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2025年中信銀行呼和浩特分行社會(huì )招聘公告（4.14）
支行副行長(cháng)（分管零售業(yè)務(wù)）
崗位職責
1.協(xié)助支行長(cháng)全面負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，達成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求；
2.根據市場(chǎng)需求變化和行內工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，細化指標分解并督導落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結果；
3.督導網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶(hù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理與維護工作，定期組織召開(kāi)月度、周度例會(huì )，及時(shí)做好工作復盤(pán)與績(jì)效輔導，落地執行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)策略；
4.負責網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓賦能、考核評價(jià)及團隊激勵，搭建網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍發(fā)展梯隊，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍；
5.監督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，負責支行消費者權益保護工作，處理下屬權限內無(wú)法解決的客戶(hù)問(wèn)題，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)體驗與滿(mǎn)意度；
6.貫徹執行國家政策法規以及總、分行各項規章制度，指導和督促網(wǎng)點(diǎn)零售人員執行操作規程,確保零售業(yè)務(wù)的合規性；
7.負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防范、合規管理，按工作授權及時(shí)完成反洗錢(qián)等工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄，有良好的職業(yè)道德；
2.應聘人員應具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.應聘人員年齡原則上不超過(guò)38歲；
4.應聘人員應具有不低于6年金融從業(yè)經(jīng)驗，且具備現任同職級或下一職級3年以上管理經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.滿(mǎn)足我單位崗位職責相關(guān)要求；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
支行副行長(cháng)（分管零售業(yè)務(wù)）
崗位職責
1.協(xié)助支行長(cháng)全面負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，達成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求；
2.根據市場(chǎng)需求變化和行內工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，細化指標分解并督導落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結果；
3.督導網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶(hù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理與維護工作，定期組織召開(kāi)月度、周度例會(huì )，及時(shí)做好工作復盤(pán)與績(jì)效輔導，落地執行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)策略；
4.負責網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓賦能、考核評價(jià)及團隊激勵，搭建網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍發(fā)展梯隊，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍；
5.監督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，負責支行消費者權益保護工作，處理下屬權限內無(wú)法解決的客戶(hù)問(wèn)題，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)體驗與滿(mǎn)意度；
6.貫徹執行國家政策法規以及總、分行各項規章制度，指導和督促網(wǎng)點(diǎn)零售人員執行操作規程,確保零售業(yè)務(wù)的合規性；
7.負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防范、合規管理，按工作授權及時(shí)完成反洗錢(qián)等工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄，有良好的職業(yè)道德；
2.應聘人員應具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.應聘人員年齡原則上不超過(guò)38歲；
4.應聘人員應具有不低于6年金融從業(yè)經(jīng)驗，且具備現任同職級或下一職級3年以上管理經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.滿(mǎn)足我單位崗位職責相關(guān)要求；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
機構業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1.組織機構業(yè)務(wù)重點(diǎn)板塊和產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，促進(jìn)機構客戶(hù)和負債增長(cháng)，推動(dòng)總分行指標完成；
