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2025年光大銀行銀川分行社會(huì )招聘公告（4.14）
交易銀行部負責人（總經(jīng)理助理級）
工作職責
負責貿易金融業(yè)務(wù)總體戰略規劃以及相關(guān)業(yè)務(wù)系統的規劃、建設；負責國際結算、貿易融資、供應鏈金融、保函、現金管理類(lèi)業(yè)務(wù)管理及數據應用、對公結售匯業(yè)務(wù)、對公外幣存貸款的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、服務(wù)支持及產(chǎn)品宣傳。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)43周歲；
（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
（3）具備較強的客戶(hù)服務(wù)和金融創(chuàng )新意識，具有較強的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調能力和應變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營(yíng)計劃目標；
（4）應具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷，至少具有從事交易銀行崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jì)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；
（5）近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規記錄。
支行分管對公副職（支行行長(cháng)助理級）
工作職責
根據分行戰略部署，負責經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理；對下發(fā)的經(jīng)營(yíng)目標，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)目標達成；負責團隊建設、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及維護、項目拓展、公私聯(lián)動(dòng)及日常管理工作。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)43周歲；
（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
（3）具備較強的客戶(hù)服務(wù)和金融創(chuàng )新意識，具有較強的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調能力和應變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營(yíng)計劃目標；
（4）應具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jì)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；
（5）近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規記錄。
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
確定公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)品，配合經(jīng)營(yíng)機構做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，負責公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，負責公司業(yè)務(wù)授信項目預審和推薦，分析與推進(jìn)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)35周歲；
（2）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
（3）熟煉掌握公司金融知識和業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的產(chǎn)品設計與創(chuàng )新能力，能夠結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,提出產(chǎn)品創(chuàng )新方案,增強產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力；能夠協(xié)助轄內經(jīng)營(yíng)機構設計交易方案,參與業(yè)務(wù)談判,協(xié)助發(fā)起業(yè)務(wù)申報,配合開(kāi)展貸后管理工作；
（4）應具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jì)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗豐富；
（5）近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規記錄。
支行分管零售副職（支行行長(cháng)助理級）
工作職責
根據分行戰略部署，負責經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理；組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，開(kāi)展零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)目標達成；負責團隊建設、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及維護、項目拓展及日常管理工作。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)43周歲；
（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
（3）熟悉零售業(yè)務(wù)流程，掌握零售產(chǎn)品知識和政策法規，具備出色的市場(chǎng)分析與營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，具有良好的溝通能力和應變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營(yíng)計劃目標；
（4）應具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jì)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；
（5）近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規記錄。
零售客戶(hù)經(jīng)理（理財、個(gè)貸）
工作職責
開(kāi)展各類(lèi)零售金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售，積極拓展新客戶(hù)并維護存量客戶(hù)，深刻理解客戶(hù)需求并制定個(gè)性化金融服務(wù)方案，積極做好個(gè)人客戶(hù)服務(wù)工作。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)35周歲；
（2）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
（3）具有較強的營(yíng)銷(xiāo)工作能力，熟煉掌握零售金融知識和相關(guān)產(chǎn)品，具有良好的溝通能力和客戶(hù)挖潛能力，客戶(hù)資源豐富，持有AFP或銀行從業(yè)個(gè)人理財證書(shū)，三證齊全者（AFP、個(gè)人理財、基金從業(yè)）優(yōu)先考慮。
（4）應具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jì)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗豐富；
（5）近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規記錄。
公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
工作職責
維護存量客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，通過(guò)行業(yè)調研及市場(chǎng)分析，挖掘潛在客戶(hù)需求，為客戶(hù)設計定制化金融解決方案，同時(shí)收集客戶(hù)反饋，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，以及全面跟進(jìn)授信流程、風(fēng)險管理。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)35周歲；
（2）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
（3）熟煉掌握公司金融知識和相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、渠道開(kāi)發(fā)等能力，能夠為公司客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)，客戶(hù)資源豐富；
（4）應具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jì)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗豐富；
（5）近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規記錄。
截止日期：2025-04-25
原標題：光大銀行
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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