系變革及發(fā)展路徑探索
  11、搭建財富產(chǎn)品量化分析體系
  12、我國托管專(zhuān)業(yè)銀行建設路徑研究
  13、金融強國目標下商業(yè)銀行跨境撮合策略研究
  14、商業(yè)銀行跨境金融創(chuàng )新推動(dòng)人民幣國際化的路徑研究——現狀、挑戰與策略
  15、企業(yè)出海的同步金融配套——以中資制造業(yè)企業(yè)與中資銀行為研究對象
  16、商業(yè)銀行支持企業(yè)出海發(fā)展模式研究
  17、宏觀(guān)經(jīng)濟政策分析與大類(lèi)資產(chǎn)價(jià)格預測研究
  18、宏觀(guān)經(jīng)濟變量對商業(yè)銀行資產(chǎn)負債表全量管理研究
  19、低利率環(huán)境下商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)策略研究
  20、金融促消費政策與實(shí)踐探索
  21、住房市場(chǎng)交易趨勢研究
  22、產(chǎn)業(yè)地圖與商業(yè)銀行資產(chǎn)投放產(chǎn)業(yè)布局研究
  23、產(chǎn)業(yè)政策及發(fā)展趨勢量化研究
  24、產(chǎn)業(yè)轉型升級、技術(shù)變革對商業(yè)銀行戰略管理的影響研究
  25、區域產(chǎn)業(yè)集群與產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新協(xié)同研究
  26、我國區域經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較研究
  27、我國新興產(chǎn)業(yè)景氣度研究
  28、新興產(chǎn)業(yè)政策、結構與區域特征研究
  29、全球產(chǎn)業(yè)鏈布局與變遷研究
  30、航運行業(yè)發(fā)展趨勢及我行商機研究
  31、縣域金融研究
  32、行業(yè)頭部客戶(hù)對產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈經(jīng)營(yíng)傳導和影響的研究
  33、數字經(jīng)濟時(shí)代商業(yè)銀行頭部客戶(hù)數智化經(jīng)營(yíng)及服務(wù)創(chuàng )新策略研究
  34、大模型驅動(dòng)的面向零售銀行客戶(hù)的APP數智化平臺創(chuàng )新研究
  35、商業(yè)銀行價(jià)值創(chuàng )造能力體系建設研究
  36、新環(huán)境下企業(yè)生命周期及戰略管理研究
  37、商業(yè)銀行打造第二曲線(xiàn)過(guò)程中創(chuàng )新變革機制建設與實(shí)施路徑研究
  38、企業(yè)級模型風(fēng)險管理研究
  39、基于預期信用損失模型的資產(chǎn)組合優(yōu)化研究
  40、雙碳目標下商業(yè)銀行氣候風(fēng)險管理策略研究
  41、金融科技與銀行數智化研究
  42、“AI+銀行”研究
  43、商業(yè)銀行數據資產(chǎn)價(jià)值評估的理論框架與實(shí)踐路徑研究
  44、大模型場(chǎng)景下的商業(yè)銀行管理會(huì )計應用——提升效率與優(yōu)化決策的探索
  45、數智時(shí)代商業(yè)銀行戰略績(jì)效評價(jià)體系研究
  46、數智化轉型中AI驅動(dòng)的人力資源管理機制優(yōu)化和應用研究
  三、招聘人數
  15-18人。
  四、報名要求
  申請進(jìn)站從事博士后研究的人員,請于2025年6月30日前提交下列申請材料電子版:
  1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(請下載并填寫(xiě)《浦發(fā)銀行應聘報名表(應屆學(xué)生)》或《浦發(fā)銀行應聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》);
  2、《博士后進(jìn)站申請表》(工作站聯(lián)合招收),可在中國博士后網(wǎng)站(http://www.chinapostdoctor.org.cn)下載(請務(wù)必在“研究計劃題目”一欄中填寫(xiě)擬選研究方向和課題)。
  后續將根據招聘進(jìn)展,按照國家規定補充提交研究計劃書(shū)等相關(guān)材料。
  五、招聘流程
  1、報名材料初審;
  2、初審合格者在上海參加筆試和面試。
  我行將通過(guò)短信、電子郵件或電話(huà)的方式與參加招聘的博士聯(lián)系相關(guān)事宜。
  六、聯(lián)系方式
  郵寄地址:上海市浦東新區周家渡街道博成路1388號浦銀中心A棟浦發(fā)銀行博士后科研工作站,郵政編碼:200126。
  聯(lián)系人:王先生021-31883317傳真:021-63236113
  歡迎網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,E-mail:wangjian1@spdb.com.cn
  (請注明應聘博士后字樣)

 

 

 

  原標題:浦發(fā)銀行博士后科研工作站2025年招聘公告
  文章來(lái)源:https://job.spdb.com.cn/noticeDetail?id=505231052316195001

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