2.根據總行政策及分行發(fā)展目標，制定機構業(yè)務(wù)重點(diǎn)板塊營(yíng)銷(xiāo)策略、計劃和方案；
3.組織機構業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣和系統的開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)、測試和反饋，做好產(chǎn)品品牌體系建設和市場(chǎng)推廣；
4.收集、分析客戶(hù)對機構業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求信息，設計綜合性金融服務(wù)方案；
5.指導和協(xié)助各經(jīng)營(yíng)機構對重點(diǎn)機構客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展；
6.組織機構業(yè)務(wù)重點(diǎn)板塊和產(chǎn)品的培訓工作，提高全行對機構產(chǎn)品的理解和運用水平；
7.組織開(kāi)展市場(chǎng)調研，分析區域市場(chǎng)的情況。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄；有良好的職業(yè)道德；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
4.一般應具有3年及以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，至少包括2年及以上對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
5.熟練掌握office辦公軟件；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1.負責分行年度產(chǎn)品投放和推動(dòng)目標，制定產(chǎn)品及服務(wù)方案；負責總行產(chǎn)品相關(guān)管理制度的執行，結合分行實(shí)際情況制定產(chǎn)品實(shí)施細則或操作規程，掌握產(chǎn)品的風(fēng)險及合規要點(diǎn)；
2.負責對產(chǎn)品在分行所屬區域的市場(chǎng)、同業(yè)、客戶(hù)等信息進(jìn)行分析評估，并向總行提出產(chǎn)品優(yōu)化及推廣意見(jiàn)；
3.負責分行外部數據和系統接入工作的對接與執行，包括但不限于相關(guān)業(yè)務(wù)需求提出、業(yè)務(wù)測試，以及投產(chǎn)后的生產(chǎn)驗證、日常運維工作；
4.負責對接批量獲客的營(yíng)銷(xiāo)渠道及平臺的搭建，協(xié)助轄內支行對重點(diǎn)目標客戶(hù)、合作渠道進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和宣講，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理加強與客戶(hù)的溝通與交流；
5.組織開(kāi)展分行轄內的產(chǎn)品推介活動(dòng)，協(xié)助支行做好產(chǎn)品宣傳和推廣；
6.按照總分行要求，負責轄內普惠法人客戶(hù)的定價(jià)管理，并積極推動(dòng)轄內經(jīng)營(yíng)機構普惠法人客戶(hù)的綜合經(jīng)營(yíng)；
7.負責指導、協(xié)助轄內客戶(hù)經(jīng)理及時(shí)解決客戶(hù)遇到的各類(lèi)產(chǎn)品使用問(wèn)題，并定期總結熱點(diǎn)問(wèn)題、收集客戶(hù)體驗反饋、向總行報送普惠產(chǎn)品優(yōu)化建議，協(xié)助總行優(yōu)化普惠客戶(hù)問(wèn)題處理機制；
8.負責有關(guān)運維配套工作，協(xié)助總行進(jìn)行投產(chǎn)新功能生產(chǎn)驗證，及時(shí)向轄內經(jīng)營(yíng)機構傳達普惠業(yè)務(wù)投產(chǎn)停運通知；
9.負責對轄內客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品培訓及培訓效果考核評價(jià)，產(chǎn)品培訓范圍應包含產(chǎn)品制度、系統操作、運維常見(jiàn)問(wèn)題等內容。培訓安排應涵蓋新產(chǎn)品上線(xiàn)、重要功能升級、運維常見(jiàn)問(wèn)題集中更新等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄；有良好的職業(yè)道德；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
4.一般應具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉普惠金融等公司業(yè)務(wù)，熟練操作Excel及PPT等軟件；
5.在原單位年度考核良好；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.在國家金融法規、總分行政策要求內開(kāi)展市場(chǎng)拓展及對公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作；綜合分析客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理情況、業(yè)務(wù)需求及相關(guān)行業(yè)及地區的發(fā)展狀況，挖掘和捕捉業(yè)務(wù)機會(huì )；制訂客戶(hù)開(kāi)發(fā)與培育計劃，并組織實(shí)施；
2.所轄客戶(hù)的關(guān)系管理，定期或不定期走訪(fǎng)客戶(hù)；開(kāi)展對客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，為客戶(hù)提供全方位金融服務(wù)，并完成各項公司業(yè)務(wù)指標；
3.按照我行授信政策、授信流程及貸后管理要求，負責有授信業(yè)務(wù)需求客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、客戶(hù)資信調查、信用狀況初評、相關(guān)業(yè)務(wù)操作及“一道防線(xiàn)”等授信后管理工作；
4.充分履行反洗錢(qián)職責，認真貫徹落實(shí)總、分行及監管部門(mén)案件防控工作要求；
5.其他對公業(yè)務(wù)日常工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄；有良好的職業(yè)道德；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
4.一般應具有至少2年以上銀行對公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗，熟練掌握銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；
5.具備金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及技能，熟練掌握ofhce辦公軟件；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.在國家金融法規、總分行政策要求內開(kāi)展市場(chǎng)拓展及對公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作；綜合分析客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理情況、業(yè)務(wù)需求及相關(guān)行業(yè)及地區的發(fā)展狀況，挖掘和捕捉業(yè)務(wù)機會(huì )；制訂客戶(hù)開(kāi)發(fā)與培育計劃，并組織實(shí)施；
2.所轄客戶(hù)的關(guān)系管理，定期或不定期走訪(fǎng)客戶(hù)；開(kāi)展對客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，為客戶(hù)提供全方位金融服務(wù)，并完成各項公司業(yè)務(wù)指標；
3.按照我行授信政策、授信流程及貸后管理要求，負責有授信業(yè)務(wù)需求客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、客戶(hù)資信調查、信用狀況初評、相關(guān)業(yè)務(wù)操作及“一道防線(xiàn)”等授信后管理工作；
4.充分履行反洗錢(qián)職責，認真貫徹落實(shí)總、分行及監管部門(mén)案件防控工作要求；
5.其他對公業(yè)務(wù)日常工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄；有良好的職業(yè)道德；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
4.一般應具有至少2年以上銀行對公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗，熟練掌握銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；
5.具備金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及技能，熟練掌握ofhce辦公軟件；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
財富客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.負責各層級客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)流程，實(shí)現客戶(hù)的資產(chǎn)配置，防止客戶(hù)流失,并向上輸送客戶(hù)；
2.負責對我行客戶(hù)提供財富管理服務(wù)，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財富管理規劃，全方位滿(mǎn)足客戶(hù)資產(chǎn)配置需求；
3.負責做好客戶(hù)日常關(guān)系維護工作，通過(guò)與客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定的關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，保證客戶(hù)服務(wù)的連續性，提升客戶(hù)貢獻度；
4.負責策劃和實(shí)施各項營(yíng)銷(xiāo)方案，按照總、分行營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)能力；
5.負責建立客戶(hù)檔案，記錄管戶(hù)客戶(hù)金融服務(wù)需求，建立管戶(hù)客戶(hù)檔案，保持管戶(hù)客戶(hù)服務(wù)資料的完整性、連續性和可用性；
6.負責同業(yè)及市場(chǎng)調研，關(guān)注并了解個(gè)人理財市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)現狀及市場(chǎng)需求調研分析，收集客戶(hù)及同業(yè)的相關(guān)信息，并積極向上級反饋；
7.負責風(fēng)險防范工作，嚴格執行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好個(gè)人客戶(hù)信息的保密工作，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶(hù)權益。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄；有良好的職業(yè)道德；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
4.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
5.一般應具有2年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構等相關(guān)工作經(jīng)驗；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.在國家金融法規、總分行政策要求內開(kāi)展市場(chǎng)拓展及對公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作；綜合分析客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理情況、業(yè)務(wù)需求及相關(guān)行業(yè)及地區的發(fā)展狀況，挖掘和捕捉業(yè)務(wù)機會(huì )；制訂客戶(hù)開(kāi)發(fā)與培育計劃，并組織實(shí)施；
2.所轄客戶(hù)的關(guān)系管理，定期或不定期走訪(fǎng)客戶(hù)；開(kāi)展對客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，為客戶(hù)提供全方位金融服務(wù)，并完成各項公司業(yè)務(wù)指標；
3.按照我行授信政策、授信流程及貸后管理要求，負責有授信業(yè)務(wù)需求客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、客戶(hù)資信調查、信用狀況初評、相關(guān)業(yè)務(wù)操作及“一道防線(xiàn)”等授信后管理工作；
4.充分履行反洗錢(qián)職責，認真貫徹落實(shí)總、分行及監管部門(mén)案件防控工作要求；
5.其他對公業(yè)務(wù)日常工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄；有良好的職業(yè)道德；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
4.一般應具有至少2年以上銀行對公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗，熟練掌握銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；
5.具備金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及技能，熟練掌握ofhce辦公軟件；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
財富客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.負責各層級客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)流程，實(shí)現客戶(hù)的資產(chǎn)配置，防止客戶(hù)流失,并向上輸送客戶(hù)；
2.負責對我行客戶(hù)提供財富管理服務(wù)，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財富管理規劃，全方位滿(mǎn)足客戶(hù)資產(chǎn)配置需求；
3.負責做好客戶(hù)日常關(guān)系維護工作，通過(guò)與客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定的關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，保證客戶(hù)服務(wù)的連續性，提升客戶(hù)貢獻度；
4.負責策劃和實(shí)施各項營(yíng)銷(xiāo)方案，按照總、分行營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)能力；
5.負責建立客戶(hù)檔案，記錄管戶(hù)客戶(hù)金融服務(wù)需求，建立管戶(hù)客戶(hù)檔案，保持管戶(hù)客戶(hù)服務(wù)資料的完整性、連續性和可用性；
6.負責同業(yè)及市場(chǎng)調研，關(guān)注并了解個(gè)人理財市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)現狀及市場(chǎng)需求調研分析，收集客戶(hù)及同業(yè)的相關(guān)信息，并積極向上級反饋；
7.負責風(fēng)險防范工作，嚴格執行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好個(gè)人客戶(hù)信息的保密工作，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶(hù)權益。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄；有良好的職業(yè)道德；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
4.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
5.一般應具有2年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構等相關(guān)工作經(jīng)驗；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.負責私人銀行層級客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)，結合日常客戶(hù)管理工具，落實(shí)私人銀行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)標準動(dòng)作；
2.負責私人銀行客戶(hù)群體的開(kāi)拓,包括純新客戶(hù)獲取、存量私人銀行客戶(hù)MGM、資負聯(lián)動(dòng)、公私聯(lián)動(dòng)、集團協(xié)同等；
3.負責向高凈值客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)，編制資產(chǎn)配置方案或者財富傳承方案，出具資產(chǎn)配置報告，定期檢視資產(chǎn)配置報告的執行情況等；
4.負責組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點(diǎn)活動(dòng)，包括各類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售競賽、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、增值服務(wù)和權益兌換、五大俱樂(lè )部等金融和非金融服務(wù)；
5.持續收集、整理、及時(shí)更新客戶(hù)信息，識別、評估、監測、報告、控制私人銀行客戶(hù)的洗錢(qián)風(fēng)險，并做好相關(guān)信息共享；
6.在私人銀行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中落實(shí)投資者教育及消費者權益保護工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
4.一般應具有4年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構等工作經(jīng)驗，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年；
5.上崗半年內通過(guò)銀行內外部相關(guān)崗位資格與能力資質(zhì)認證考試，包括銀行從業(yè)資格初級（公共基礎等兩門(mén)）、理財銷(xiāo)售資質(zhì)、保險（高級）銷(xiāo)售資質(zhì)、基金銷(xiāo)售人員從業(yè)資格、通過(guò)M+系統考試并取得相應資質(zhì)，需持有AFP或CFP證書(shū)；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.根據分行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的整體計劃及工作安排，負責完成考核期內相關(guān)業(yè)務(wù)指標；
2.負責實(shí)施個(gè)貸產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)及存量客戶(hù)經(jīng)營(yíng)；
3.按照行內相關(guān)政策要求，合規開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
4.一般應具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且具有1年以上個(gè)貸或零售從業(yè)經(jīng)驗；
5.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
金融標準化工作崗
崗位職責
1.根據金融標準牽頭落實(shí)人民銀行及總行關(guān)于網(wǎng)絡(luò )、數據、信息安全、基礎設施等信息技術(shù)工作要求；
2.向屬地人民銀行和總行反饋重點(diǎn)標準落實(shí)和應用情況；
3.接受人民銀行或總行組織的金融標準工作培訓，組織開(kāi)展轄內各項金融標準宣貫活動(dòng)；
4.落實(shí)轄內金融標準實(shí)施信息披露工作相關(guān)要求，督導分行各主線(xiàn)部門(mén)落實(shí)人民銀行金融標準對標和達標工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過(guò)35周歲；
3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，本碩專(zhuān)業(yè)均為計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備網(wǎng)絡(luò )、計算機專(zhuān)業(yè)知識；
4.熟悉商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò )安全建設及運維，通過(guò)HCIP/HCNP或CCNP或同級別專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域廠(chǎng)商中級技術(shù)認證，具備網(wǎng)絡(luò )安全比賽或大型網(wǎng)絡(luò )安全演習相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
5.熟悉計算機、網(wǎng)絡(luò )、信息安全、金融標準相關(guān)基礎知識，熟悉一門(mén)常用編程語(yǔ)言，掌握WPS等辦公軟件使用方法；
6.需要具有英語(yǔ)四級（或同等水平）及以上外語(yǔ)資格證書(shū)；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
柜員崗
崗位職責
1.負責按照總行制度規定受理柜面業(yè)務(wù)；
2.負責現金類(lèi)業(yè)務(wù)的收付、反假幣收繳等相關(guān)工作；
3.負責對公/對私客戶(hù)的賬戶(hù)開(kāi)立及日常業(yè)務(wù)的處理；
4.負責協(xié)助有權機關(guān)辦理查詢(xún)、凍結、扣劃業(yè)務(wù)；
5.負責崗位所需重要物品的保管和使用；
6.負責完成每日賬務(wù)核對。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
4.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；
5.具有良好的服務(wù)意識、組織協(xié)調能力和溝通能力；
6.一般應具有1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
科技金融業(yè)務(wù)崗
崗位職責
1.客群開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)，對接政府科技、工信部門(mén)，以及產(chǎn)業(yè)園區、創(chuàng )投機構，挖掘種子期、成長(cháng)期科技企業(yè)的融資需求；建立科技企業(yè)分層服務(wù)體系，針對不同生命周期的企業(yè)涉及差異化產(chǎn)品組合；
2.產(chǎn)品設計與創(chuàng )新，研發(fā)和設計投貸聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品，股權收益權轉讓產(chǎn)品，優(yōu)化估值模型與風(fēng)險定價(jià)機制；推動(dòng)“科技+場(chǎng)景”融合，開(kāi)發(fā)供應鏈科技金融、上市接力貸、科技人才貸等垂直領(lǐng)域解決方案；
3.生態(tài)合作與資源整合，聯(lián)動(dòng)地方科創(chuàng )中心，搭建科技金融協(xié)同創(chuàng )新生態(tài)；組織科技金融路演、產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)，提升分行在科創(chuàng )領(lǐng)域的品牌影響力；
4.數據治理，統計并分析分行科技金融（包含S70、硬科技、科創(chuàng )再貸款）數據情況，指導經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展各項科技金融工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄；有良好的職業(yè)道德；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
4.一般應具有2年以上銀行對公業(yè)務(wù)、科技企業(yè)投融資或金融科技公司經(jīng)驗，熟悉科創(chuàng )板、北交所上市規則及科技產(chǎn)業(yè)政策；
5.熟悉銀行對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備創(chuàng )新思維與快速學(xué)習能力，熟悉區塊鏈存證、物聯(lián)網(wǎng)等科技金融基礎應用邏輯，較強的數據統計分析能力，擅長(cháng)跨部門(mén)協(xié)同溝通；
6.擅長(cháng)使用企查查、預警通等平臺解析企業(yè)科創(chuàng )屬性的能力；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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